行政改革必须落实到具体行动中，避免推卸责任。

8月13日上午，乂安省人民委员会组织召开行政改革研讨会。内政部行政改革司司长范明雄同志出席研讨会。

乂安省方面，省委常委、省人民委员会常务副主席黎春黛同志，省、县、市、镇各厅局、部门、行业领导代表出席会议。

省人民委员会常务副主席黎春黛在研讨会上发表主旨演讲。图片：Thanh Le

存在许多限制

内务部部长杜文成在汇报2016-2018年行政改革工作时强调：在过去的一段时间里，省委、省人民议会、省人民委员会、各级各部门都高度重视并加强对行政改革工作的领导和指导。

除了所取得的成果外，省内务厅厅长还指出了行政改革工作中存在的一些不足和不足，例如：省人民委员会对各级部分单位行政程序（TTHC）的审议和协商进度缓慢。部分机关和单位“一站式”机制和“一站式”互联互通机制的实施质量较低，没有确保制度的执行。

组织架构还不够精简紧凑，一些工作方面对个人和单位的工作办理、解决还比较滞后，一些单位纪律、政纪处分还不严格。

信息化应用与行政体系现代化建设仍不同步，效率不高。行政改革指数（PARINDEX）、省级竞争力指数（PCI）和省级治理与公共行政绩效指数（PAPI）多年来一直不稳定，……

研讨会上，各地方部门和部门共11人提出了意见和建议，阐明了当前义安省行政改革中存在的不足和局限性，并提出了一系列旨在提高该省行政改革工作质量和有效性的解决方案。

内政部部长杜文成汇报行政改革工作。图片：Thanh Le

省杰出企业协会主席陈英雄山肯定民众和企业对行政改革工作并不满意，并表示：“我省行政改革工作必须杜绝‘早上打伞出去，晚上打伞回来’或‘上热下冷’等现象。行政改革工作需要各级、各部门同步推进。”

“对于企业来说，时间就是‘黄金’，企业界的愿望是行政手续能够迅速解决，以满足民众和企业的需求。”孙正义先生说。

服务对象为个人和企业。

越南工商会乂安省分会（VCCI）代表潘维雄先生评估：乂安省2017年PAR指数排名第31位，虽然与2016年相比上升了7位以上，但与中北部地区各省相比仍处于较低水平。

近年来，义安省的省级治理与公共行政绩效指数（PAPI）也表现不稳定。PAPI评估指标表明，未来各级省级政府需要进一步改进，以提升治理和公共行政绩效。

省人民委员会办公室主任黎德强探讨如何管控行政程序。图片：Thanh Le

洪先生建议：“各级部门、分支机构、行业都要把群众和企业真正作为服务对象，最终目的是让群众和企业满意。要克服层层推卸责任、拖延办事、化解行政手续、提供公共行政服务等现象。”

内务部行政改革局局长范明雄表示，行政改革的根本是机构和人民。

义安省需与合作伙伴协作，提供公共服务，推行电子政务；建设一支专业化、能够胜任行政改革工作的干部队伍。重视国家行政机关和单位的纪律和行政纪律。明确各部门、各行业、各领域的职责，发挥领导作用，切实履行职责；切实运用信息技术，满足人民和企业的需求。此外，还需加强对行政改革工作的评估和监督。”——该部部长范明雄表示。

研讨会结束时，省人民委员会常任副主席黎春黛要求各级、各领域认真听取与会代表的意见，继续为行政改革提供有益建议，促进经济社会发展。

义安省杰出企业家协会主席陈英山先生表示，民众和企业对该省的行政改革工作并不满意。图片：Thanh Le

黎春岱同志还强调，各机关、单位要坚持一把手责任制，集中做好对法律文件的出台、审查和系统化工作，为国家管理工作服务；公开和使本机关、单位权限内的行政程序100%透明化。

同时，提高国家行政机关的服务质量，改组全省机关单位机构，确保精简机构，减少工作重点。

内政部行政改革司司长范明雄在研讨会上发言。图片：Thanh Le

省人民委员会副主席黎春黛在分析当前我省行政改革现状时表示：“各级、各部门不仅要用言语，还要用实际行动为企业化解困难。”

会议现场。摄影：Thanh Le

乐春岱同志强调：“行政改革的关键问题必须从根本上转变，必须把人民群众作为服务的对象，克服一些干部、公务员推卸责任、‘冷漠’的现象”。