建设标准化学校的“专家”

（Baonghean）-低地教师阮氏兰香（周平一小校长）在高地学校工作三十年后，用自己的满腔热情把周平一小从一所各方面都缺乏、落后、薄弱的学校打造成国家级达标学校、县级重点小学。

1985年毕业于新旗山地师范学院的阮氏兰香女士，青春年少，满怀热情，自愿穿越森林溪流，来到周平县的林区。在偏远乡村、偏远学校任教的11年里，她全心全意地为学生传授知识。在此期间，凭借她的努力，她连续多年被评为县级和省级优秀教师。1996年，她被任命为副校长；1998年，她被任命为周平县第一小学的校长。

阮氏兰香老师在“优秀小学教育管理者交流会”上。

作为管理者，她始终致力于提高学校的教育质量，落实建设符合国家标准的学校路线图。在设施和教室建设方面，学校有相应的项目和计划，但学校必须调动内部资源。为了配备教学用具和完善设施，她动员教师向学校借钱。她把积蓄和向学校教职工借的钱都用于购买学校缺少的教学用品。另一方面，她引入了激励机制，鼓励教师提升专业知识和技能，全心全意为学生服务，提高教学质量。经过五年的不懈努力，2003-2004学年，周平一小荣获国家一级标准学校称号。

学年结束后，她被调到周平二小学工作，与校董会一起继续努力，将周平二小学建设成为国家二级学校。2007-2008学年，她又被调回周平一小学担任校长，致力于将学校建设成为国家二级学校。在开展“学习践行胡志明道德榜样”运动的同时，也积极落实教育培训部的“两不”运动，导致大批贫困学生辍学。她迅速找到“堵住”辍学潮的措施：呼吁教师为贫困学生免费补课；发起“暖餐”运动，帮助住在偏远地区的学生在学校吃午饭；教师资助处境艰难的学生……在教师们的共同努力下，学生辍学率逐渐下降，到2012-2013学年，学生动员率达到了100%。“你必须非常坚持和耐心才能稳定学生人数。但这仍然非常脆弱，因为只要发生一次自然灾害，或者家里有人生病……多年辛勤工作的成果就可能瞬间化为乌有。然后这些学生就可以重返工作岗位，帮助父母，努力工作谋生。”

目前，周平一小在向国家二级标准迈进的道路上面临诸多困难：设施落后、学校土地资金紧张……但凭借校长的坚定决心和模范作用以及老师们的共识，学校将克服当前困难，继续确立归州教育领域领先小学的品牌，如期实现达到二级标准的目标。

对于阮氏兰香老师来说，她荣获优秀教育管理者称号、教育培训部颁发的教育事业功绩奖状、省人民委员会颁发的省级竞赛战士奖状、“标准学校建设能手”等亲朋好友敬佩之情，都无法与家长的温情、一代又一代学生的成长和学校的成长相比。她提出的“引导教师自主教学少数民族学生”、“山区小学管理工作创新方案”等创新经验，源于她自身的热情，源于教学的实际需要，源于对学生的热爱，源于对职业的热爱。这些经验具有很强的实用性，在山区学校的教学和管理中被教师广泛推广和运用。

文章及照片：Duy Nam