需要纠正地区和学校的教师合同

（Baonghean.vn）-继续开展公务员和公职人员录用监督工作，10月10日上午，由省委常委、组织部部长、省人民议会法制局局长阮友林同志率领的省人民议会法制局监督代表团与教育培训部举行工作会议。

教育培训局局长阮氏金志同志回答了监督团关心的问题。

教育培训部下设12个厅、直属单位和98个直属事业单位。每年，教育培训部部长根据各级有关规定、各级教育机构的建议以及学校实际情况，发布决定，批准、规划和指导直属单位公务员的接收、录用和调动工作。同时，教育培训部制定本部及直属事业单位每年需录用和接收的人员结构、编制限额、职称、岗位和人数计划，报省人民委员会审议决定。

内政部代表发言

由于教育培训行业自身特点，部分单位师资力量存在过剩现象。公务员和公职人员的调动使用仍存在诸多不足，导致部分单位和地区师资出现局部过剩和短缺。部分地区教师队伍仍然过剩，这是由于管理体制下放以及教育部门承担教职工队伍管理和工资管理责任所致。

阮友林同志总结了工作会议。

会议结束时，阮友林同志强调了省教育部门在为地方和国家培养人才方面发挥的作用。他要求教育厅整顿各县和各学校教师的聘用合同，解决地方教师长期短缺和过剩的局面。新颁布的规章制度需要得到联合指导，以整顿相关设施。教育培训厅的建议将由监察组汇总，并提交省人民委员会。

清黎