警告：派遣劳工赴韩工作存在欺诈行为

海外劳务管理局（劳动荣军社会部）刚刚建议工人对所有在韩国工作的资讯、邀请和帮助承诺保持谨慎，并与当局联系以核实收到的信息。

工人们准备前往韩国工作（图片：DT）

对工人的建议

据韩国海外劳务管理厅了解，为了解众多赴韩务工人员的心理和诉求，近期一些劳务中介利用劳动者对赴韩务工项目不了解的心理，进行诈骗，非法骗取劳动者钱财。这些中介往往提供虚假信息，承诺通过各种渠道帮助劳动者赴韩务工。有的中介甚至伪造劳动合同、印章、社会劳动部领导签字等文件，骗取劳动者巨额资金。

为避免受骗并蒙受上述损失，海外劳务管理厅建议劳动者通过海外劳务管理厅（http://www.dolab.gov.vn）和海外劳务中心（http://colab.gov.vn）的网站了解在韩国工作的最新信息和项目。对所有在韩国工作的信息、邀请和承诺保持警惕，并联系相关部门核实收到的信息。如发现任何针对劳动者的诈骗案件，请立即向相关部门（警察、居住地劳动荣军社会局、海外劳务管理厅等）举报，以便协调处理。

3个官方渠道

据韩国海外劳务管理局信息，目前，劳工可通过三个官方渠道赴韩工作。首先，劳工可通过韩国外国劳工就业许可计划（简称EPS计划）获得工作许可。该计划由劳动荣军社会部指定海外劳务中心作为唯一机构实施。然而，目前由于韩方尚未与越南签署正式的谅解备忘录，新劳工无法参与该计划。

对于已在线申请并正在等待韩国雇主根据EPS计划选拔的劳工，只有韩国雇主选择签订合同后，劳工才能前往韩国工作。如果申请过程中出现诸如已选拔、已付款、已出国或已收到邀请、承诺协助其尽快入选并出国等信息，劳工需要联系海外劳务中心进行核实。

第二项是派遣工人到韩国近海和远洋渔船上担任船员的计划。因此，希望根据该计划工作的工人必须在一些已签订向韩国提供船员的合同并获得海外劳务管理部授权的企业进行注册（授权企业名单可在海外劳务管理部网站 http://www.dolab.gov.vn 上找到）。

报名参加该计划的一些基本条件：年龄在20-40岁之间；居住在沿海地区，具有捕捞海产品的经验和能力；根据越南法律的规定和接收工人的国家的要求，身体健康；没有根据越南法律的规定被禁止出境，也没有根据接收工人的国家的法律的规定被禁止入境。

最后，还有一项计划，即通过黄卡计划（E7签证）向韩国派遣高技能人才。有意向通过该计划工作的人员必须在多家企业注册，这些企业必须与越南海外劳务管理部签订了向韩国派遣船员的合同，并获得越南海外劳务管理部授权（可在越南海外劳务管理部网站 http://www.dolab.gov.vn 上查看获得授权的企业名单）。

报名参加该计划的一些基本条件：拥有相关专业学士学位或以上学位；在所需专业领域工作2年以上；韩语（或英语）水平符合雇主的要求；身体健康符合越南法律规定和工人接收国的要求；不属于越南法律规定出境限制和工人接收国法律规定入境限制的对象。/。

据越南共产党