只要有“坏”官员，人民的不满就仍然存在。

在第十四届六次会议后党和国家领导人接见选民时，选民最关心、询问最多的问题是腐败现象的消极状况。

分享和解答都展现了高度的政治定力。官员如何才能真正“为民所用”；不利用民众、利用法律、滥用职权；如何才能杜绝社会生活中出现那些制造不适的“内鬼”。要做到这一点，前提是要改变一部分官员的权力观念。因为“坏”官员的存在，民众总是忍不住会感到不满。

值得一提的是，胡志明市并非个例。这似乎已成为普遍现实，成为社会普遍的不满。由于民众和企业不得不在医疗、教育、房地产、不动产登记等方面办理手续，大量基层官员遭受骚扰和贿赂，我们很难一一列举所有此类行为。

如果没有所谓的贿赂费，事情就不会顺利进行，也不知道什么时候才能办完，或者为了满足公务员们的“天价”要求，不得不来回奔波。这种折磨的方式已经发生了许多变化。人们感到疲惫，企业抱怨，但这很正常，已经成为公共机构代表和民众的习惯，无论他们喜欢与否，即使他们感到恼火，他们也不得不接受。它受到全社会的谴责，被称为“小腐败”。它让政府首脑迫不及待地表示要组织一次全国性的反“小”腐败会议。它让党和国家领导人感到担忧，因为它“宠坏”了官员。

人们指出，导致“小”腐败现象渗透社会生活各个角落、公开存在的原因是多方面的。比如，制度体系不完善，法律法规不完善，行政程序繁琐复杂。比如，怕麻烦、怕麻烦、急功近利、把事情交给企业和群众办。比如，国家管理机关和执法机关只抓大案要案，对处理“小”腐败问题不重视。

每个人都明白，小事大做，后果不堪设想。但无论起因或理由如何，根本原因和决定权仍在人。无论制度多么统一，法律多么严苛，如果执行者想规避法律，或利用法律进行欺凌和骚扰，企业和民众就别无选择，只能行贿、送红包、行贿。

因此，根据世界银行（WB）的数据，越南在137个经济体中，非官方支付和贿赂方面排名第109位。2017年，近60%的企业必须缴纳非官方费用，有些企业甚至不得不缴纳超过其收入的10%的金额。人们的贿赂金额从几十万越南盾到数百万越南盾不等，这取决于他们索要和给予的金额。如果不是执法官员，这些非官方费用最终流向了谁？又是谁中饱私囊？

干部腐败的根源，不是源于干部管理的松懈、宽容和纵容，不是源于干部贪婪，而源于一批干部扭曲的权力意识，他们自称是人民的“公仆”，却“无中生有”地向人民“吃”钱？

因此，要防止“小”腐败成为社会生活中令人恼火的顽疾“鼹鼠”，不成为引起民众不满、失信于民、腐蚀官员的因素，除了完善体制、转变机制、改革行政程序、公开透明办事外，核心还是在于转变国家机关和官员履行公共职责的态度和行为。

人民创造物质财富，是为了社会发展和国家机器的维护。人民有权要求官员和公务员恪尽职守，服务人民，服务国家，模范遵守法律。只有这样的官员，才能抵御金钱的诱惑，建立人民对正义的信任，为人民带来安宁，不给人民添乱。