世界各国如何计算养老金？

（Baonghean.vn）——上周，一位在河静省工作了37年、年薪仅130万越南盾的幼儿园教师的退休金案例在公众舆论中引发了轩然大波。让我们来看看世界上一些国家是如何计算退休金的。

1. 美国

美国的老年人从社会保障基金领取养老金。

美国的老年人从社会保障基金领取养老金。对于曾经工作过的老年人，养老金的计算方式与越南的社会保障制度类似，根据工作年限和期间的工资水平而定。工资收入者需缴纳工资的6.2%作为社会保障金，而工资支付者也需缴纳工资的6.2%作为社会保障金。

许多美国人通过401(k)计划来规划自己的退休生活，因为他们不能仅仅依靠社会保障金。在401(k)计划下，每个人都可以自行决定将工资的多少百分比存入退休账户。

退休账户将交由基金管理公司或人寿保险公司管理并产生收益。基金管理公司通常会设立多个收益和风险水平不同的投资基金，供账户持有人根据自身偏好选择。

存入养老基金的资金在提取前无需缴纳所得税。有些雇主还会为员工的养老基金额外缴纳一部分，前提是员工离职不超过3-4年。

美国工薪阶层被建议在开始领取工资后就尽快开设401(k)退休计划。一些文章指导人们争取在退休时拥有100万美元的401(k)账户。

2. 中国

在中国，领取养老金的条件是缴纳至少15年的社会保险。图片来源：互联网

在中国，从事专业领域的男性和女性退休年龄均为60岁。从事非专业领域工作的女性退休年龄为55岁。从事其他领域工作的女性退休年龄为50岁。在危险环境中工作的工人，男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为45岁。

领取养老金的条件是缴纳社会保险（SI）至少15年。

男性提前退休年龄为50岁，女性为45岁，前提是已缴纳10年保险且丧失劳动能力。对于已缴纳8至10年保险且将继续缴纳保险的55岁男性和45岁女性，如果他们在危险环境中工作，则可考虑提前退休。

已达到退休年龄但未缴纳15年保险的人可以选择继续缴纳保险直至达到15年，或者将部分养老金用于农村地区的项目或为城市无养老金者提供的服务。

2011 年前参加基本养老保险计划的人，达到退休年龄但缴纳社会保险年限未满 15 年但超过 10 年的人，可以一次性缴纳剩余部分，以符合现行机制下领取养老金的条件，或者将这笔款项转用于农村地区的项目或城市中没有养老金的人。

3. 丹麦

关于丹麦的老年福利，根据新法律，普通老年人可以从 65 岁开始领取养老金。

丹麦有两种公共养老金。第一种是普惠养老金，向所有符合资格标准的65岁以上人士发放。

截至 2015 年，个人可领取的最高金额约为 10,081 美元。该数字将逐步调整，以适应高收入人群的需求。

要领取上述养老金，个人必须在 15 岁至 65 岁之间在丹麦居住满 40 年。如果居住时间不足 40 年，个人仍可领取养老金，但金额将按比例减少。

丹麦的养老基金并非以保险费或其他缴款为基础，而是由国家税收提供资金。

第二种是缴费型养老金。工作时间长、退休时间晚的人退休后会领取更多养老金。这种养老金需要公司为其16至65岁、每周工作超过9小时的员工缴纳。

雇主将支付固定缴款额的三分之二。兼职员工的缴款额将相应减少。此外，还有根据雇主和雇员协议制定的养老金计划。通常情况下，雇员缴纳工资的9%至17%作为养老金。当前缴款比例越高，未来的福利就越好。

4. 韩国

韩国一家救济食堂为贫困老人提供食物。图片来源：中央社

这个亚洲国家的养老金制度面向60岁以上且至少缴纳10年养老金的人群。该养老金制度的结构主要基于税收及相关收入。

18-59岁的劳动者享有工作场所养老金制度，缴费比例为其每月总收入的4.5%。

此外，目前的养老金制度根据职业特点分为不同的福利分配类型，例如军官、政府雇员和私立学校教师养老金计划。

5. 日本

日本国民年金制度是一项面向所有20至59岁登记居民的养老金计划。插图

日本国民年金制度是一项面向所有年龄在 20 岁至 59 岁之间的登记居民的计划，包括日本公民和合法居住的外国人。

雇员工资中会扣除一部分缴款，而雇主则缴纳固定金额。养老金金额取决于对一般基金的缴款比例。日本政府负责维护养老基金，以确保其稳定性并规避风险。

对于拥有 500 名或以上员工的公司，它们运营员工养老基金，并且可能不参加国家养老金制度。

员工养老基金独立运作，由一个由雇员和雇主代表组成的委员会管理。

6. 法国

插图照片

法国有5种养老金，法国老年人可以领取1到5份月度养老金：

最低养老金：为生活费不足的老年人提供的养老金（这些人无需事先参加过养老基金）。

国家养老金：从劳动者工资中扣除6.65%，从雇主工资中扣除8.3%，用于支付退休人员的养老金。退休金不得超过退休前最高工资的50%，且每年不得超过35,000欧元。

额外养老金：工资收入者和支付者额外缴款，以便在退休时除了上述第 2 项外，还能获得额外的金额，从而获得退休前收入的 70-80%。

集体自愿养老金：工资收入者和缴款人共同向投资基金缴款，以期在退休前获得收益。基金中的资金无需缴纳所得税。

自愿个人养老金：个人将资金存入投资基金，基金中的资金无需缴纳所得税。

7. 泰国

泰国的老年人。照片：亚洲通讯员

在泰国，年满55岁退休的人若想领取养老金，必须满足缴纳社会保险至少15年的条件。如果缴纳保险超过15年，每增加一年，养老金将增加1.5%。

泰国养老金的月薪总额等于最后 60 个月工作平均工资的 20%，加上缴费 15 年后剩余保险费的 1.5%。

泰国养老金的计算公式为：

月薪 = {[20+ (1.5 * (t-15))] * w} / 100

其中，w = 过去 60 个月的平均工资，t = 社会保险缴费期。

8. 澳大利亚

插图照片。

澳大利亚没有统一的退休年龄。虽然某些职业和行业有规定的退休年龄，但大多数澳大利亚劳动者通常在60岁时开始办理退休手续。

当然，如果你拥有自己的企业，你可以随时退休。事实上，演员、作家和艺术家通常不会退休，而许多其他人则选择提前退休。澳大利亚的普遍退休年龄是政府规定的（目前为65岁），并且到2035年将继续提高到70岁（如果政府的建议被采纳）。

对大多数澳大利亚人来说，养老金往往不足以满足他们的需求，因此退休金福利至关重要。目前，单身人士的最高退休金为每两周766澳元，夫妇为每两周1154.8澳元。

因此，他们通常会将收益留在养老基金中以继续产生收入。这部分收入可以通过“养老金分配”计划来减少。分配后的收入会用于养老金或其他投资。

和平

（合成的）