全国共有51名领导干部因腐败问题受到纪律处分。

9月6日上午，政府向司法委员会扩大常务会议提交了2021年反腐败工作报告，报告肯定了反腐败工作持续推进，取得了许多重要成果，有些成果甚至高于去年。

退还礼物4起，金额3.5亿越南盾

把反腐败工作与组织干部工作结合起来，严格按照党纪国纪要求和刑事诉讼程序处理违法行为；坚定不移地“不停歇”、“不休息”、“无禁区、无例外”地开展反腐败斗争。

政府还强调：“不能因疫情影响导致工作停滞，坚决严肃查处一切利用疫情防控工作搞腐败、搞消极怠工、滋事扰民、滋事扰商的行为。”

据各部委、各省、直辖市及有关机关、组织、单位通报，期内，共有51名领导干部因不履行腐败责任而受到纪律处分，其中16人被追究刑事责任，35人受到纪律处分（其中16人受到谴责、10人受到警告、9人被撤职）。

各部委、行业和地方已开展3108次规范、标准和制度执行情况检查，发现案件276起、违法人员376人（与2020年相比，案件数量下降27.2%，违法人员数量下降37.1%）；对188人进行行政处理；建议追缴赃款508亿越南盾，其中已追缴赃款430亿越南盾。

重点检查和督促干部、公务员和公职人员履行职责、履行公职和社会交往行为规范的组织实施情况。

据此，对5530个机关、组织、单位的干部、公务员行为准则执行情况进行了检查（比2020年增加了63.5%），及时发现并纠正了违规行为，对80名违反行为准则和职业道德的干部、公务员和公务员进行了处理（比2020年减少了44.9%）。

政府还表示，2021年，向单位退还礼品的案件有4起，金额达3.5亿越南盾，2人因离任后不得开展业务期间违反商业规定而受到处理。

惧严惩，官员“犹豫不决”

政府评估认为，巡视、审计、信访举报工作对预防、发现和处理腐败现象发挥了积极作用，侦查、检察、审判工作得到重点关注和有力指导。

谈及困难、障碍、问题和局限性，政府指出，官员和公务员对打击组织内部不良表现和腐败现象漠不关心、不敢作为的情况仍然存在。

值得注意的是，也有人担心，加大反腐败力度，严厉处理大量违法违规的官员和党员，会抑制创新创造，会“吓倒”敢于思考、敢于担当的人，会“拖慢”发展。

在组织、配备和管理干部、公务员和公职人员方面，预防和打击腐败的工作仍然有限。一些部委、部门和地方的领导干部任免工作没有按照规定的程序和程序进行，而是进展缓慢、不一致，甚至出现“闪电式”任命、不符合条件和标准的任命、缺乏透明度等情况，引发了公众舆论的质疑。

违反规范、标准和制度的现象在不少地方仍然存在，一些领域行为准则、职业道德的贯彻落实和利益冲突控制不够有力，对有地位、有权力的人的财产收入管控仍然形式化、无效化。

机关、团体、单位负责人腐败问题及调动责任处理仍然存在问题，但整改缓慢。

此外，一些地方、部门和行业预防和打击腐败工作仍未取得明显成效。涉腐资产和经济案件处置工作进展缓慢，腐败资产追缴率与被侵占、损毁资产相比仍然偏低。仍有一些地方年内未发现或查处腐败案件。

政府认为，许多领域的腐败现象依然严重复杂，表现形式日益诡秘，引起社会强烈愤慨。

政府还预测，2022年腐败“将变得更加复杂、更加难以预测”。因此，必须以政治决心和更强有力、更严厉、更有效的行动，坚决、坚持不懈地预防和打击腐败。