不再担任公社级军事指挥职务的案例
指导乡级军事指挥部司令员和副司令员的规划、培训、培养和使用,并实施乡级军事指挥部指挥岗位制度和政策的通知草案,提出乡级军事指挥部职务辞职案例。
内政部正在就指导乡级军事指挥部司令员和副司令员的规划、培训、培养和安排以及乡级军事指挥部指挥岗位的实施制度和政策的通告草案征求意见。
在第四章中,起草单位提出了关于任命、使用和免除乡级军事指挥部司令员和副司令员职务的规定,以及执行乡级军事指挥部指挥职务制度和政策的规定,其中包括关于免除乡级军事指挥部职务的7种情况的规定。
具体而言,草案第 22 条明确规定了停止担任公社级军事指挥职务的 7 种情形,具体如下:
首先,不受公社干部、公务员和非专业工作人员规划的约束。
第二,根据正当意愿,并经区级人民委员会批准的辞职信。
第三,连续两年,主管机关都对该公司进行了评估,认为该公司“没有完成其任务”。
第四,不遵守或不服从组织的任务安排。
第五,受到降职或解雇处分。
第六,在被送去接受训练期间,受到纪律处分并被迫离开学校。
七就是退休,退休。


