有额外的收入会激发责任感。

（（Baonghean.vn）——11月20日上午，国会第四次会议继续进行议程，在国会副主席冯国贤的主持下，审议了关于胡志明市发展试点机制和政策的决议草案。乂安报与国会乂安省代表团副团长阮清贤进行了简短的交流。

阮青贤代表接受采访。图片来自pv

光伏：尊敬的阮青贤代表，通过研究关于胡志明市发展试点机制和政策的决议草案，您对此有何看法？

阮青贤代表：通过学习《关于胡志明市发展试点机制和政策的决议》，我认为，近年来，胡志明市在思维和做法上有很多创新举措，包括一些旨在化解困难和瓶颈的举措。多年来，胡志明市经济增速始终保持在10%以上。然而，从2010年至今，胡志明市的发展遇到了一些瓶颈，在增长、招商引资、基础设施建设、解决本地劳动力资源问题等方面都面临挑战和压力。

为了解决瓶颈，胡志明市需要有一个专门的机制。我觉得现在太晚了，应该早点出台政策，更及时，这样今天我们才能拥有一个发展更全面的胡志明市。

今天国会讨论通过了这项决议，我本人和乂安省国会代表团对此表示赞同。

光伏：您能否就上述决议草案中您感兴趣的一些具体问题进行详细说明？

阮青贤代表：我觉得非常合理的一个政策是，国会正在继续研究颁布在胡志明市试点征收房产税的法律，试点成功后，将总结经验，在全国范围内推广。

第二，赋予胡志明市土地使用方面的特殊机制；胡志明市的规划是根据已批准的规划来决定的。由于目前土地使用审批流程缓慢，如果能有一个更快捷的特殊机制，胡志明市就能更好地发挥其优势。可以说，胡志明市的一块土地，如果用于服务业，其价值将比用于农业的土地高出许多倍。有了这种机制，胡志明市将能够合理灵活地利用土地，为吸引外资和企业在该地区发展创造条件。

越南国会义安省代表团与桂风县选民见面。图片来源：档案馆

第三，胡志明市以公务员和公职人员的人力资源为基础，建立了按照特定机制重新安排组织体系的机制。根据胡志明市劳动生产率评估报告，该市高于全国平均水平。如果公务员、公职人员和工人做出如此高的贡献，他们就有权享受补偿其劳动并使其劳动再生的政策，从而为发展创造更好的条件。

我认为，根据一般规定，胡志明市需要根据具体情况和预算获得额外收入。因此，胡志明市需要制定合理的具体机制，以激发劳动生产率，并增强每位干部、公务员和工人的工作责任感。

光伏CTV