义安省的职业培训质量远低于国际标准。

（Baonghean.vn）——义安省人民委员会副主席黎明通表示，与该地区乃至世界相比，义安省的职业培训质量仍然很差。

4月17日上午，该省劳动、荣军和社会事务部召开了2012-2016年职业培训会议，并部署了2017-2020年的任务。

出席会议的代表。照片：Thanh Nga。

近年来，义安省逐步努力提高职业培训质量，并与企业对接，解决学员培训后的就业问题。

该省已为404,562人提供了职业培训；其中，职业院校学生22,898人，中级职业院校学生41,413人，初级和常规职业培训学生340,251人。一些职业初步满足了该省社会经济发展和国内外劳动力市场的需求，例如：机械、汽车工业、餐饮管理、制冷空调工程、食品加工工程等。

在国防部第四职业学院为学生讲授焊接技术。照片由该学院提供。

职业培训后的就业创造问题取得了诸多积极成果，20610名职业院校毕业生就业稳定，就业率达90%；35430名职业中学毕业生就业，就业率达85.3%。其中，94241人在省内企业工作；115724人在省外企业工作；34180人在国外短期工作；平均月收入为400万至1200万越南盾。

截至目前，已有200多家企业和生产经营单位定期合作，接收和招聘了244145名经过职业培训的工人。受训工人的比例从2011年的40%提高到2016年的57%。

在会议上，各部门和培训单位的代表表示，许多单位尚未充分认识到自身在职业培训活动中的权利和责任；全省职业培训部门数量众多（63个单位），但规模仍然较小；资源匮乏，特别是工厂、设备和师资力量。

在谭基（Tan Ky）为少数民族女工提供缝纫培训。照片存档。

为满足一体化时期对劳动力素质的要求，义安省在2017年至2020年期间需要做好调查研究工作；每年及各时期预测劳动力市场需求，并开展与劳动者职业培训需求调查相关的工作；对初中、高中毕业生进行与就业相关的职业培训分流和方向性引导；在培训过程中促进职业培训机构与企业、经济区、工业园区之间的对接活动，并为受训人员安排就业。

义安省力争从现在到2020年招募和培训292,500人（2017年为74,800人）；将拥有大专及以上学历的受过培训的工人比例从2016年的17.3%提高到2020年的25%……

黎明通同志在会议上作了总结发言。照片：Thanh Nga。

会议结束时，省委常委、省人民委员会副主席黎明通同志指出：2012年至2016年职业培训取得的成果非常积极，但与本地区乃至国际水平相比，义安省的职业培训质量仍然远远落后。这影响了受训后劳动力的素质，也影响了提高全省劳动力素质的目标。

因此，在未来一段时间内，各级各部门需要进行宣传，改变普通劳动者在选择职业和学习专业时的观念；职业培训机构需要进行创新，提高职业教育质量，创新培训形式，增加实践和应用，而不是过多地进行理论培训。

他还要求：“各级各部门要加强领导和指导作用，创新管理工作，逐步下放部分职业培训机构的自主权。尤其要认真落实对职业培训机构培训质量的检查工作。”

Thanh Nga