注重高质量人力资源

多年来，义安石油建设公司（PVNC）在生产经营领域取得了诸多辉煌成就。除了董事会英明坚定的领导外，这些成功也离不开全体员工的辛勤付出——他们多年来在公司接受培训和发展。

创意与热情之旅

2005年，公司正式改制为股份制公司，不再拥有国有资本；2007年，公司成为越南国家石油天然气集团（PVN）和越南石油天然气建设股份公司（PVC）的成员。董事会认识到人力资源的重要性，特别重视技术工人和普通工人的规划和培训，吸引具备足够能力和才智的人才，以有效实施项目，确保公司生产和业务计划的顺利进行。

2008年、2009年和2010年，PVNC与在大型项目管理和建设方面拥有丰富经验的专家合作，例如：榕桔聚丙烯塑料厂、义安石油大厦、石油水泥厂12/9产能提升至1500吨/天熟料的技术改造项目……为确保生产和业务活动的人力资源，除了吸引经验丰富的专家外，公司还大胆地更新人力资源，从建设大学、国民经济大学、科技大学、荣市大学等教育质量优良的大学招聘优秀毕业生……2009年和2010年，PVNC聘请了1名博士、5名硕士（均在法国、英国、俄罗斯等国留学）以及115名拥有5年以上经验的专业工程师；特别是那些在大型企业和具有悠久建筑和投资历史的综合公司拥有工作经验的官员和工程师，其中包括 14 名优秀的毕业生。

截至目前，公司拥有1600多名员工和近600名签订正式劳动合同的技术工人。其中，465名管理人员和工程师拥有大学及以上学历，676名高技能工人配备了先进的施工设备。为推进员工队伍的更新换代，PVNC大胆任命了众多年轻有为的管理人员担任公司及其成员单位的关键职位。

义安石油建设公司
12-9 石油水泥厂项目。

加入越南石油集团这个“大家庭”仅仅3年后，越南石油公司（PVNC）就超额完成了2010年的生产和业务计划：收入达到8911.9亿越南盾（比2007年增长1350%）；利润达到1009.1亿越南盾（比2007年增长4204%）；预算支出为773亿越南盾（比2007年增长540%）；员工生活水平不断提高（2007年员工平均月收入为140万越南盾，2010年增至450万越南盾）。

激发智慧和活力的理想环境

越南石油天然气集团公司（PVNC）总经理阮玉邦先生表示：秉承“人才是企业最宝贵的资产”的座右铭，凭借团结协作的力量，公司在人力资源培训方面制定了许多新政策。

2008年至2010年，公司投入近30亿越南盾预算，重点开展员工能力提升培训。其中，145名干部和工程师参加了由越南石油天然气集团（PVN）和越南石油集团（PVC）在河内国家大学、建设部干部管理学院等机构联合举办的培训课程，内容涵盖企业管理、项目管理、青年团专业工作、工会工作、学习与奖励等。公司还与省内外职业培训学校协调合作，开设了30个班次，为651名干部、工程师和工人提供技术英语、建筑结算验收、劳动、工资和社会保险管理等课程。此外，公司定期举办宣传党的各项决议的会议，开展“学习和效仿胡志明道德榜样”运动，号召干部、党员和PVN员工努力提高劳动生产竞争力，成功实施了越南石油天然气集团、PVC和PVN的加速发展战略。

公司为领导和管理人员提供支持和创造条件，让 32 名官员和工程师参加建筑、国际工商管理、中级和高级政治理论等硕士培训课程，以提高他们的政治理论和商业管理技能。

此外，为保障员工权益，PVNC每年组织员工晋升考试，面向电力、水务、焊接、砌筑、木工等各行业平均150名技术工人，旨在选拔优秀人才，发掘服务生产的新兴力量，并有效落实符合PVNC发展方向的人力资源开发战略。目前，PVNC拥有235名5/7级至7/7级的技术工人。近年来，PVNC派出15名各行业技术工人参加义安省建筑业“技术工人”和“金手”竞赛，荣获3个金奖、2个银奖和3个铜奖；并于2009年12月参加了由石油天然气行业工会在头顿市举办的首届石油天然气行业技能竞赛，荣获1枚铜牌。2011年上半年，PVNC为300多名员工提供了培训。根据该计划，2011 年 PVNC 将为 556 名员工提供培训，总成本近 40 亿越南盾。

随着人力资源的发展，公司不断提升建设能力，投资购置建筑设备，从2008年的344亿越南盾增至2010年的554亿越南盾，并计划在2011年和2012年投资1000亿越南盾购置设备，以服务于重点工程和项目的实施。为了掌握新的技术设备系统，公司已派出120名管理人员、工程师和工人学习并接受新技术转让，以操作和控制诸如钻孔桩系统、塔式起重机、打桩机、商用混凝土搅拌站等现代化设备，并接受建筑材料生产方面的技术转让。

除了吸引和培训员工以确保项目管理能力外，PVNC 还实施了一项基于职位名称和工作绩效的新薪酬制度，以适应 PVNC 的当前情况、行业和国家法规。

为提升员工精神生活质量，公司各群众组织定期与石油天然气行业内外单位（如荣市大学、第四交通建设公司等）开展文化、艺术和体育交流活动，以促进员工创新，并学习公司全体员工的经验。凭借对人力资源、工程设备能力和管理经验的投入，越南石油天然气公司（PVNC）决心完成2011年生产经营计划，目标如下：产量12620亿越南盾；营业收入10320亿越南盾；税前利润1500亿越南盾；上缴国库1000亿越南盾以上；较2010年增长150%；员工人均月收入540万越南盾。

为了实现可持续发展，PVNC将进一步发挥其现有优势，其中培养高素质的人力资源是企业发展的决定性因素，力争到2015年使PVNC成为越南中北部地区领先的专业建设投资公司，并在全国范围内占据一席之地，从而提升越南石油天然气建设公司和越南国家石油天然气集团的品牌形象。

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