内政部招聘多名司级领导
候选人必须参加笔试,提交一个项目来评估当前形势并为单位的发展提出解决方案。
内政部刚刚发布了一项计划,将在部属多个单位招聘司级及相当级别的领导和管理人员。
招聘岗位包括:国际合作司、地方政府司、法律司、工资司、干部培训与培养司、公务员司、公务员事务司副司长。
此外,内务部还招聘了国家组织科学研究所副所长、部办公室副主任和部副总督察。
考生必须参加笔试并提交一个项目,评估当前形势,分析单位的优势和劣势并提出发展解决方案......笔试按100分制评分;结果是考试委员会成员的平均分。
参赛对象为符合录用条件、正在拟聘岗位;现任职于有人员录用需求单位的公务员、公职人员。全国其他单位符合录用条件、正在拟聘岗位与录用岗位相当的公务员、公职人员,也可参赛。
此前,内政部发布了在全国范围内开展厅、局、处级领导干部选拔创新试点的指导意见,共有36个部委、行业和地方参与。
根据指示,各部委、各部门、各地方负责向社会公布选拔岗位的需求情况和标准;组织考试时,每个岗位必须有2人以上参加招聘。
近日,中央组织部组织考试录用中央人事政策部部长、中央党支部部长和中央第三地方部部长,10月1日,中央组织部领导向3名录用人员颁发了聘任决定。
中央试点单位: 内政部;司法部;工贸部;财政部;计划投资部;自然资源与环境部;农业与农村发展部;教育培训部;卫生部;交通运输部;中央组织委员会;中央经济委员会;最高人民法院;越南祖国阵线中央委员会。 试点省市: 老街;和平;孙拉;广宁省;海防;永福;河内;宁平;广平;承天 - 顺化;岘港;庆和省;宁顺;多乐;林同;平阳;胡志明市;巴地-头顿;茶荣;芹苴;坚江;本·特雷. |
据VNE报道
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