荣市党委如何开展工作

（冯宪光）荣市党委规模庞大，党员来自不同背景，落实决议有一定的难度。然而，为了落实中央第四号决议，荣市各坊党委已经探索出新的、富有创意且有效的工作方式。



根据荣市市委05号指示，清理交通安全走廊。图片：Thanh Le

摘自党报评论

本文要介绍的第一个党委是河辉塔坊党委。在讨论该单位贯彻落实中央四号决议的情况之前，河辉塔坊党委书记阮光荣讲了一个他称之为“题外话”的故事。大约两年前，该坊党员、原省委宣传部部长、退休的张公英先生在《乂安报》上发表了一篇短文，探讨了河辉塔坊党委学习贯彻党的决议的情况。

文章反映：党员人数众多，会场太小，座位不够，省委记者被分两次、两次学习进行深入学习；学习结束后，当被问及决议的核心问题是什么时，很多党员都不明白。文章只是一篇简短的意见，并非旨在批评任何人，只是对如何组织决议学习提出建议，但却让区里的干部党员非常担忧。关于如何创新决议学习方式的问题被提出来讨论，但没有人能说出具体方法。

在落实中央四号决议方面，按照规定书记要直接沟通，党委积极创新工作方式。党委共有35个党支部（其中22个街坊党支部），近1400名党员，但礼堂只能容纳350人，党委决定将其分为5个学习班，其中4个为党员学习班，1个为区人民组织干部和以前未参加过学习班的党员学习班。在如此严格的管理下，全区党委党员参加了学习，参会率高达98%。听完决议内容后，干部党员们踊跃发言，对下一步如何开展学习总结提出了许多意见。

必须传达决议的“灵魂”

这是雄勇坊党委书记阮德忠在谈到中央四号决议的宣传工作时说的。他表示：“迄今为止，还没有哪一项决议像中央四号决议这样，对全体干部党员产生如此深远的影响。关于党建的决议和指示有很多，但没有哪一项像中央四号决议这样具有如此强大的影响力。” “宣传中央四号决议，必须让全体干部党员深刻领会决议的‘灵魂’，才能真正做到位。”

作为一名优秀的“政委”，阮德忠书记在决议实施三天里，全心全意地投入到全体干部党员的学习中。26个党支部（包括18个街村党支部）的850多名党员热情地学习了决议（整个党支部只有70名党员，他们因年老体弱而缺席）。由于会场人满为患，不得不分成三个班，每个班学习一整天。上午听取书记传达决议内容，下午干部党员们热情地讨论并解决地方实际问题。由于掌握了中央四号决议的“精髓”，干部党员们提出了许多实际问题，特别是由于干部队伍有限而导致地方干部工作存在的不足。阮德忠书记强调：“我们不会等到审查时才剖析问题，而是从现在开始就必须进行自我批评和批评，确保中央四号决议的‘灵魂’真正渗透到每一位干部、每一位党员的思想中。在自我批评和批评中，我们重视对干部的考核、安排和分配。”

需要直视当地的真相

黎利坊党委书记黎文龙同志在谈到如何落实中央四号决议时表示：“我们落实决议的具体步骤与市委的计划完全一致，但我们特别注意联系当地实际，坦诚地指出需要克服的弱点、错误和不足。市委要在全体干部、党员面前，对弱点、错误和不足进行自我检讨。”

本着这种精神，党委书记亲自制定了讲课提纲，其中关于自身联系地方实际的部分，他非常认真地写下来，以便向常委会和党委执行委员会征求意见。只有真正坚强、战斗力高昂的党委，才敢在自身联系地方实际部分，对干部和党员直言不讳：“战斗力下降，害怕冲突，看到错误不敢直言，认为不影响自身利益就够了。”

自私自利，心胸狭窄，只为自己而活，不为人民。官僚主义远离人民，有时干部不能密切掌握并及时解决群众的所思所想。在党的活动中，互相批评的现象尚未真正得到发扬，仍然存在尊重与回避。活动时，无人发言，散会后，人们兴奋地闲聊；投票时，人们举手同意，但心里却不服气，因此在执行和组织实施时，效率不高”。黎利坊党委本着直面地方实际的精神，落实中央第4号决议，在干部党员中初步形成了新气象、新信心。

陈鸿科