退役士兵的职业培训和就业机会

（Baonghean）-2011年5月4日，劳动荣军与社会部部长签署了关于将第四职业学院升级为国防部第四职业学院的决定，为复员军人、政策受益者和第四军区工人提供职业培训和创造就业机会开辟了新的机会。

第四军区就业促进中心成立于1993年12月，其任务是解决复员军人和社会福利受益者的就业问题，并为地方培养人才。尽管面临诸多困难，该单位有效落实了由补贴单位向财政自主的公务单位模式的转变机制，并取得了重要成果。2002年，第四军区就业促进中心升格为第四职业学校，2007年升格为国防部第四职业学院。

副校长阮长山中校表示：“秉承‘教育质量第一，创造就业第一’的办学理念，学校18年来已培养学生5.2万余名，为近万名各专业从业人员提供就业岗位，其中优先安排复员军人和政策性家庭子女就业。学校的培训规模不断扩大，职业培训项目和课程设置完善，并不断更新，以满足15个职业的实际需求；在承天顺化省和清化省增设了2个培训机构；每年招生人数超过1万名；90%的毕业生实现了就业并获得稳定收入。

劳动荣军和社会事务部部长阮氏金银女士
参观第四职业学院（单位供图）

学院紧密结合劳动力市场实际需求，近年来培养了9个专科职业、26个中级职业、37个初级职业。2001年至2010年，学院积极开展职业培训和就业指导活动，有效利用现有资源，培养满足企业和社会需求的人才，为社会经济发展、贯彻落实军后方政策、提升国防后备力量的素质和能力作出贡献……学院积极与国内公司、工厂、园区、企业以及境外劳动力市场合作，为毕业生介绍和解决就业。


目前，学校正在规范和提高师资队伍和管理人员的质量和数量；重点招收和培养研究生、博士生和技能型人才；力争到2015年，学生中拥有大学以上学历的比例达到80%以上，其中40%拥有硕士及以上学位；同时，学校正在加紧完善和规范人才培养方案；打造符合学校办学规模和社会资源需求的重点和先导性职业。学校将利用奥地利共和国ODA7资金、重点职业投资计划资金和其他途径增加资源，用于升级和建设教学楼、车间、宿舍等设施和技术设备。将教学方法创新与科研、技术改进和新技术应用相结合，服务于教学；增加实践训练时间；将培训与企业和实际生产设施相结合；将职业培训与服务业、商业和本地就业创造相结合。

学校校长黎德勇上校表示：“作为一所军事职业学校，我们注重德智体美全面发展。学生不仅要掌握扎实的技能，更要在人性化的环境中接受培养和教育，完善人格，成为优秀的公民；毕业后，他们不仅要具备良好的技能、敬业的作风和适应就业市场的能力，更要具备职业道德、职业良知、热爱工作、自律精神。”

陈怀