劳动荣军社会部行政改革的转变

（Baonghean）- 2013年，该省劳动荣军与社会厅在艰苦的环境下履行政治任务，出色地完成了各项任务，为保障本地区社会安全做出了有效贡献。这一成绩的取得得益于管理、指导、运作和行政改革等方面的创新……

做好2013年劳动、立功、社会保障工作，在世界经济和国家已经复苏的背景下，我省企业生产经营仍然面临困难，自然灾害、疫情形势复杂；党和国家出台的许多新机制、新政策直接关系到人民群众的生命利益，需要及时落实。面对这种情况，劳动荣军与社会厅已主动研究、及时提出建议并提请省委颁布2项指示；省人民委员会颁布6项决定、7项计划和数十份指导性文件，指导落实工业领域工作任务，为在省内具体化党的主张和国家的合法政策作出贡献。

向2013年度有杰出贡献的团体及个人颁发奖状。

为了有效解决政策和制度问题，不制造热点、不引起民愤，劳动荣军与社会部领导确定，首先要做的是整顿该部干部、公务员和职工的工作作风。该部部长已发布补充规定和文件，要求该部各专门司局和处室重新审查实施一站式办理机制的内容、领域和程序。具体任务如下：功勋司建立程序、记录、流程和时间，解决工作内容：功勋人员移交制度，战争伤残军人、病残军人和烈士家属证明的签发和兑换；社会保障司建立程序、记录、审查记录的流程，接收社会福利人员进入社会保障机构；职业培训司建立程序、文件、流程和时间，处理颁发职业培训活动注册许可证、颁发补充职业培训活动注册许可证；劳动就业工资社会保险司制定办理企业集体劳动协议登记、企业劳动规章登记等的程序、文件、流程和时间……经领导集体协商一致，各专业部门直接调研、审查，具体确定需要按照一站式机制实施的事项、办理方式和办理时间……

在实施过程中，无论是在“一站式”部门还是在省属各专业部门，干部、公务员和职员都必须佩戴印有姓名和职务的公务员证，以便群众联系。劳动荣军与社会部部长阮邦全同志表示：“佩戴公务员证，方便群众办理业务时了解干部和公务员的姓名和职务，便于群众监督和督促。由此，干部直接为群众办事的自觉性和责任感得到了提升。办事效率也显著提高。以前，有些工作需要两三天才能办完，现在只需一次就能办完。得益于此，2013年最后几个月，全省群众来群众接待处咨询政务和政策问题的情况几乎没有了。”

2013年底，在落实国会第04/QH号法令和政府第31/ND-CP号命令关于调整和补充全省85,000多名有革命贡献人员的优惠制度时，在短时间内没有出现任何投诉或诉讼。结果，服务越南英雄母亲制度移交28人；向被敌人俘虏和监禁的革命和抗战积极分子发放月津贴488人；向烈士亲属发放祭拜津贴31,014人；向感染有毒化学品的抗战战士发放10,101人……社会保护工作得到有效开展，按时向123,029名对象发放社区津贴，执行成本总额达3149.9亿越南盾。实施受益人补贴政策，创新管理方式，确保公平、透明，减少受益人办理不便。

劳动荣军与社会部还加强对基层任务落实和组织工作的检查、督导和密切监督。2013年，该部成立了7个由厅领导带队的检查组，负责检查全省职业培训、扶贫、立功奖励、社会保障等政策的落实情况。明确涉及本部门政治任务和人民群众利益的重点、紧迫、敏感、急迫内容和任务，重点指导落实，如：工资管理、增减、解决立功奖励未完成政策、创造就业机会、劳务输出、消除饥饿和扶贫政策、职业培训、劳动安全等政策；做好分工、下放、配合，从省到基层政治系统各级、各部门、各社会政治组织落实工作。

可以说，作为在众多复杂、困难领域工作的单位，由于注重从省级到基层建设劳动、伤残与社会事务机构和人员；简化行政程序；提供咨询和颁发适当文件，贴近地方实际情况，有效落实党和国家的政策、路线，劳动、伤残与社会事务部门已与省党委和人民一起为出色完成2013年社会保障任务作出贡献，胜利完成省党部第十七次代表大会和省党部第十一次全国代表大会决议提出的各项目标。

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