额外的收入会激发责任感。

(（Baonghean.vn）——11月20日上午，国会第四次会议继续进行议程，在国会副主席冯国贤的主持下，会议讨论了关于胡志明市发展试点机制和政策的决议草案。《乂安报》对乂安省国会代表团副团长阮清贤进行了简短采访。

阮青贤代表接受采访。图片来源：pv

光伏：尊敬的阮青贤代表，通过研究关于胡志明市发展试点机制和政策的决议草案，您对此有何看法？

阮青贤代表：通过学习《关于胡志明市发展试点机制和政策的决议》，我认为，近年来，胡志明市在思路和做法上有很多创新举措，包括一些旨在化解困难和瓶颈的举措。多年来，胡志明市经济增速一直保持在10%以上。然而，从2010年至今，胡志明市的发展遇到了一些瓶颈，在发展、招商引资、基础设施建设、解决本地劳动力资源问题等方面都面临挑战和压力。

为了解决瓶颈，胡志明市需要一个特殊的机制。我认为现在已经太晚了，应该早点出台政策，更及时，这样我们今天才能拥有一个更全面发展的胡志明市。

今天国会讨论通过了这项决议。我本人和乂安省国会代表团完全赞同这项决议。

光伏：您能否就上述决议草案中您感兴趣的一些具体问题进行详细说明？

阮青贤代表：我觉得非常合理的一个政策是，国会正在继续研究颁布在胡志明市试点征收房产税的法律，试点成功后，将总结经验，在全国范围内推广。

第二，赋予胡志明市土地使用方面的特殊机制；胡志明市的规划是根据已批准的规划来决定的。由于目前土地使用审批流程缓慢，如果能有一个更快捷的特殊机制，胡志明市就能更好地发挥其优势。可以说，胡志明市的一块土地，如果用于服务业，其价值将比用于农业的土地高出许多倍。有了这种机制，胡志明市将能够合理灵活地利用土地，为吸引外资和企业在该地区发展创造条件。

乂安省国会代表代表团在桂风县与选民见面。图片来源：档案馆

第三，胡志明市在公务员和公职人员人力资源的基础上，建立了根据具体机制调整组织体系的机制。根据胡志明市关于该市劳动生产率评估的报告，该市劳动生产率高于全国平均水平。如果公务员、公职人员和工人做出如此高的贡献，他们就有权享受劳动补偿和劳动再生政策，从而为发展创造更好的条件。

我认为，根据一般规定，胡志明市需要根据具体情况和预算获得额外收入。因此，胡志明市需要制定一个合理的具体机制，以刺激劳动生产率，并增强每位干部、公务员和工人的工作责任感。

光伏CTV