两级行政管理体制基本建立，确保政府平稳运行。

值得注意的是，上周，政治局和秘书处发布了第177-KL/TW号（2025年7月11日）关于继续建设两级行政单位组织和运作以确保顺畅和效率的结论。

在第177号结论中，政治局、书记处对各有关部门、地方积极认真完成交付的内容和任务给予高度评价和高度评价；密切配合，定期通报情况，克服困难，及时处理出现的问题，使两级行政机构从2025年7月1日起基本确保平稳运行。

上述结论提出的内容之一是，各中央、各部门党委和直属党组织要按照新模式不断审查和完善法律体系；加强政策沟通，凝聚共识，凝聚人民群众参与；以满意度为衡量标准，保持和提高人民群众的满意度。

为了解决眼前困难，政治局、书记处允许使用和安排那些有能力、有经验、能够胜任工作要求但理论资历尚不达标、计划担任职务的干部参加各级人民代表大会常务委员会、常务委员会、书记、副书记、主席、副主席，各乡镇人民委员会主席、副主席的职务，确保核定名额。

2025年是实施新农村建设、可持续减贫、民族地区和山区经济社会发展三项国家目标规划的收官之年。

本周，政府副总理胡德福在2025年7月9日签发的6352/VPCP-KTTH号文件中要求主管部门及时出台关于与地方两级组织模式同步管理和实施国家目标计划的指导性文件。

各部委、中央和地方机关要结合各级行政单位布局和地方两级组织模式建设，主动研究、及时出台或报请主管部门出台关于管理组织实施国家目标计划的法律文件和指导性文件；及时培训、指导相关组织和个人贯彻落实政府关于地方政府简政放权、授权委托的命令及相关文件，确保国家目标计划的组织实施不受影响。

据7月9日上午越南祖国阵线中央委员会主席团会议关于落实第18-NQ/TW号决议结果的消息，越南祖国阵线中央委员会常务委员会发布22项决定，成立22个省市（经改组和合并）越南祖国阵线委员会。关于主席职位：34个省市中已有33个（广治省空缺）；34个省市中已有34个完成了省级越南祖国阵线委员会顾问和支持机构的设置……

增强干部、公务员和公职人员的责任感

一周内，由省、市领导率领的多个工作组来到各地调研乡级政治体制运行情况。在两级地方政府模式下运行10天后，清化省166个乡、坊已组织有序、同步推进，并初步取得了积极成果。

这是清化省委书记阮团英7月10日下午在全省各乡、坊、组织工作总结评估网络会议上作出的评价。

省委书记阮端英和省领导听取并了解新乡坊开办10天以来遇到的困难和问题，如安排山区乡干部、公务员到远方工作；在乡级公共行政服务中心为群众办理行政手续；公布办理行政档案的程序等，为办理工作提供指导。

国会同兴顺坊公共行政服务中心市代表团团长阮文利在对胡志明市同兴顺坊公共行政服务中心进行直接调研时表示，这里的办公区域不够大，因此坊政府应研究扩大该中心的办公区域，甚至研究缩小坊领导的办公区域，目的是利用和发挥该中心的一切资源，确保更好地为人民服务。

市国会代表团领导认为，应注重资源投入，确保设施设备齐全，并在必要时为公共行政服务中心增设专职和兼职人员。同时，中心工作人员必须始终站在人民群众的立场上，了解群众的困难和不足，并及时予以解决，并建议主管部门相应调整政策。

本周，第十五届国会第九次会议结束后，多个国会代表团与选民见面。永隆省隆德坊选民对党和国家精简机构、精益求精的政策表示欣慰和支持。选民们表示，这是正确的举措，展现了创新机构组织工作的坚定决心，以满足当前实际需要。

选民和民众期待机构调整进程同步透明地进行，并致力于提高干部和公务员队伍的素质。同时，应尽快出台支持干部、公务员和公务员在新工作岗位上工作的政策和制度，使他们能够尽快稳定生活；并应尽快处理好地区机构调整后多余的办公室，避免浪费……

