省委书记阮德荣：干部轮换必须公平客观

在检查评估省党部第十八次代表大会决议执行情况的框架内，7月19日下午，越共中央委员、省委书记、省国会代表团团长阮得荣同志与宜禄县委常委举行工作会议。省委常委、检查委员会主席裴青安同志也出席了会议。图片：Dao Tuan

检查评估的三个主要内容是省党常委会第01号DA/TU项目（第01号项目）关于“2016-2020年期间在无党支部、无党员的街、巷、村以及有可能不再设立党支部的街、巷、村建设党支部、发展党员”的执行结果；省党中央执行委员会第02-NQ/TU号决议关于“2016-2020年期间党员、领导干部轮换调动”的执行结果；关于2012-2020年期间培训培养乂安省领导干部的项目。

成立8个新党支部

宜禄县委书记范红光在会上汇报时表示，在01项目实施之前，宜禄县有13个村没有党支部，全部是天主教村。通过实施该项目，自2016年至今，该县已指导在8个之前没有党支部的村里新增了党支部。县委指导新增了4个青年联合会支部和1个老干部协会支部。

义禄县委书记范鸿光在会上发言。图片：Dao Tuan

区委、基层党组织在有教师的村子里培养吸收党员19名，其中01号项目党员11名；重点为3个面临失去党支部风险的村子培养吸收6名党员。

阮维桢高中学生刚刚被吸纳入党。图片：Nhat Tuan

宜禄县委下设73个直属基层党组织，其中直属党组织37个（30个公社镇党委、7个机关党委），直属党支部36个；直属基层党委下设623个党支部。截至目前，全县党员总数为10215名。

在干部培训发展方面，自2012年以来，该区已选派数百名干部参加政治理论培训班。该区还出台了多项政策和指导意见，为各部门和党员参加培训班创造条件，提高干部的专业素质和工作技能。

Cam 桥 (Nghi Loc) 的视图。照片由阮青海提供

检查组成员在会上详细汇报了1号项目在具体地区的实施情况。代表们要求宜禄县领导进一步评估可能失去党支部的地方的情况，明确新吸收的党员所属的组织结构（公务员、教师、基层干部……）。

省委常委、省委检查委员会主席裴青安同志在会上发表讲话。摄影：Dao Tuan

关于干部轮换项目，代表们还要求县领导认真分析轮换干部、党员和接收地的认识和思想状况；轮换干部专业知识、理论水平和工作技能的培训情况。在工作会议上，宜禄县领导代表还明确了检查组提出的要求。

创新和创造力消除障碍

省委书记阮德荣在会议上发表讲话时肯定了宜禄县在经济社会发展以及落实省委决议和项目方面所做出的努力。他强调，为了解决实践中遇到的困难，宜禄县领导班子要发挥主动性、创新性和创造性，排除障碍。最高目标是建立强大的政治体系，确保党在特殊地区的领导地位。

宜禄县委书记阮德荣要求宜禄县在履行地方政治任务时，要创新思维，发挥创造力。图片：Dao Tuan

省委书记高度评价宜禄县一号项目实施取得的成果，并欢迎宜禄县派工作组到党支部建设困难地区开展工作。该县密切关注省级项目和方向，落实决议目标，这是正确的，但地方领导也根据实际情况提出了相应的解决方案。具体而言，在实施一号项目时，该县认为开发本地资源是好事，但也必须扩大目标群体，发展党员，维护党支部的持久稳定……

此外，省委书记阮德荣还建议，宜禄县委要对基层党委和主要干部进行准确评估，同步制定解决方案，以提供更有效的支持。

关于干部轮换工作，省委书记要求各地方认真贯彻落实上级党委的政策。这项工作的实施必须与思想政治工作紧密结合，从而在干部和党员中建立统一的意志和行动。轮换工作的目的是培养、造就和锻炼干部，因此宜禄县领导在执行这项政策时必须秉持公正、客观和一贯的态度。

在工作会议上，省委书记还向宜禄县领导强调了有关培训和培养干部、党员的一系列内容，特别是培训和掌握专业技能和理论，以满足实际要求。

宜禄县虽然毗邻荣市，但其特色却相当多元。全县共有30个乡镇，其中包括7个山区乡镇、6个沿海乡镇，以及21个乡镇，其中144个（共446个）村庄有天主教徒。图片：谷歌地图