省委书记：干部规划要确保“公开”“动态”

（Baonghean.vn）-““规划干部工作要确保团结、客观、民主，秉持‘公开’、‘活跃’的方针，反对封闭、地方化”，这是省委书记阮德荣在今天（4月26日）上午举行的干部规划工作落实情况网络会议上指示。

越共中央委员、省委书记、省国会代表团团长阮得荣同志强调，干部人事工作必须确保客观、民主、程序合法。图片：庆利

会上，省委组织委员会代表汇报了02-HD/TU指示关于规划工作和补充领导规划与08指示相比的主要内容和新内容。

其中，范围包括新编制规划和下一年度及下一届规划的审查、补充规划。在内容上，新增了3点，即：补充规划年度审查程序必须与编制初始规划时完全一样，严格同步；补充规划干部的考核，必须在补充规划编制前连续3年进行；规划档案必须与干部任用或推荐参选档案一样齐全。

为使干部规划切实可行，省委要求各单位根据各时期政治任务要求，确定干部队伍标准和结构；掌握现有干部队伍状况，预测近期和远期任务要求，在此基础上选拔引进有德有才有潜力的年轻干部纳入规划。同时，要按照规划制定干部培养、轮岗、安排使用计划，确保规划与政治体系相衔接。

省委副书记阮文统同志出席并指导信息传媒厅工作。图片：怀秋

会上，省委组织委员会还听取了各机关、单位、地方对规划审议补充时间、三个年龄段结构、按照2号指示纳入规划的执行委员会、常务委员会人数比例、政治理论水平标准、女干部、少数民族干部比例、按照规划做好调动轮换工作等内容的意见和解答。

省委常委、组织部部长阮友林同志强调：“对于一些具体单位，例如抗战老战士协会、文艺协会、军队、边防部队……以及一些设在地方的中央单位，必须与省委组织部密切配合，统一组织实施。省各部门、行业、部门也要与地方党委、政府做好协调配合，确保规划衔接。关于调动、轮岗工作，各机关、单位、地方要在规划中充分考察有潜力的干部的基础上，确保程序和时间的准确性，避免出现大范围的轮岗现象。”

省委组织委员会方面，将派干部配合各地方、各单位，本着“哪里有障碍，就从哪里解决”的方针，努力解决落实过程中遇到的困难。阮友林同志肯定，会议结束后，组织委员会将听取意见，继续修改补充干部工作流程，严格管理干部党员，切实贯彻落实越共十二届四中全会关于党的建设和整顿工作的决议精神。

越共中央委员、省委书记阮德荣同志在会议上讲话时强调，乂安省干部队伍建设规划编制和补充工作必须本着团结、客观、民主的精神，按照“公开”、“活跃”的方针进行，不能局限于地方，不能局限于机关、单位。

庆利