外交部部长陶玉勇表示：“如果发现错误，外交部准备诉诸法庭。”

9月30日，劳动荣军与社会部长陶玉勇在第十四届国会常务委员会第九次会议回答质询时汇报承诺履行情况时表示，最近他和他的团队以“最大的决心”开展工作。

阮先生表示，过去，劳务输出企业即使违反法律、不保障工人权益，也不会受到处罚。过去六个月，劳工部已采取措施纠正这一现象。

“九家企业被暂停营业，吊销执照，并处以数百亿越南盾的罚款。虽然有人提起诉讼，但我告诉部长，如果他错了，我准备上法庭，但我绝对没有错。这一切都是为了保障工人的权利，”他说。

在汇报行政改革实施成果时，阮晋勇表示，该部已制定了强有力的实施方案。

“现在或许只有劳工部部长主动提出担任行政改革和信息技术委员会主席了。四天前，我们在政府尚未提供资金的情况下与Viettel签订了合同。如果政府不提供资金，Viettel愿意提供支持。”阮晋勇先生说道。

部分技术应用将于今年12月在劳动和社会保障部开始运行，到2018年底，实现就业、劳动安全、境外劳务管理、立功人员、职业培训等基础领域“互联互通”。

部长陶玉蓉向国会解释承诺事项。图片：HT

韩国与中部四省就接收劳工进行谈判

关于韩国​​停止接收来自非法居留较多地区的劳工，阮晋勇表示，劳动部已与对方进行了谈判，并取得了积极成果。

具体而言，2012年8月，由于劳动合同到期未回国工人比例较高（2011年末至2012年初占比达55%），越南未能签署关于向韩国派遣劳工的谅解备忘录（MOU）。经协商，2016年5月，对方时隔近4年重新开始接收劳工。

然而，由于非法劳工数量仍然庞大，韩国要求每年进行审查。2017年3月，韩国劳动和社会保障部停止在58个非法居民人数达到或超过60人的地区招募劳工。

“关于2016年河静省和广平省海洋环境事件影响的沿海地区，部长亲自与韩国进行了谈判。双方同意在2017年继续为这些地区提供渔业工人。”阮晋勇先生说。

提高职业学生就业率

据阮晋勇介绍，目前全国共有130个就业服务中心。2011年至2015年期间，这些中心为约810万名劳动者提供了咨询服务。目前有48个地方组织开展职业介绍活动。

阮晋勇表示：“劳动部一直在建立与职业教育相关的劳动力市场信息指标，并建立职业教育数据库系统。该系统运行稳定，连接着职业培训机构、管理机构和就业服务中心之间的信息。”

此外，劳动部重视企业与教育机构的合作，一些企业为职业培训机构提供职业培训设备、安排学生就业、派专家来校授课、为学生提供奖学金等。

“越来越多的学校与企业签订了培训合同，承诺为学生毕业后提供最低工资和就业机会，”邓先生说。学生和毕业生的就业率正在上升，2016年约为70%。

据VNE报道