针对武光海先生一案，该部领导已要求相关单位对2013-2015年期间全体公职人员的晋升、调动情况进行审查，并于下周末前提交初步结果。

上述信息是工贸部部长陈俊英于6月15日向《越南快报》透露的。陈俊英部长表示：“审查内容包括接收外来人员的情况，以及从工贸部调任到董事会、总公司、总公司和部属公司董事会任职的情况。”

同时，部领导还要求各单位汇报2011年至2015年干部队伍建设规划工作情况。部长表示：“有关单位正在抓紧落实，并于下周末前向党委汇报初步审查结果。”

此前，越南金融投资者协会（VAFI）披露了西贡啤酒-酒精-饮料总公司（Sabeco）人事工作的相关文件，特别是工贸部官员任免争议，其中，前部长武辉煌之子武光海先生年纪轻轻就被调任为领导职务。

武光海（上排左）25岁时被任命为PVFI总经理。

事发后，武辉黄先生在接受《先驱报》采访时表示，2014年底，Sabeco董事会主席潘登图向工贸部领导和党委发出了关于改组领导机构的正式报告，其中要求工贸部允许武光海先生具体负责管理工作。

黄先生说：“任命和晋升的权力属于集团。海当时是部门副部长，在人事管理方面，他必须得到人力资源部的同意才能离职。根据Sabeco的请求，并考虑到相关标准，人力资源部同意让海加入，以便Sabeco能够进行人事任命。”

同时，武光海先生在回答《青年报》采访时也表示，他在Sabeco的工作是企业提议的，而不是部委的，也绝对不存在“父亲任命儿子”的事情。

“Sabeco仍有外部股东喜力，所以经济部无法就此事做出决定，”武光海先生说道。他还否认自己是国有资本的代表，并表示自加入Sabeco至今，他只是这家企业的一名员工。

与此同时，Sabeco 前董事长 Phan Dang Tuat 先生也证实，他主动提出要聘请 Hai 先生，并表示希望聘请 Hai 先生回来的原因是为了在企业副总经理职位上补充年轻、合适的人才。

VAFI 副总裁阮黄海先生认为“内部人士”的回应是积极的举措，但在 6 月 15 日下午向媒体发布的最新文件中，他仍然不满意，继续质询武光海先生关于他“应贸促会要求”重返贸促会（之后又回到了 Sabeco）的情况，以及他在此任职期间的贡献，最终晋升为副局长。此外，VAFI 还继续质疑将阮黄海先生调任 Sabeco 的文件的合法性以及其他诸多问题……

武光海先生的案件并非近期引起公众关注的与工贸部人事工作相关的孤立事件。此外，还必须提及后江省副主席郑春青，他最近被发现驾驶一辆挂着蓝色牌照的私人豪华轿车，存在诸多违规行为。郑春青先生此前曾连任越南石油天然气建设总公司（PVC）董事长四年，该公司是工贸部下属企业石油天然气集团的成员单位。

在Thanh先生领导下，PVC公司因大规模投资于行业外项目而持续亏损（截至2013年底，累计亏损超过3万亿越南盾）。2013年9月，Thanh先生被任命为工贸部办公室副主任兼驻岘港首席代表。2015年初，Thanh先生被任命为部门负责人，并担任过多个重要职务，之后调任后江省人民委员会副主席。

此前，工贸部官员决策和任命曾出现过一些反常情况，典型的是2013年至2014年任命两人（乔业先生和丹德功先生）担任反假冒司（市场管理司）司长一职。直到6个月后，这一事件才被发现，该机构多名领导随后受到检查和训诫……

据VNE报道