教育部公布国民经济大学多项违规行为

教育培训部宣布对国立经济大学多项活动的检查结果。检查结果显示，在人事安排方面，该大学在2008年至2010年期间从本地员工中任命了49名系、委员会和学院的副院长，任命前未经过所在机构或单位员工和公务员的参与、评议或信用评估。

许多收入超出规定

根据教育培训部督察局12月11日的结论，国立经济大学在2008-2012年期间的财务工作中存在一系列根本性违规行为。具体而言，国立经济大学管理着20个创收型公共服务单位，其中2008-2011年的总收入为1.252万亿越南盾，总支出为1.144万亿越南盾。部分收费规定与国家规定相悖，对于实行合同收费的单位，缺乏收费标准管理规定。

国民经济大学多起违规行为被曝光。
照片插图互联网。

此外，国立经济大学的基础建设工程违反了招标规定。值得注意的是，四年多以来，该校一直未落实总理和教育部关于制定切实可行的计划并调动预算外资金实施该项目的指示。

缺乏民主

督查结论认为，学校干部任用、调动工作中存在一系列违反原则的问题。学校校长及学校所属单位和个人存在未对干部进行书面考核、未对基层干部进行信任投票等违法违规行为。信访举报工作在实施过程中仍存在诸多不足，程序执行不充分，干部组织工作中行政组织措施与思想政治工作没有有机结合，干部选拔任用工作存在草率、不公正等问题，民主性不足。

具体来说，阮氏世英女士从经济与人力资源管理学院助理调任到卫生站担任行政、文秘和档案专员，其调职理由缺乏说服力。范玉灵先生于2008年被任命为人事组织部部长，2010年被调任经济发展研究院副院长。然而，此次调任并未获得党委批准，也没有任何正式的评估文件。

值得注意的是，在人事安排工作中，国立经济大学在2008年至2010年期间从当地员工中任命了49名系、局、院副院长，任命前未经本机关、单位工作人员和公务员的参与、评价或信用评估。

此外，该校的培训组织也表现出缺乏公开性和透明度，即西北大学派出49至52班的54名学生到国民经济大学学习。

典型案例是两名学生K50和K52，他们未能通过国立经济大学的NV1考试，却以NV2的成绩考入西北大学工商管理学院，却被国立经济大学校长调入国立经济大学的银行金融班（该班为联合培养班），并授予国立经济大学学位。这两名学生在没有共同政策、公开透明的情况下，而是在两校校长的同意下进行学习，违反了高校的培养规定。

教育培训部行政监察-反腐败局局长阮文方表示，学校出现违规行为的原因是缺乏认真的指导和管理，缺乏民主和公平。

据 VPchinhphu-M 报道