义安省官员和党员：建设节俭文化，打击浪费

在研讨会召开之前，《义安报》记录了该省官员、党员和民众的一些评论，他们提出了在国家发展的新时代——建立节俭文化、打击浪费的方向和解决方案。

归合县委常务副书记、县人民议会主席曹德忠同志表示：打击浪费有助于维护人民对党的信任。

在我国大力发展和一体化的新时代，每一位干部和公务员——那些在国家机关中直接承担重要职责的人员——都需要提高责任感、公共道德意识，尤其要增强节俭和反浪费意识。节俭不是小事，它是一种奉献精神，一种纪律的体现，更是“为人民服务”精神的生动体现。

杜绝浪费不仅有助于节约国家资源，而且有助于维护人民对党和国家的信任——这是政府需要维护的最宝贵的资产。

事实上，我们仍然面临一些令人遗憾的问题：冗长的会议、公车非法使用、低效的行政文件以及分散的公共投资。这些问题看似微不足道，但加在一起却会给财政预算和整个社会带来沉重的负担。

如果我们希望国家实现可持续发展，干部和公务员队伍必须做出改变。我们需要在每一件小事上节约：离开房间时随手关灯，不要打印不必要的文件，组织会议要切合实际，限制不必要的开支……更重要的是，我们必须学会对形式主义、铺张浪费和一切形式的浪费说“不”。领导必须以身作则，各部门必须保持透明，每一位干部都必须对人民的每一分钱、每一分钟的工作负责。

当节俭文化渗透到每一个行动和思想中，国家就拥有足够的资源和信心走向更远的未来。今天的每一个节俭行为都是构建繁荣未来的“砖块”。让我们共同弘扬节俭文化，共同反对浪费——不是靠口号，而是靠具体的行动和实际成果——这样我们的国家才能稳步前进，我们的人民才能对党、国家和公务员队伍更有信心。

南丹县委常委、宣传群众动员委员会主任边文忠同志：弘扬自省精神，树立榜样，传播正能量

节约和节约是胡志明主席一生中特别重视的问题，他秉持“勤俭节约”的思想，并以身作则，成为践行节约和节约的典范。这也是我们党和国家始终重视的问题，通过多项决议、指令、结论和具体政策指导方针，不断加强管理工作，提高资源利用效率，服务于国家建设和发展。最近，2023年12月25日，政治局继续发布关于“加强党在节约和节约方面的领导作用”的第27号指令。

这证实了党继续倡导节俭和节约，并要求：“这是整个政治社会系统，首先是党的各级委员会、各机关单位、各地方的中央和常态性任务；这是每个干部、党员、公务员、公共部门雇员和每个公民，特别是领导、领导和管理者的行为文化，有助于提高社会经济资源调动、配置和使用效率，促进国家发展，改善人民生活。”

目前，浪费现象在社会生活的方方面面都有体现；尤其是在国家行政体系中，浪费表现为时间和物力的浪费，最明显的表现是基础建设投资中由于设计不准确、不合理，导致项目需要调整投资或投入使用后未能有效发挥效用；或是项目长期未完工，造成资源浪费；以及各机关日常开支中的浪费、公共资产使用中的浪费等等。其根本原因在于干部、公务员和领导缺乏节俭的责任意识。

因此，我认为，要使节俭和节约真正有效，最重要的是提高每个干部和党员的责任感和自我意识，特别是各级、各部门、各单位领导的榜样作用。

如果所有领导干部和党员都能以身作则，展现出责任感和榜样作用，节俭节约的意识就能在个人和社会中广泛传播。同时，必须建立与责任落实相关的严格规章制度和管控机制，使每个人都不敢违背节俭节约的原则。

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胡志明主席自执政之初便大力倡导节俭和节约。临时政府发起“黄金周”、“省米罐”运动，并开展增产运动……旨在帮助人民消除饥饿、文盲和外敌入侵。

可以肯定的是，正是由于节俭和节约，我们才成功地抵御了各种困难，建设了国家，并在当前的国家革新进程中取得了许多非常重要的成果。已故总书记阮富仲曾多次强调：“我国从未像今天这样拥有如此坚实的基础、巨大的潜力、良好的地位和国际声望。”

凭借过去80年取得的成就，我国正面临新的机遇和机遇，迈入国家发展的新时代。杜林总书记强调，我们比以往任何时候都更需要抓住机遇，建设一个发达、强大、繁荣的国家，正如胡志明主席所愿，“与世界强国并肩而立”。

