任命黎福怀宝先生和“催熟未熟果实”的教训

继多个地方在官员提拔、任用和轮换工作中出现一系列违规行为之后，包括最近被免职的广南省计划与投资厅厅长黎福怀宝先生一案……暂时停职，不少人质疑，一些年轻官员之所以能凭借地方领导的“提携”而“飞速”晋升。

两年前，广南省领导决定任命黎福清（时任广南省委书记，刚刚被提名接受书记处处分）之子黎福怀宝出任计划投资厅厅长。当时，许多人质疑，一个30岁、缺乏实际经验的官员，被任命领导如此重要的厅长，是否合适？如果宝先生不是省委书记的儿子，他能担任这个职位吗？

“这么年轻，还没经过测试就任命，是不是太仓促了？之前有人说这是正确的流程，但流程也是人写的，也是人说的。现在流程是否正确已经一目了然，所以我们不应该跳过任何环节，因为那样极其危险。”安先生说。

广南省三岐市安美坊退休干部阮青新表示，要严肃处理参与黎福怀宝先生提拔任用的相关人员，以增强人民的信任。

“我们需要逐步清理机关，不允许包庇和恩惠，不允许高官子女快速晋升。我建议省里应该学习自下而上清理机关的经验。”陈先生建议道。

广南省大禄县爱义镇中安坊党支部书记阮文贝介绍说，黎福怀宝同志在国外留学期间曾向党支部提出转党活动的要求，但党支部没有向上级汇报。黎福怀宝同志就是在该坊党支部接受和管理的。

“从监控、帮助到正式入职和调职，包先生都具备所有必要的证件。党支部吸取了经验教训，继续开展工作，因为农村党支部主要由农民组成，一些有文化背景的人也申请到国家机关工作，”拜先生说。

广南省委常务副书记潘越强表示，为贯彻落实中央检查委员会的结论，省委常委会已指示各党委、直属支部和每位党员认真检查，明确责任。

对于黎福怀宝先生，该省将进行审查，查明其个人履历、留学经历申报中存在的不足，并按规定进行除名。

阮春强强调：“本着严格审查的精神，对存在问题的人进行澄清，追究其主客观原因，并给予纪律处分。广南省委常委会将在干部管理、规划、提拔任用和轮岗工作中汲取教训。省委常委会还将对一些在提拔任用方面存在问题的党委和党支部进行定期或突击检查，发现问题，并及时纠正。”

俗话说“欲速则不达”，急于做事、急躁做事很难取得成功。在人事工作中，这种“青苹果催熟”的情况，迟早会暴露出弱点和失败。

黎福怀宝先生的事件，很多人认为，这是一个关于自私和为自己和家人谋取私利的惨痛教训。