在广宁省，选民建议，在实施两级地方政府模式时，应增加资源，组织培训，提高基层工作人员的能力；投资设施和技术设备，为运营管理工作提供服务，确保效率，避免公社一级负担过重。

可见，干部和干部工作具有特别重要的地位和作用，对革命的成败具有决定性作用。为不断创新和提高干部考核工作质量，确保考核工作更加务实、与具体工作成果挂钩，2025年5月30日，中央组织部印发《关于试行干部、公务员和工人工作业绩周评制度的批复》，自2025年6月1日起试行。

经过一个月的试点，中央编办各单位基本初步明确了试行周工作成果考核的要求、目的和重要性，试点推行的周工作成果考核与具体的日常工作成果和成果相结合，初步产生了积极变化，激发了干部职工的工作热情，鼓舞了干部职工的工作士气，增强了干部职工的责任感，为提高工作效率、建设强机关单位做出了贡献。

每周工作成果是每月、每季度、每半年和每年年底对干部、公务员和员工进行评估和分类的依据；有助于安排、调整和提高委员会干部和公务员队伍的素质，与岗位建设有关，确保精干、紧凑、强大、高效、有效和高效。

为提高履行公共职责的责任感，岘港市人民委员会主席梁阮明哲刚刚签署并发布了关于整顿全市纪律和行政秩序的指示。岘港市人民委员会要求，在履行公共职责时，根据“明确人员、明确工作、明确结果、明确权限、明确进度、明确责任”的六项明确原则，根据每位干部、公务员和公务员在岗位上的能力和优势，审查和调整工作规章制度，并分配任务，提高服务质量。

内政部建议并提交市人民委员会完善对每个岗位任务完成情况的考核规定，以确保客观、公正、公开、透明地计算每个干部、公务员和公务员的KPI......

据宣光省记者了解，实践表明，该省新型乡级政府模式已初步发挥务实作用，贴近群众、紧扣实际，为建设服务型、民主型、现代化、高效的政府创造了重要前提。今后一个时期，同步应用信息技术方案，推进数字化转型，规范官员作风，增强透明度，加强群众监督，是确保新型乡级政府模式有效运行的关键。

陪伴政府和人民

7月7日，胡志明共青团中央委员会在河内启动全国青年志愿者队伍建设，旨在支持地方两级政府运行，为基层提供在线公共服务。这是在按照两级模式调整乡级行政单位的背景下，陪伴全国政府和人民的一项重要活动。

全国青年志愿者队伍支持基层两级政府运行、提供网上公共服务行动计划将持续两个月（2025年7月至8月底）。

据河静省记者7日报道，来自全省各地工会会员和青年干部1000余名，深入乡镇、坊级公共行政办理点，直接帮助群众办理国家公共服务门户网站手续，指导群众如何安装和使用VNeID应用程序，如何利用数字个人信息，如何在线提交申请，如何进行电子身份验证等。

岘港市工会会员和青年发挥先锋模范作用，自两级地方政府实行以来，始终积极参与基层工作，帮助基层群众和干部顺利获得并使用线上和线下公共服务。工会会员和青年帮助基层群众，特别是不懂科技的群众，轻松办理行政手续，减轻了基层群众的压力。

岘港市清溪坊吴尚先生表示，众多工会会员的热情支持，让他办理各种行政手续更加便捷，从领取排队号、查询档案编号、下载申请到手机，甚至连个人信息申报都得到了工会会员的热情支持……

越南中央青年联合会书记、越南学生会主席阮明哲表示：“在国家进入新发展时代的背景下，青年需要清楚地认识到自身的特殊角色和责任。每一位青年团员和青年不仅是一支简单的技术支持力量，更是传播创新精神的行动者，为每个社区带来数字化思维和数字化行动。”

7月11日，越共中央政治局、中央书记处颁发第177-KL/TW号结论，责成祖国阵线党委、中央群众组织继续指导胡志明共青团中央委员会继续开展志愿活动，带学生到乡、坊、特区，支持信息化建设，开展数字化转型。