我认为，要迈入新时代，我们必须抓住机遇，最大限度地利用资源，并且绝对避免浪费。我们不能浪费时间，不能浪费资源，尤其不能浪费发展机遇。

目前，浪费现象在民众的土地、资金、资产、资源等诸多方面普遍存在；干部和公务员队伍中也存在时间、精力的浪费。因此，必须重视遏制浪费，有效利用资源，特别是土地、资金、资产等资源。

要按照中央执行委员会第十二届第十八号决议的精神和杜林总书记的指示，及时有效地开展机构精简改革。近期，要选拔和组建一支有志向、有能力、有才干的干部队伍，承担机构改组精简后的各项任务。

阮氏娥山——荣市河辉塔坊党委常务副书记：反对陈旧思想、消极停滞的工作习惯

在数字时代，节约不仅仅是“离开房间时关灯”或“写完所有稿件”，而是充分利用技术来缩短流程、减少文书工作、减少正式会议，并避免那些成本高昂且浪费资源的“成果”。每一项有效部署的数字应用，都能为组织和员工节省时间、预算和精力。

尤其是在当前区乡合并的背景下，建设节俭文化必须与精简机构、避免职能重复、避免人力资源浪费齐头并进，同时要提高透明度、公开性和实效性。此时，干部和党员更要以身作则，不作秀，不搞形式主义，把服务人民的成效作为衡量标准。

我认为，在新时代建立节俭文化有助于维护纪律、建立信任，并增强政治体制适应时代、为人民可持续发展的能力。

在全国重组行政单位、大力推进数字化治理的背景下，我们认为：在新时代建设节俭反浪​​费文化必须更加全面地看待，不仅要从物质层面，还要从管理方法和工作组织层面来看待。

当前的节约是为了精简机构、避免重叠，有效利用合并后的人力资源；推进数字化转型，减少文书工作、减少正式会议，提高服务效率。反浪费不仅在于反错花，更在于反陈旧思维、反消极工作习惯、反停滞不前，以适应新时代的要求。干部和党员，特别是基层干部和党员，要以身作则，实事求是，让节约文化得以传播。节约是为了储备发展资源，反浪费是为了赢得人民的信任——这才是我们当前时期要追求的核心价值。

Thanh Chuong 区 Dung 镇 Dang Anh Dung 先生：非常紧迫和实际的问题

节俭和反对浪费是文明人的文化美德。这种美德存在于穷人和富人之中，存在于贫穷国家和发达国家之中。勤劳、努力和节俭也是我们民族的传统美德。胡志明先生是节俭生活和反对浪费的典范。

然而，如今除了腐败和消极情绪已成为“国家灾难”之外，铺张浪费的现象也十分普遍。看看现在的宴席，尤其是祭奠亡灵、家庭聚会和招待会，似乎已经形成了一种“为了美观而收拾”的习惯，大量剩菜剩饭被丢弃，实在可惜。许多物品和设备，例如衣服……虽然质量尚可，但因为“过时”而被淘汰。在社会管理方面，也存在着浪费资金、工厂、土地、公共投资、劳动力、时间等的现象。许多土地和项目被“搁置”数十年；许多大型办公楼没有得到充分利用；许多纪念碑显得不切实际等等。如果用金钱来计算，这些数字将是“巨大”甚至“惊人”的。

所有服务于人类生活的物质和产品都源于自然资源，并受到劳动力、技术和人类时间的消耗。但这些资源是有限的。有些人认为，如今我们生活富裕，不再像以前那样匮乏，因此无需像以前那样节俭。这种看法是错误的。虽然各方面的生活水平都得到了显著提高，但仍有一部分人生活困苦，食不果腹，衣不蔽体，房屋破旧，缺水缺电，缺乏基本的生活设施……许多学校和医院仍然拥挤不堪，设备匮乏……

我相信，如果我们做好预防和打击腐败的工作，如果每个人都能合理地节约开支，不浪费金钱，那么我们的国家不仅会“长大成人”，而且也不会逊色于该地区长期以来被认为是“龙”和“虎”的许多国家！

节约和减少浪费是一项非常紧迫和实际的任务；每个人都可以在自己的能力范围内做到这一点；如果每个人都一起节约和减少浪费，那么收益将是巨大的。