省人民委员会主席 Thai Thanh Quy:“各部门负责人和副负责人团队必须为同事树立榜样”
(Baonghean.vn)——省人民委员会主席泰成贵表示,行政改革工作与政治体系的各项活动息息相关。这项工作取得成功的决定性因素在于我们每一位干部、公务员和公职人员的积极主动性和自觉性。特别是各部门正副处级干部队伍必须为同事树立榜样。
省委常委会与省级机关各厅局、直属单位领导座谈会上,厅级领导代表就全省经济社会发展任务落实成果提出了许多问题和建议。
对西部开发的担忧
关于社会经济发展领域,省投资促进与支持中心投资促进部副部长阮晋英提问:我省如何识别西部重点经济区当前和长期面临的挑战和风险?我省有何举措确保实现西部地区经济结构和比重向发展多年生林业、药材和地方特色产业经济转变的目标?
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省人民委员会主席泰清贵回答有关经济社会发展的问题。图片:Thanh Cuong |
针对此内容,省人民委员会主席泰成贵强调:“在义安省社会经济发展战略中,西部地区被确定为该省三大重点经济区之一,与沿海平原、城镇等多个重要区域紧密相连。西部地区在林业经济、矿产开发和旅游业等方面具有经济发展的比较优势。
该省把全面建设强大宜安西部地区作为对宜安省、中北地区乃至全国经济社会发展、国防长治久安事业的极其重要的任务。
在取得成绩的同时,西部地区经济社会发展仍然面临不少现实和长期的挑战和风险。
即重要经济发展目标指标落实成效不高;人均收入与全省平均水平相比仍然偏低;贫困发生率仍然较高,减贫成果不具有真正的可持续性;西部地区与长三角地区居民收入差距有扩大的风险。
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省投资促进与支持中心投资促进部副部长阮晋英先生向省委常委提问。图片:Thanh Cuong |
经过五年多时间贯彻落实政府总理2013年12月4日第2355号决定,至今,义安省西部地区已呈现出新的面貌、作用和地位。
经济规模和潜力得到较好发挥,2013-2018年平均增长8.4%,高于全省平均水平,经济结构持续优化调整。
人民生活水平不断提高,2018年人均收入达2909万越南盾。该地区预算收入表现良好,2013-2018年平均预算收入增长率达20.49%。
土地、矿产资源潜力和优势利用不够有效;气候变化影响引发的环境问题导致山洪、内涝、泥石流等灾害频发,影响全省人民生命财产安全和基础设施建设;安全秩序形势复杂;一些地方政治体系运行能力仍然有限……
为确保实现农林经济结构向森林经济、药用植物、特色植物等方向转变的目标,该省着力采取综合性、突破性措施,推动该省西部地区经济社会发展。
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2014年至2018年,义安省西部地区经济增长率平均达到8.4%。 |
行政改革的倡议和建议
各部门领导关心的问题之一是我省行政改革(AR)。“未来一段时间,我省有哪些计划和方案来提高PCI、PAPI和PARINDEX指数?我省是否有相关法规和政策,支持干部、公务员和公职人员积极建言献策,携手推进行政改革,为提高上述指数做出贡献?”——工贸部贸易管理司司长陈氏美河女士问道。
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工贸部贸易管理处处长陈氏美夏女士就该省行政改革工作提出问题。图片:Thanh Cuong |
针对这一内容,省人民委员会主席泰成贵肯定,近年来,该省行政改革工作取得了十分显著的成果。
其中,2018年省级竞争力指数(PCI)在全国63个省市中排名第19位,较2017年上升2位;2018年省级治理与公共行政绩效指数(PAPI)以46.57分(总分80分)排名全国第4位(较2017年上升40位);2018年我省公共行政改革指数(PARINDEX)在全国63个省市中排名第29位(较2017年上升2位)。
省人民委员会主席泰成贵表示,我省已针对各项指标提出具体计划和解决方案。据此,我省将制定并评估行业/地区竞争力指数(DDCI),旨在在行政改革中打造各行业、各地方之间真正的竞争动力,特别是地方之间吸引投资的竞争。
关于 PAPI 和 PARINDEX 指数,该省正在指派内政部牵头制定一个项目,以改进 PARINDEX 指数和该省的 PAPI 指数。
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在建设部一站式服务部门办理行政手续。图片:Thanh Le |
关于完善行政改革指标的总体方案和措施,该省正在建设公共行政服务中心,预计将于2019年12月底或2020年1月初投入使用。
省行政服务中心将在主管机关和单位的配合下,缩短个人和组织在办理行政手续过程中的时间、节省成本;创造条件让个人和组织只需到一个地方办理行政手续。
同时,营造统一、便捷、文明、现代化的工作环境;整合人力资源、设施、技术设备;直接、迅速、及时接受省人民委员会领导的指示。
同时,该省指示各机关、单位继续清理、精简、简化繁琐复杂的行政手续,特别是直接涉及群众和企业的行政手续。
提高公务员特别是经常与群众打交道的公务员的精神风貌、责任担当和职业道德修养;不断推进信息技术在公共服务活动中的应用;加强对各级行政改革落实情况的检查评估。
省人民委员会主席表示,我省行政改革工作仍有许多工作要做。行政改革工作的内容与政治体系的所有活动息息相关。这项工作能否取得成功的决定性因素是我们每一位干部、公务员和公职人员的积极性和自觉性。
省人民委员会主席强调:“特别是各组长和各部门负责人要为同事树立榜样。本着这一精神,我希望我们每一位干部、公务员和公职人员,无论职务高低,都要团结一致、模范带头、充满活力、富有创造力,全心全意、一心一意为人民服务。我尤其希望各位部门负责人和副部门负责人能提出许多切实可行的建议和倡议,帮助我省推进行政改革。”