额外的收入会增强责任感。

（（Baonghean.vn）——11月20日上午，在国会副主席冯国贤的主持下，国会继续召开第四次会议，讨论了关于胡志明市发展试点机制和政策的决议草案。《义安报》就此采访了义安省国会代表团副团长阮清贤。

阮清贤代表接受采访。照片由pv提供。

PV：尊敬的阮清贤代表，通过研究关于胡志明市发展试点机制和政策的决议草案，您对这个问题有何看法？

代表阮清贤：通过研究《关于试点机制和政策促进胡志明市发展的决议》，我认为近年来胡志明市在思维和行动上采取了许多创新举措，包括一些消除困难和瓶颈的措施。多年来，胡志明市一直保持着10%以上的增长率。然而，自2010年以来，胡志明市的发展遇到了一些瓶颈，在增长、吸引投资、基础设施建设以及解决本地劳动力资源问题等方面都面临着挑战和压力。

为了解决瓶颈问题，胡志明市需要建立一套专门的机制。我认为现在已经太晚了，如果早些制定更及时的政策，今天我们就能拥有一个更加全面发展的胡志明市。

今天，国民议会讨论并通过了这项决议。义安省国民议会代表团和我本人都对此表示赞同。

PV：您能否详细说明一下您对上述决议草案中哪些具体问题感兴趣？

代表阮清贤：我认为非常合理的政策之一是，国会继续研究并颁布一项关于在胡志明市试点征收房产税的法律。试点成功后，经验将被总结并在全国推广。

其次，应为胡志明市建立土地利用方面的特殊机制；目前胡志明市的土地利用决策依据已批准的规划。由于现行的土地利用审批流程较为缓慢，若能建立更快捷的特殊机制，胡志明市便能更好地发挥自身优势。可以说，胡志明市的一块土地，若用于服务业，其价值将远高于用于农业的土地。通过这一机制，胡志明市将能够合理灵活地利用土地，从而创造条件吸引外资和企业在该地区发展。

义安省国民议会代表团在桂峰县会见了选民。照片：档案

第三，胡志明市依托公务员和公共部门雇员的人力资源，建立了一套根据具体机制调整组织结构的机制。根据胡志明市关于全市劳动生产率评估的报告，其劳动生产率高于全国平均水平。既然公务员、公共部门雇员和工人做出了如此高的贡献，他们就理应享受相应的劳动补偿和劳动力再造政策，从而为发展创造更好的条件。

我认为，根据一般规定，胡志明市需要根据具体情况和预算获得额外收入。因此，胡志明市需要建立一套合理有效的机制，以刺激劳动生产率，增强各级干部、公务员和工人的工作责任感。

光伏-CTV