任命黎福怀宝先生和“催熟未熟果实”的教训

继最近发生的广南省计划投资厅厅长黎福怀宝被免职的案件之后，多个地方在官员提拔、任用和轮换工作中出现了一系列违规行为……暂时停职，不少人质疑，一些年轻官员靠地方领导的“提携”而“快速”晋升。

两年前，广南省领导决定任命黎福清（时任广南省委书记，刚刚被提名接受书记处处分）之子黎福怀宝出任计划投资厅厅长。当时，许多人质疑，一个30岁、缺乏实际经验的官员，被任命领导如此重要的厅长，是否合适？如果宝先生不是省委书记之子，他能担任这个职位吗？

“这么年轻，还没接受检测就任命，是不是太仓促了？之前有人说这是正确的程序，但程序也是人写的，也是人说的。现在程序是否正确已经一目了然，所以我们不应该跳过任何环节，因为那样极其危险。”安先生说道。

广南省三岐市安美坊退休干部阮青新表示，要严肃处理参与黎福怀宝先生提拔任用的人员，以增强人民的信任。

“我们需要逐步清理机关，使其变得干净，不允许包庇和恩惠，不允许高官子女快速晋升。我建议省里应该学习自下而上清理机关的经验。”陈先生建议道。

广南省大禄县爱国镇中安坊党支部书记阮文贝是黎福怀宝党员的接收和管理地。阮文贝介绍说，黎福怀宝党员在国外留学期间曾向党支部提出转党活动的要求，但党支部没有向上级汇报。

“从监督帮助到正式入党和调任，包先生都具备所有必要的证件。党支部吸取了经验教训，继续开展工作，因为农村党支部主要由农民组成，一些有文化背景的人也申请到国家机关工作。”拜先生说。

广南省委常务副书记潘越强表示，为落实中央检查委员会的结论，省委常委会已要求各党委、直属支部和每位党员认真检查，明确责任。

对于黎福怀宝先生，该省将进行审查，查明申报履历、出国留学过程中存在的不足，并按规定进行除名程序。

阮强强调：“本着严格的自我批评精神，对存在不足之处进行澄清，查明导致这些不足之处的主客观原因，并予以纪律处分。广南省委常委会将在干部管理、规划、提拔任用和轮岗工作中汲取教训。省委常委会还将对一些在提拔任用方面存在问题以及发现异常问题的党委和党支部进行定期或突击检查，以便及时纠正。”

俗话说“欲速则不达”，做事仓促或心急难耐，很难成功。人事工作中也存在“青苹果催熟”的情况，迟早会暴露出弱点和失败。

黎福怀宝先生的案件，很多人认为，这是一个关于自私和为自己和家人谋利的惨痛教训。