行政机关和公共服务单位签订劳动合同的案例

武芳妮 January 3, 2023 09:26

政府刚刚颁布了第 111/2022/ND-CP 号法令,规定行政机构和公共服务单位某些类型工作的合同。

插图照片。

第 111/2022/ND-CP 号法令(2022 年 12 月 30 日)明确规定,合同履行工作包括:

1- 为行政机关和公共服务单位提供支持和服务工作,使其能够按照劳动法、民法及其他相关法律规定管理和实施各项制度和政策,包括:

- 司机、保安,但以下第 2 条规定的情况除外;

- 接待、服务;保洁;车辆保管;维护、修理、操作总部、设备、机械,为机构、组织和单位的活动提供服务;

- 根据法律规定,行政机关和公共服务单位的后勤和服务岗位清单中的其他后勤和服务岗位不属于公务员或公共雇员。

2- 在行政机关中开展支持和服务工作,以实施管理和应用公务员等制度和政策,包括:

- 机关单位的保护:中央党政办公厅、总统办公厅、国民议会办公厅、政府办公厅;国家银行金库或贵重文件和印章库、国家金库、税务印章仓库、海关印章仓库;

- 为部长或与部长级别相当或更高的职位服务的司机;为国家银行和国家财政部运送资金的专用车辆的司机;

- 根据主管管理机构负责人的决定,在中央级重要和机密机构从事其他支持和服务工作的人员。

3- 专业和技术类职位,包括公共服务部门常用的专业职位名称和专业职位名称。

该法令明确规定,上述工作须以书面合同形式签订;如根据电子交易法的规定以数据信息的形式通过电子方式签订合同,则与书面合同具有同等效力。

签订的合同类型包括:

- 根据民法及其他相关法律规定签订的服务合同;

- 根据劳动法和本法令的规定签订劳动合同。

对于行政机关和公共服务单位:必须有签订合同履行上述任务的需要,并完全符合法律规定的其他要求;

对于服务提供者:必须完全满足法律规定的经营条件,确保按照劳动法和其他相关法律规定对员工进行管理;

对于个人用户:

签订劳动合同从事后勤和服务工作的个人必须完全符合以下标准和条件:

a) 仅有一种国籍,即越南国籍;

b) 达到劳动法和专门法规定的工作年龄;

c) 身体健康,能够工作;

d) 经主管机关确认背景;

d) 能够胜任该职位要求;

e) 未受到刑事起诉或正在服刑,未在公社、区、镇一级接受非监禁式改造或教育措施;未送往感化院;未送往义务教育机构或强制戒毒机构;未禁止从事与签订合同相关的职业或工作;

g) 符合专门法律规定的其他标准和条件,以及主管招聘机关规定的职位标准和条件。

签订专业或技术工作劳动合同的个人必须完全符合标准和条件,并享有以下福利:

a) 完全符合从事上述支持和服务工作的个人签订劳动合同所规定的标准和条件;

(b) 完全符合专门法律规定的专业知识和职业标准和条件;

c) 负责按照法律规定、合同约定和公共服务单位的要求履行专业和技术职责;

d) 签订专业技术工作劳动合同时,如被聘用或接受为公务员或公共雇员,则劳动合同规定的工作时间(不包括试用期)作为按职称划分工资等级的依据。按聘用或接受的职称划分工资等级,按照法律规定执行;

d) 根据规定享受福利和政策。

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15/07/2022

据baochinhphu.vn报道
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特稿刊登于《义安报》

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