义安省主席：“如果发现官员故意骚扰企业，将受到严厉惩罚”

（Baonghean.vn）-3月14日，越南工商会（VCCI）与美国国际开发署（USAID）公布了一套对2016年越南各省市经济管理质量进行评估和排名的指数。

乂安省排名第25位，比2015年上升7位，创历史最好成绩。乂安报记者就此简短采访了省委副书记、省人民委员会主席阮春阳同志。

冯：先生，越南工商总会（VCCI）的最新声明对改善义安省投资环境的进程是一个积极的信号。您能否就此问题进一步谈谈？

阮春阳同志：今年越南工商联合会（VCCI）排名公布后，我们非常兴奋。义安省取得了令人瞩目的进步：与2015年相比上升了7位，在中北部地区各省中仅次于承天顺化省。这一成绩体现了商界对义安省过去努力的认可。

越南工商联合会（VCCI）2017年3月14日发布的文件中有关义安省的数据。照片：阮南

具体来说，义安省总得分为59.45分，创历史新高，位列良好组别。2015年，义安省排名第32位，较2014年的第28位下降4位。因此，2016年，我省在与其他省份的招商引资竞争中取得了“突破”。

为实现上述目标，去年，义安省集中所有资源进行投资发展，优先发展内部资源，注重吸引外部资源，改善投资经营环境，为企业投资生产经营创造一切便利条件，促进经济社会发展。各级、各部门领导密切指导各专业部门和直属单位制定并实施提高PCI指数的具体措施。

与此同时，该省公共行政工作已取得显著进展，包括：改革行政程序，落实“一站式”办事机制，改革组织机构，改革公共财政，推进行政现代化。各国家机关已得到全面指导，为企业和人民依法履行行政程序创造一切便利条件。加强指导检查工作，密切跟踪实际情况，及时作出调整。

2016年省级竞争力指数排名公布后，阮春阳同志接受了乂安报的采访。图：Thuc Anh

瓦努阿图：越南工商联合会（VCCI）发布的数据显示，2016年义安省的透明度、市场准入和劳动力培训等指标都有了显著改善。您认为该省应如何推动这一积极变化？

阮春阳同志：2016年，义安省PCI的10个分项指数中，有6个指数比2015年有所增长。其中，劳动力培训指数增幅最大，从5.81点增至6.51点。这是将义安省建设成为教育中心、为本地区输送高素质人力资源的导向性举措的结果，这也是第26号决议提出的重要目标之一。

义安省的优势在于人口众多，劳动力充足。然而，当前的趋势将越来越强调劳动力的质量，重点是高技能劳动力。我们越重视劳动力培训，就越有机会吸引投资者和高科技、高智能的项目。这才是可持续发展和一体化的方向。

一些正在义安省进行调研的日本投资者也有意与我们合作开展培训。如果这成为现实，将为该省的工人开辟一个非常有前景的发展方向，因为届时我们不仅能为本省的企业提供人力资源，还能拓展到其他省市，甚至国际市场。

此外，省政府活力指数和透明度指数也比2015年有所提升。未来，我们将进一步推进行政改革，进一步提升政府对企业和民众的友好度。特别是，我们将大力推进信息技术在行政管理中的应用，尽快启动电子政务建设，从而提高政府的公开性和透明度。

记者：然而，仍有一些企业反映，省级领导积极介入，但一些直接与企业打交道的官员仍然在制造麻烦、骚扰企业。您如何看待这种现象？

阮春阳同志：我认为他们的反映是正确的，证据是，在PCI 2016年的各分项指数中，时间成本、非正式成本和商业支持服务等指标仍然不太好。一些指标甚至比2015年有所下降。

我认为，官员给企业添麻烦有两种情况：一是他们自己不了解相关政策和流程，无法以最快捷、最便捷的方式为企业解决问题；二是他们故意刁难企业。对于第二种情况，一旦发现，我们将严厉处理。如果解决不了，我们会安排相关人员处理，避免影响公共部门的形象。

我想强调的是，我省过去、现在和将来都会有措施提高公务员职业道德，在各级部门和公务员中深入灌输服务精神。我们还将加强监督检查，及时回应企业和民众的反馈。

PV：感谢您的采访！

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