荣市党委如何开展工作

（Baonghean）荣市党委规模庞大，党员众多，背景各异，因此决议的落实遇到了一些困难。然而，为落实中央第四号决议，荣市各坊党委已采取了创新、有效、有效的工作方式。



按照荣市市委5号指示，清理交通安全走廊。图片：Thanh Le

摘自党报评论

本文要介绍的第一个党委是河辉塔坊党委。在讨论该单位贯彻落实中央第四号决议的具体内容之前，河辉塔坊党委书记阮光荣讲了一个他称之为“题外话”的故事。大约两年前，该坊党员、原省委宣传部部长、退休的张公英先生在《乂安报》上发表了一篇短文，论述了河辉塔坊党委学习贯彻党的决议的情况。

文章反映：党员人数多，会场太小，座位不够，所以请了省委记者分两次、分两个班来宣讲；学习结束后，问到决议的重点是什么，很多党员不明白。文章是一篇简短的意见，无意批评任何人，只是对如何组织学习决议提出建议，但却让区里的干部党员非常担忧。关于如何创新学习决议方式的问题，大家也都提了出来，但究竟该如何创新，却无人能说得清。

在落实中央四号决议时，按照规定书记要直接沟通，为此，党委积极创新工作方式。党委下设35个党支部（22个街村党支部），近1400名党员，但礼堂只能容纳350人，因此，党委决定将学习分成5个学习班，其中4个是党员学习班，1个是区人民组织干部和以前没有上过课的党员学习班。在如此严格的管理下，全区党委党员参加了学习，参会率高达98%。听完决议内容后，干部党员们踊跃发言，对下一步如何开展学习总结提出了许多意见。

必须传达决议的“灵魂”

这是雄勇坊党委书记阮德忠在谈到中央四号决议的宣传工作时说的。他说：“迄今为止，还没有哪一项决议像中央四号决议这样，对全体干部党员产生如此广泛的影响。关于党建的决议和指示有很多，但没有哪一项像中央四号决议这样具有如此强大的影响力。” “宣传中央四号决议，必须让全体干部党员清楚地领会决议的‘灵魂’，才能真正做到位。”

作为一名好“政委”，阮德忠书记在落实决议的三天里，全心全意地服务于全体干部党员。26个党支部（包括18个街村党支部）的850多名党员热情地学习决议（整个党支部只有70名党员，他们因年老体弱而缺席）。会场人满为患，不得不分成三个班，每个班学习一整天。上午听取书记传达决议内容，下午干部党员们热情地讨论并解决地方实际问题。由于掌握了四中决议的“精髓”，干部党员们提出了许多实际问题，特别是由于干部队伍有限而存在的地方干部工作不足的问题。阮德忠书记强调：“我们不会等到审查时才剖析问题，而是从现在开始就必须进行自我批评和批评，使中央委员会第四号决议的‘灵魂’真正渗透到每一位干部、每一位党员的思想中。在自我批评和批评中，我们重视对干部的考核、安排和分配。”

需要直视当地的真相

黎利坊党委书记黎文龙同志在谈到如何落实中央第四号决议时表示：“我们执行决议的步骤完全按照市委的指示进行，但我们特别注意联系当地实际，坦率地指出需要克服的弱点、错误和不足。党委必须在全体干部和党员面前自我检讨弱点、错误和不足。”

本着这种精神，党委书记亲自制定了讲课提纲，其中非常仔细地写了关于自身联系地方实际的部分，以便向常委会和党委执行委员会征求意见。只有真正坚强、战斗力强的党委，才敢在自身联系地方实际部分写下对干部和党员的坦诚评价：“战斗力下降，害怕冲突，看到错误不敢直言，认为不影响自身利益就够了。”

自私自利，心胸狭窄，只为自己而活，不为大家谋福利。官僚主义远离群众，有时干部对群众的思想和愿望没有深入掌握，没有及时解决。在党的活动中，互相批评的现象尚未真正得到改善，仍然存在互相尊重和回避的情况。活动期间，无人发言，散会而去，议论纷纷；表决时，举手表示同意，但心里却不服气，因此在贯彻落实和组织实施工作中，成效不高”。黎利坊党委本着直面实际、深入基层的精神，认真贯彻落实中央第4号决议，在干部党员中初步形成了新气象、新信心。

陈鸿科