只招收通过国家输入质量评估的公务员

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(Baonghean.vn)——越南政府颁布了第06/2023/ND-CP号法令,规范公务员录用质量评估。自2024年8月1日起,公务员招聘机构将只招聘通过评估的公务员。

根据上述法令规定,每位考生可多次报名参加考核,考核结果在全国统一使用。

考核形式:计算机选择题。考核内容:考察思考能力、将知识应用于实践的能力;考生对政治制度、党的组织、越南祖国阵线、社会政治组织、国家机关的总体和基本了解;国家行政管理;公务员的权利和义务;公共道德;社会、文化、历史知识。

乂安省行政服务中心各部门和分支机构官员为民众办理行政手续。图片来源:阮阮

应聘大学本科及以上学历岗位的应聘者输入质量测评参与时间:120分钟,题目数量:100道题。

针对申请需要中级和大学水平资格的职位的候选人的输入质量评估:100 分钟,80 个问题。

考试成绩以答对题目数量计算,答对50%及以上题目的考生即为达到公务员考试素质要求。

公务员输入质量评估每年7月和11月定期组织两次,内政部是公务员输入质量评估的主管部门。

每年1月31日前,内政部应当在内政部电子信息门户网站和公务员录入质量考核信息页面上公布组织公务员录入质量考核的计划。

公务员录用机构需要对公务员录用质量进行评估的,应当制定方案,按照本条例第七条规定进行申报,并在其主管机关、组织、单位的电子信息门户网站接收《评估登记表》,编制拟录用人员名单,报送内政部评估。内政部应当自收到名单之日起30日内进行评估。

下载全部内容此处为第 06/2023/ND-CP 号法令。

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