欢迎参加荣大党委第33次代表大会（任期2025-2030年）
将荣市大学建设成为地区性大学、地区乃至世界享有盛誉的培训中心。
庆利 -技术：洪台• 2025年8月24日
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2020-2025学年是在新冠肺炎疫情复杂发展、国内外经济社会面临诸多困难的背景下开始的。高等教育经历了诸多变革，以满足融合发展的要求，这要求高校特别是荣大学迅速适应，保持良好运行，不断提高教育质量。
正是在艰苦中，荣大党委的气概和战略眼光得到了进一步发扬。在义安省委和教育培训部的指导下，荣大党委带领全校干部、党员、学生抓住机遇、抓住优势，克服挑战、克服困难，认真落实2020-2025年任期校党代会决议，取得了重要成果。
回顾过去五年，我们清晰地看到一个个令人振奋的数字：在三十二大确定的32项目标中，有23项目标已经超额完成。这些成绩是在党委、校董会和董事会领导下，学校政治体系的智慧结晶和不懈努力。
党委高度重视培训工作，对2025年至2030年学校培训领域发展进行了定位和规划，招生、专业设置、培训管理等工作日益规范化。
招生质量发生了积极变化，培训计划在能力发展方向上得到了改进，接近国家和国际标准。
截至目前，学校已拥有19个博士培养专业、39个硕士培养专业、62个本科培养专业，覆盖培养专业目录内的24个培养领域中的20个。
从学前、全科到大学、研究生等各层次的教育体系发展强劲，规模达到全日制学生22000余人，非全日制及远程教育学生7000余人，高中阶段学生3500余人。
质量保证、质量控制、检测、检验和法律工作取得了积极进展。学校的许多培训项目已根据国家和国际标准获得质量控制标准的认可。
科研、技术转化和国际合作活动卓有成效，质量上乘。学期期间，成功举办64场学术会议和研讨会；实施各级科技课题和项目206项；在知名科技期刊上发表论文1017篇，被Web of Science/Scopus索引收录。
形成了一批实力雄厚的研究群体和科研团队，为区域科技发展和创新做出了积极贡献。
学校党委还指导扩大国际合作网络，与大学、科研机构、国际组织签署了40多项谅解备忘录，实施了14个合作项目，其中包括欧盟、韩国等重点项目……为学生在国际环境中学习和研究创造了机会，提高了师生员工的能力，拓宽了他们的全球视野。
对于学生，学校党委始终把学生放在一切活动的中心位置。学校不断努力营造全面、人性化的教育、学习和培训环境。定期开展宣传教育、政治教育、思想道德教育、生活作息教育、职业指导、创业活动、困难学生帮扶、医疗关爱等丰富多彩的活动。
从开学典礼、毕业典礼到艺术节、体育比赛等重要活动，都举办得庄重而鼓舞人心，营造了人性化、充满活力和现代化的校园环境。
学校培养了数以千计的优秀学生，许多学生在全国高校科技奖、全国数学、化学、英语奥林匹克等省级、国家级和国际级竞赛中屡获佳绩。学校社团组织按照各自的职能和任务开展工作，营造了民主的工作氛围。
学校设施日益宽敞、现代化，教职工、党员和学生的物质生活和精神生活得到保障和改善。
2020-2025学年的另一个亮点是，学校党委已指导制定并完成了将荣大学转型为多学科、多领域、高度自主、力争达到区域和国际标准的大学模式的项目。此外，还有其他重要项目，例如：利用2021-2025年中央预算中期公共投资计划资金投资建设第二校区基础设施项目；半导体实验室项目；投资和发展荣大学，使其成为区域乃至世界知名的人才培养中心的项目……这些都体现了学校的战略愿景和宏伟目标。
此外，学校党委充分发挥政治核心作用，同步开展党风廉政建设工作，任期内发展新党员1000余名。检查监督工作坚持“监督要扩大，检查要有重点”的方向。
严格执行党的纪律，确保学校各项原则和纪律的执行。特别是，党委注重维护党的思想基础，防范和打击“自我演变”和“自我转化”现象，加强宣传工作，特别是在网络空间的宣传工作，引导舆论导向，增强干部和学生的政治抵抗力。
