足球界收受礼物和“精明钱”的故事

这支球队虽然在第二回合比赛中缺少了明星球员光海，外援阵容也并非最佳，但凭借着优秀的国内球员和雄厚的财力，他们从一开始就“热身”，并且毫不费力地率先冲线，这在当时是众所周知的事实。第25轮比赛结束后，海防正式获得第二名，平定获得第三名。这与其“花钱”买来的好学生、好老师，以及每次获胜和赛季排名高时给予丰厚奖励的“花钱”程度相符，这算得上是理所当然的结果。

表面上，每个人都知道河内足球俱乐部有足够的“精兵强将”，是靠多年基础青训，走捷径，打造出一支在国家队、U23或国家队中担任支柱的明星队伍。越南U20雄厚的财力加上良好的工作方法，使这支队伍的雄心壮志迅速实现，帮助他们“称霸”国家队，在国家队中占据多个位置。球员和教练们已经拿着高薪，努力争取好成绩，而且往往能获得丰厚的奖金，这让他们更有动力去更好地比赛，去实现更高、更远的目标。这是一个关于共鸣、倍增、不断创造、实现和保持、提升体育（以及日常生活）成就的关系的故事。

Song Lam Nghe An 在清化球场失利。照片：钟乐的文件

2018年，Hien先生曾说过一句名言：“只要你踢得好、公平竞争、有所贡献，你就会一直有奖。”这句话至今仍然适用。2018赛季，河内足球俱乐部战胜了追赶者广宁队，并在首回合比赛结束后获得临时冠军后，Hien先生立即将获胜奖金翻倍，从4亿越南盾增加到8亿越南盾，其中每队1亿越南盾，进球者2000万越南盾，守门员3000万越南盾，首回合比赛结束后，全队奖金超过12亿越南盾。

还有2022赛季首回合比赛结束时的奖金兴奋剂事件，当时河内足球俱乐部战胜了“对手”黄英嘉莱，Hien先生仍然采取了比以往任何时候都更强硬的行动，比当时的任何人都要强硬：30亿越南盾的奖金，相当于组委会授予的全国冠军奖金。

值得一提的是，不仅王显龙先生慷慨解囊，为那些“表现优异、公平竞争、做出贡献”的球员和球队支付奖金，帮助球队晋级，许多球队也像南定、清化、胡志明市等地的球队一样，在保级赛中每赢一场都发放兴奋剂奖金……看来他们已经达到了最终的预期。这里值得一提的并非鼓励奉献和成就，而主要是精打细算。如果球队降级，为了再次升级而投入的金钱和精力，将比目前每赢一场只花少量兴奋剂的奖金高出数倍。这些先到先得的钱才是精明之举……

陈廷黄在荣市体育场对阵河内足球俱乐部的比赛中为宋兰义安队首开纪录。照片由海黄提供

显然，拥有雄厚的财力和精明的资金，赢得冠军并留在联赛中是必然的，这就像地球一样古老。对于像芹苴或最近的西贡足球俱乐部这样处境艰难、工资、奖金和回扣都被拖欠的弱队来说，比赛越多，战绩越差，最终被“推”到积分榜垫底也是必然的。更不用说那些中游和顶级球队的故事了，当他们既没有夺冠的目标，也没有降级的危险时，他们会谨慎比赛，等待着……额外兴奋剂的反应。最近，有一支球队被注射了额外兴奋剂，比赛变得流畅，进球如麻。然而，他们从第二回合比赛一开始就遭遇了惨败，连丢两三个球，令远近球迷都感到失望和沮丧。

确切地说，这并非真正的职业足球，它超越了必要的“财务公平”。但问题在于，我们尚未形成一个以市场为基础的体系，涵盖与职业足球相关的一切，包括球员的价值，这意味着球员在签订职业合同后，他们的努力、贡献以及必须承担的责任和义务尚未获得公平的回报。越南足球需要走一条世界通用的路，让每一笔“精明的钱”不仅能为球员、俱乐部和老板带来诸多好处，也能为年复一年做出贡献、建设的社区带来益处。这样，球员就不必等待或领取“礼物”，而必须根据市场行情，通过职业合同从他们的周薪和月薪中获得回报。