人事工作中的“一双筷子选一根旗杆”

省委常委、省人民议会副主席高氏显女士主持会议。图片：明志

通过与省预防医学中心、疟疾寄生虫病防治中心、麻风皮肤病中心的合作，发现上述单位均严格按照规定执行招聘和人员管理，且均未出现专业合同工或单位收入自给合同工的情况。

但各单位担心的问题是，吸引高素质人才仍比较困难（预防医学中心至今未能吸引到全科医生），以及如何保证这一群体的制度。

麻风病防治及皮肤病中心主任黄福山举例说，虽然该省有吸引一级、二级专科医生的政策，但该单位目前只吸引了1名一级专科医生来工作，还没有出台相关政策。

黄福山还透露，目前整个卫生部门共有18人确诊。

麻风病预防和皮肤病中心主任黄福山先生表示，吸引专科医生的政策实施起来并无保障。图片：Minh Chi

另外，根据十二届六中全会决议精神，今后一个时期，这三个单位将与三个人口和计划生育服务咨询中心、生殖保健中心、健康教育和宣传中心合并为省疾病预防控制中心，这引发了一些担忧。

此次合并将有助于减少工作重点、精简人员、克服预防保健任务执行中的重复现象，但预防医学中心主任阮文定表示，最困难的是如何选择负责人，因为合并前各单位的负责人水平都一样；同时，确定工作模式和方法，确保合并后职能和专业任务的全面完成，因为过去在县一级，预防医学中心和县卫生中心的合并主要侧重于检查和治疗领域，而较少关注预防领域。

预防医学中心主任阮文定先生提到省级卫生服务单位合并后，在领导层和人力资源安排方面遇到的困难。图片：明志

会上，部分监察团成员要求明确各单位现行组织架构、人员配备的有效性及不足之处；各单位现行经常性经费来源的自主率是多少？

督导组成员还要求，各单位要科学结合实际，提出调整完善组织机构、解决合并后专业干部、行政人员、职工过剩问题的方案和指导意见。

省委常委、省人民议会副主席高氏显女士主持会议。图片：明志

会议结束时，省人民议会副主席高氏显强调，为确保工作精简高效，省人民议会正在认真安排组织架构、人员编制和人员配置。此外，省人民议会副主席表示，根据相关规定，实际执行预防医学任务的各单位之间仍然存在职能和任务重叠的情况。各专业部门领导的安排并不合理。

省人民议会副主席高氏显表达了各单位的担忧，并强调，合并是中央政府的共同政策，在实践中，合并将带来许多共同利益，如减少行政中心和人力资源、节省设施、提高执行业务任务的效率；因此，她希望各单位向干部、公务员和雇员进行宣传和传播，以凝聚执行的高度共识。

基于所提出的一些不足之处，省人民议会副主席还表示，未来省人民议会常务委员会将重新审查吸引政策，并研究吸引优秀医生到中心工作的计划。