凭借所取得的成果，在2020-2025年任期内，学校的许多集体和个人获得了崇高的称号和奖励，为肯定学校在越南高等教育体系中的地位和威望做出了贡献。
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以战略眼光和远大志向为指导，荣大党委在2020-2025年任期内 我们还做出了适当的决定并集中领导，以有效实施已确定的发展突破，包括：
秩最好的，优先投入资源，将荣大学打造成为中北地区支柱性高校，力争进入亚洲500强大学行列。。
为实现这一目标，党委、校理事会、校董会集中精力，引导落实中央执行委员会2017年10月25日第19-NQ/TW号决议，继续创新组织管理体系，提高公共服务单位的质量和效率。目前，荣大学已完全具备转型为荣大学的条件。
学院目前是AUN-QA组织的准会员，也是国际CDIO协会的正式会员。学院已根据大学质量基准体系（UPM）达到四星级研究型标准。
2024年11月，根据Quacquarelli Symonds（QS）公布的排名，该校首次跻身亚洲大学前851-900名。2025年，该校在SCImago排名中跻身越南大学和科研机构前10名。
二是着力建设一支素质足够、能力足够、威信足够、能够胜任工作的干部队伍，特别是各级领导和管理干部队伍。
大学党委于2022年11月7日颁发了大学党执行委员会关于2022-2030年期间荣大学教职员发展的第10-NQ/DU号决议。大学理事会于2024年3月27日颁发了第10/NQ-HDT号决议，规定了荣大学吸引、支持培训和培养高素质人力资源的政策。
除了注重培训、培养和提高专业素质，鼓励和动员公务员和职工自学外语和信息技术以满足新形势下的要求和任务外，党委还指示学校注意解决针对公务员、职工和学生的政策和制度，确保及时正确实施规定。
鼓励符合条件的干部报考教授、副教授等高级职称和奖励。严格执行干部、党员特别是各级领导、管理岗位党员的素质评价和分类标准规定，把工作效率作为主要衡量标准，同时作为培养、安排、规划、任用干部的依据。
秩三， D推动新技术特别是数字技术、人工智能、信息技术在管理、教学和科研活动中的应用。。
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大学党委将数字化转型确定为一体化时代的战略步骤，制定了荣大学数字化转型的决议；推动数字化学习材料、电子学习讲座的开发，部署学习管理系统（LMS）；部署Usmart智慧大学软件系统、数字大学系统......
这些有条不紊、大刀阔斧的举措，使学校的管理、教学、科研、公共服务等活动逐步优化、专业化、透明化，推动荣大学在数字化转型和创新的基础上向智慧型大学发展。
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校党委书记、校董会主席阮玉贤同志表示：2020-2025年任期内所取得的成就为荣大学转型升级创造重要前提，逐步实现“把荣大学建设成为地区乃至世界著名的人才培养中心，到2030年跻身亚洲大学前500名，到2045年力争进入世界大学前1000名”的目标。
荣大党委第33次代表大会（任期2025-2030年）是历史的重要里程碑，是新征程的延续，继续肯定学校在新时期的地位和发展愿望。
大会以“团结、民主、突破、创新、发展”为行动口号，体现了新时期学校党委、干部、党员、学生、学员、研究生的坚强意志和愿望；继续努力克服一切困难和挑战，利用优势和资源，决心成功实现2025-2030年任期的目标和任务。
从而凝聚合力将荣大学发展成为地区性大学、地区乃至世界知名的人才培养中心；为到2030年将义安省建设成为全国比较发达的省份做出贡献，与全国一道迈入新时代、越南人民崛起的新时代奠定坚实基础。
