给学生的建议：通过参加社团活动积累软技能，做兼职工作来拓展就业机会。

招聘季

自六月初以来，为迎接大学毕业季，谭德智教育有限公司为荣大学数学系学生举办了一场招聘会，希望招募40名教师到中心任教。这对即将毕业的学生来说无疑是一个绝佳的机会，让他们能够在义安省中心地带工作，获得相对稳定的收入和福利。

但是，要被选中，候选人还必须经过一定的程序。招聘初赛、专业知识测试（笔试）和高级赛的考核都非常严格，高级赛还包括模拟教学和处理教学情境，以帮助评估语言能力、表达风格、教学风格、知识水平……

公司副总经理范氏莲女士表示，通过直接招聘的方式，公司能够招到优秀的大学毕业生，这些毕业生都是系里讲师推荐的优秀人才。其余人员则通过考试选拔，通过率约为60%至70%。

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如今，应聘者在专业技能方面都准备得相当充分。然而，仍有一些应聘者未能通过，主要是因为知识储备不足，不符合中心的要求。录用之后，我们仍然需要继续进行培训，并定期进行评估测试。

范氏莲女士 - 谭德智教育有限公司副董事

作为一名以优异成绩毕业并正式入职该中心的学生，杨廷典先生说：“我从大学入学起就开始做辅导员，积累经验。大三时，我参加了教育中心助教的考试，向学长学姐们学习。除了实践经验，我还必须在学校努力学习，取得好成绩。”

凭借优异的毕业成绩，荣市大学工商管理学院学生丹德顺利通过了华森家居公司的第一轮面试，毕业后即可获得众多就业机会。此前，荣市技术教育大学优秀毕业生德孝也已被该公司录用，并于7月7日正式入职。

在招聘过程中，该部门的副销售总监范文富先生表示：我们对应届毕业生非常感兴趣，可以考虑市场人员、销售主管、业务实习生等各种职位。

对于像 Duc 或 Hieu 这样有能力的学生，我们将招募他们担任资源管理员（管理岗位的培训资源），以吸引学习商业、行政、金融和会计等专业的优秀学生。

通过面试后，您将获得这份工作，并根据专门制定的路线图接受培训和发展，工作满12个月后有机会晋升为门店经理。该职位收入颇丰，月薪最高可达2500万越南盾，另有多项奖金和福利待遇。

不符合现实

为迎接2025-2026新学年，钻石外语中心于7月底组织了英语教师和助教的招聘面试。许多来自义安省及全国其他高校的教育学毕业生参加了面试。

该中心代表在与应聘者沟通时表示：虽然招聘需求很大，但符合职位要求的应聘者却很少。我们目前遇到的困难是招聘中小学英语教师，但应聘者大多接受过高中英语教学培训，因此不熟悉小学或中学的工作环境。

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根据现行规定，希望教授强化英语课程的教师需要持有国际外语证书。然而，仍有一些外语专业毕业生没有获得证书。

钻石外语中心代表

七月是大学的毕业季，也是各大公司和企业招聘季的开始，他们都希望招募到训练有素、专业技能精湛的应届毕业生和工程师。在荣市大学，毕业典礼期间，学校举办了一场招聘会，提供了超过3000个工作岗位，其中包括富士康集团、聚腾集团、立讯精密等众多国际知名企业。

同样，荣市技术教育大学的招聘会也与结业典礼和毕业典礼同期举行。这确实为学生提供了一个了解就业市场、与各行各业招聘单位交流的平台。

现实情况也表明，虽然招聘需求很高，但符合企业要求的应届毕业生人数并不多。

比亚迪宋林经销商总监阮柳峰先生表示：“我们已与义安省所有高校合作，例如荣市大学、荣市技术师范大学、越德学院等，寻找能够接受电动汽车、环保汽车等新技术相关专业培训的人才。然而，遗憾的是，目前能够根据世界发展趋势培养新技术人才的院校数量有限，因此招聘高素质的专业人才并非易事。”

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应聘人数未达公司预期。部分应聘者拥有优秀的学历，但缺乏客户沟通技巧、外语能力、交流能力等软技能。

这些技能并不难，如果学生在校期间有意识地积累这些技能，例如参加社团、小组合作或兼职工作，他们就能获得更多经验，并在毕业后获得更多就业机会……

Pham Van Phuc 先生 - Hoa Sen Home Company 销售副总监