省委书记呼吁警惕“买官买权”

1月19日，在全国党建组织界别会议上，中央组织部首次向代表们提出了关于在组织干部工作中严控权力、防止“买官买权”的草案，征求代表们的意见。

广宁省委书记阮文笃表示，必须提出这样的问题：“谁在竞选，谁在逃避谁？”

“长期以来，我们一直在说，人事工作是个难题，所以中央组织委员会需要找到解决办法。我们必须以一种不可能的方式评估干部。如果我们不评估，就很难妥善安排他们。如果我们通过资历来评估干部，那么无论他们缺乏什么资格，他们都能很快具备这些资格。”广宁省书记说道。

因此，Doc先生认为，选拔过程应该改变，以多数人选少数人为目标，也就是说，一个职位应该有很多候选人可供选择。

平顺省委书记阮孟雄也表示，掌握权力、防止滥用职权是当前党的建设中迫切需要解决的问题；上述草案的起草充分体现了中央组织委员会在咨询工作中展现的政治决心。

洪先生表示，草案需要增加权力制约机制，以防止和消除组织、个人以及行使权力的组织中的单位的风险和不法行为。

洪先生说：“必须制定干部考核标准，明确领导干部的责任。主管干部工作的部门也必须定期、系统地监督干部，而不是等到年终考核才检查。”

平顺省委领导还建议，主管部门在引进、提名和任命干部时，要同时解决好五对关系，即德才关系、资格与能力关系、标准与结构关系、责任与权限关系、集体与个人的意见与表决结果关系。

他说，要和谐处理上述关系，官员任前信任投票必须按程序进行，至少要从预定名单中选定两人以上。

此外，机关在介绍候选人、任命官员之前，要组织考试，为有发展前景的干部创造展示能力的机会。

“有人说，组织需要老人的时候，我是年轻人；组织需要年轻人的时候，我是老人；组织需要女人的时候，我是男人；组织需要工农的时候，我是知识分子；组织需要知识分子迎接4.0革命的时候，我5个月就收到退休通知了。听起来很痛苦。因此，我认为，任何符合条件的干部都应该通过合适的招聘方式，获得展示才华的机会。”洪先生提出这个问题。

公安部副部长（原海防市委书记）阮文成上将也表示，在干部组织工作中，控制权力、防止滥用职权和职务的问题极其重要；为了有效地开展这一斗争，必须力争做到“四个不跑”：“不能跑、不敢跑、不用跑、不想跑”。

关于“跑不了”的目标，陈先生说，组织部门要有明确的规章制度，让任何人都不能规避或破坏规则；要让他们“不敢”，就要严厉处罚；要让他们“不想”，就要有政策和机制，为干部的生活和工作创造条件。

“解决问题，要更加明确中央和地方的权力。要进一步放权，但要与督促检查、落实领导责任相结合；放了权用不了，要管住。”公安部副部长强调。