防止“跑路”进行战略层面的人员规划
现实表明,“买仓位、买权力”、“买策划”、“买轮换”的情况仍然发生,引发舆论的愤怒。
今年12月,各党委、党组织、地方领导集体、各机关、各单位正在开展第十三届中央执行委员会人员引进工作。
越共中央总书记、国家主席阮富仲在2021-2026年任期战略级干部规划指导委员会首次会议上强调:“绝对不把政治思想堕落、持有不同意见、特别是政治机会主义者纳入干部规划”。
越共中央总书记、国家主席阮富仲还表示:“这次的规划和之前的规划不同,之前的规划针对的是很多课程。因此,要求是认真细致、有针对性,但也要民主、公正、客观,绝对不能有偏见,也不能有私心。”
总书记、国家主席和党的最高领导人对干部工作特别是战略层面干部工作采取的谨慎态度是完全有道理的。
这些年的现实,特别是过去一些中央管理干部受到处分的案例,给我们在干部选拔使用工作中上了深刻的教训,避免给不合格的干部,特别是战略层面的干部以爬高、渗深的机会。
不仅在战略层面,在包括基层在内的各级领导和管理部门,“政治机会”如果不够透明、不够全心全意投入工作,就会对党产生负面影响,甚至可能利用职务之便谋取私利、牟取暴利、爬上更高的职位。避免“政治机会”是维护党内政治的最好方法,可以防止坏分子进入各级领导层,特别是战略层面,从而净化领导队伍。
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中央组织委员会主席范明政。(图片来源:Vietnamnet) |
强调这一内容,在去年12月党组织建设部门网络会议上,越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长范明政表示,12月份,将本着公开、透明、平等、民主、客观的精神完成战略级干部规划(中央执行委员会规划),反对消极情绪,限制规划中的弱点,特别是反对“抢”规划。
范明政强调:“过去,规划工作中存在‘抢规划’和消极怠工现象。现在,我们要做到民主化、公开化、客观化,特别是要坚决杜绝‘抢规划’和消极怠工现象。这次,我们要按照政治局第11号计划和第3号、第4号补充指示,认真细致、有条不紊、严格程序。”
记得,在越共十一届六中全会上,在为越共十二大做好人事安排时,总书记阮富仲就明确提出:“不让那些有政治投机、贪污腐败、集团利益、家族敛财等苗头的人‘渗透’进中央委员会……”。然而,十二大之后,无论是中央还是地方,人事工作仍然把一些违规官员“放进”机关。
现实表明,“买职位、买权力”、“买计划”、“买轮换”的情况仍然存在,引发公众的愤怒。近期,广南、海阳、清化等省份发生的多起“闪电式”官员任命、全家出任官职、整个部门担任领导职务的案例,为干部工作提供了宝贵经验教训。这一次,需要做出明智而负责任的选择,为战略人才储备做好准备。
前中央组织委员会基础部部长阮德河先生表示五这次战略层级干部的规划,需要借鉴经验,标准要更加明确,流程要更加严格,每个岗位的标准要更加清晰。
“越共十二大以来,政治局和书记处出台了一系列更加严格的规定和程序。他们说‘不会让它溜走’,但过去也曾‘溜走’过。因此,这次我们强调‘绝对不会让它溜走’。说起来容易做起来难。”阮德河先生说道。
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阮德河先生,原中央组织委员会基础部部长。 |
内政部长黎永新表示,各级官员特别是战略性官员的规划选拔,不应按顺序进行,而应有所突破,避免出现“排队”的情况。
他强调:“任何人只要有资格、有才能、有声望、有资质,就应该推荐选拔。我建议应该采取商议制,并设置‘余人’。同等标准、同等条件,应该有同等机会。我认为不应该排队,不应该有顺序,应该设置余人,这样才能在人才工作上取得突破。”
为顺利完成十三届中央执行委员会干部选拔任用工作,当前最重要的是各党委、党组、地方领导集体,特别是地方和组织领导要切实履行职责,认真审查、选拔任用计划内干部。
地方领导和单位组织当然知道,如果他们打算引进的领导干部在工作中存在不良行为、违法行为或者出现腐败现象,就肯定不会将其纳入战略规划。
组织首长或引进策划人员的个人,必须有胸怀和眼光,看清那些位子较低者,虽然还没有“显露”不良表现,但一旦掌握权力,就有显露不良迹象的风险。
如果我们能把有才华、有道德的人才引进战略要职,就应该受到赞扬。相反,如果我们引进那些表现出堕落、腐败、不团结或政治投机行为的人,就会受到惩罚。同时,战略级干部必须与人民群众有血有肉,必须理解人民群众、同情人民群众、真心为人民服务,绝不能对人民群众漠不关心、麻木不仁。
河内市东多县光中坊党员范氏雪香女士强调,与人民的关系是未来各部委在战略层面上才能和道德的衡量标准。
据 Huong 女士说,“干部队伍至关重要,我们必须妥善选拔。在关键岗位上选拔干部,除了知识储备,道德素质也至关重要。如果不严格遵守道德规范,人民的愿望就无法得到满足。一切必须为人民服务,不能为了个人利益而影响国家预算,也就是影响人民的生活。
胡志明主席曾说过:“干部是一切工作的根本”。干部工作是“关键”中的“关键”,成败取决于干部工作队伍。组织好战略干部的引进和规划,是为迎接越共十三大打造一支德才兼备的干部队伍的重要准备步骤。