宋林义安青年队教练的待遇是否令人满意？

内部人士的看法

义安松林俱乐部是拥有悠久青少年足球训练传统的俱乐部之一。迄今为止，该俱乐部的U11、U13和U17梯队在全国U11、U13和U17足球锦标赛中保持着冠军次数最多的纪录。此外，U15、U19和U21梯队也在国内赛事中取得了令人瞩目的成绩。取得这些成就，离不开义安青少年足球训练中心历代教练的辛勤付出。

然而，目前由于生计所迫，宋林义安青少年足球训练中心的一些教练已经告别了家乡球队。其中，黎孟雄先生和吴光长先生是最新两位向宋林义安青少年足球训练中心递交辞呈的教练，他们希望另谋出路，继续自己的职业生涯。

黎孟雄先生是松林义安训练中心负责青年守门员训练的教练。迄今为止，黎孟雄先生已斩获无数荣誉。尤其值得一提的是，他对松林义安青年队的贡献卓著，这位1983年出生的教练曾于2008年、2012年、2018年、2022年和2023年荣获省人民委员会颁发的功勋证书。然而，在为松林义安俱乐部效力近20年后，黎孟雄教练于2024年决定告别。他离开的主要原因是松林义安的薪资待遇不足以维持其基本生活。

黎孟雄教练分享道：“在宋林义安俱乐部奉献了近20年的光阴后，当我不得不做出辞职的决定时，我感到既难过又后悔。然而，因为我是家里的经济支柱，我不得不暂时放下对这份职业的热爱，去寻找一份收入更高的新工作。我首先考虑的是未来的发展方向。有了这份新工作，我才能让我的妻子和孩子过上更加充实的生活。”

至于在宋林义安队拥有丰富执教经验的教练吴光长，他也决定离开义安青年足球训练中心，加盟年轻但潜力无限的北宁俱乐部。新球队距离他的家人数百公里，但作为回报，这位宋林义安队的前主教练将拥有更好的条件来充分发挥自己的才能。尤其值得一提的是，吴光长先生将获得与其能力相匹配的薪水。

这两位教练的离职在一定程度上暴露了义安青少年足球训练中心面临的困境。另一方面，留下的教练们也承受着巨大的心理压力，难以承受微薄的薪水。低薪导致义安青少年足球训练中心的许多教练逐渐失去了“摆渡”这份工作的热情。

宋林义安省青少年足球训练中心副主任陈光勇先生表示：“足球是一项特殊的运动，教练要想培养出优秀的球员，带领球队取得成功，需要投入大量的心血、时间和精力。因此，我们希望义安省能够出台适当的政策，鼓励教练们全身心投入，从而帮助该省的足球运动在未来得到进一步发展。”

需要制定适当的政策

宋林义安青少年足球训练中心目前拥有25名教练，按年龄分为9个班级，训练200多名运动员。该中心教练的工资和福利由义安省政府预算支付。

为了帮助松林义安青年足球训练中心的教练们安心投入工作，文化体育厅提交了一份提案草案，拟修改省人民议会第 11/2021/NQ-HDND 号决议中的若干条款。

根据政府 2018 年 11 月 7 日颁布的第 152/2018/ND-CP 号法令，教练员和运动员在训练和比赛期间享有若干待遇，并获得财政支持：主教练每月每人 10,000,000 越南盾；助理教练每月每人 8,000,000 越南盾。

与教练们之前的薪资相比，目前的待遇已经相当符合实际情况。文化体育部目前正在提交一份提案，拟将松林义安青少年足球训练中心教练的月薪提高至约1900万越南盾。

然而，第 11/2021/NQ-HDND 号决议中若干条款的修订草案遭到了多个部门和分支机构的反对，因为它只同意教练员的收入水平为每人每月 1500 万越南盾。

我认为，足球是一项特殊的运动，它要求每位教练具备多方面的能力才能培养出优秀的球员，从而为全省足球带来好成绩。尤其是在市场经济日益发展的今天，义安省的足球正面临着来自全国众多青少年足球训练中心的激烈竞争。如果义安省不能及时出台留住教练的适当政策，青少年足球地位的下降将是不可避免的。

此外，还需指出的是，在义安省，足球被视为一座桥梁，有助于增强公民之间的团结。几十年来，义安人民一直将家乡的足球队视为骄傲的源泉和不可或缺的精神财富。因此，政策制定者需要更深入、更全面地审视足球，尤其要关注如何保障教练的生计……