在义安省一站式服务部门工作的员工每月可获得 200 万越南盾的最高津贴。

7月7日上午，义安省第十八届人民议会第十四次会议通过了关于支持义安省各级一站式服务部门干部、公务员和公共雇员的决议。

泰清贵同志（党的中央委员、省委书记、省人民议会主席、省国民议会代表团团长）、阮南定同志（省委常委、省人民议会常务副主席）、阮如魁同志（省委执行委员会委员、省人民议会副主席）主持了会议。

出席工作会议的同志有：省委常委副书记阮文通；省委副书记、省人民委员会主席阮德忠；省委副书记黄义孝；省委常委、省委执行委员会同志；省人民议会21个代表团团长及特邀代表。

推进行政改革，提高民众和企业行政程序办理质量；以民众和企业满意度为国家行政机关服务目标的要求，给各级一站式服务部门的工作人员、公务员和公共雇员带来了不小的压力。

因此，为了提高民众和企业办理行政手续的质量，同时激励和鼓励各级一站式服务部门的工作人员、公务员和公共雇员，省人民委员会向省人民议会常务委员会提交了关于支持义安省一站式服务部门工作人员、公务员和公共雇员的决议草案，请求批准。

根据决议草案：

关于支持条件：有权享受扶持政策的干部、公务员和公共雇员，其任命、调动和工作安排须经单位或部门负责人决定；名单须经单位、主管人员或主管机关批准；工作时间和期限须符合政府2018年4月23日颁布的第61/2018/ND-CP号法令关于实施行政程序一站式机制和互联一站式机制的规定（作为后备计划安排的干部、公务员和公共雇员无权享受本决议规定的扶持政策）。

关于支持政策：各级一站式服务部门的官员、公务员和公共雇员享有特定的扶持政策：

每月支持级别：

省级一站式服务部门：2,000,000 越南盾/职位/月。

区级一站式服务部门：1,200,000越南盾/职位/月。

乡级一站式服务部门：700,000越南盾/职位/月。

如果各级干部、公务员和公共雇员在一站式服务部门轮岗工作，则机关或单位负责人应当根据干部、公务员和公共雇员的职位和实际工作时间，安排干部、公务员和公共雇员领取津贴，以确保津贴发放符合本点规定的津贴标准。

制服缝制费用补贴：3,000,000越南盾/职位/年。

如某机关单位安排干部、公务员或公共雇员在“一站式服务中心”工作不满一年，或在任期届满前安排他人接替（退休、调任、轮岗等），该机关单位负责人应从其法定经费来源中决定制服缝制补贴的最高额度，但不得超过本条规定的补贴额度。对于有自身制服规定的机关单位，应适用行业相关规定。

资金来源：

根据现行规定，省内各级“一站式服务中心”干部和公务员的经费由国家预算根据权力下放原则和其他合法资金来源提供保障。其中，省级“一站式服务中心”公务员的经费由派遣单位的机关或单位在其年度国家预算支出预算（非自主拨款）中安排。

根据政府关于公务单位自主机制的规定，公务单位第一部门公务员的经费来源于公务单位自身的财政资源。

义安省公共行政服务中心省人民委员会办公室指定工作人员的津贴预算由省预算保证。

本决议规定的扶持政策将持续适用，直至政府落实2018年5月21日第十二届中央执行委员会第七次会议关于改革干部、公务员、公共部门雇员、武装部队和劳动者薪酬政策的第27-NQ/TW号决议，实施干部、公务员、公共部门雇员和武装部队的新薪酬制度为止。