班维水电公司工会成功组织了第四届代表大会，任期为2025-2030年。

班维水电公司工会目前共有148名干部、员工和工人（CBCNV、NLĐ），其中女性32名。上届任期内，义安省及班维水电站所在区域的天气状况复杂多变，严重影响了该单位的生产经营活动。

特别是2025年第3、5和10号台风直接袭击了义安省，造成暴雨、洪水和山洪，严重影响了工人的生活、生产、经营和工会活动。此外，由于工作性质，员工和工人分散在多个区域，给工会执行委员会的活动带来了困难。两级地方政府的变更也影响了公司的运营，迫使公司调整部分业务活动以适应公司和工厂所在地的新政府。

然而，班维水电公司已按照各级批准的操作规程，对班维水电站的发电机组进行管理和运营，确保发电机组持续、安全、高效运行，为解决系统电力短缺问题做出了贡献，尤其是在用电高峰期。历年的经济和技术指标均达到并超过预期目标。

上届任期内，班维水电公司工会在保障员工生命安全、维护员工合法权益方面也取得了积极成果。工会与专业人员协调，按照规定组织年度劳动大会；参与制定年度计划和任务，建立和结算工资基金，并按照规定参与工资基金、奖励基金和福利金的发放。员工的工资、奖金和其他福利的发放均得到公平、公开的保障。

此外，工会还根据单位的年度情况和任务，为人员配备和工作分配提出了许多想法。

正因如此，上一年度员工和工人的就业和收入才得以稳定。工会每年都与专业人士合作，努力提高员工工资和晋升等级。公司全面落实越南电力集团和第一发电公司的相关规定，开展考察学习和医疗保健活动。每年，公司都尽力为员工创造符合规定休息条件的条件。公司已按规定及时审核工资增长情况，并将工资标准调整后的数据及时传达给员工……

此外，工会还在保障工人的工作制度、休息时间、病假、产假、保险制度等方面的权益方面发挥着重要作用。工会定期组织探访，慰问处境困难、身患重病的工人，总金额达4.52亿越南盾。工会基金向受5号台风影响的工人家庭提供2000万越南盾的援助，并通过号召工会成员捐款，共计2.935亿越南盾。

工会还关注保障工厂运营、建筑工地监理、体育设施建设和维修等相关领域工程师的工作和生活条件。每年，青年工会都会与专业团队协调，对学业成绩优异的员工子女进行表彰和奖励；并定期在六一节和中秋节等节日为孩子们组织丰富多彩的娱乐文化活动……

在大会上，越南电力工会执行委员会委员、第一电力公司工会主席陈端成同志高度评价了班维水电公司工会在上届任期内取得的成就。同时，他希望工会在下届任期内与各专业部门协调合作，完成并超越第一电力公司制定的电力生产和业务目标；保障员工就业和收入稳定；建设一支各方面都强大的队伍，以适应国家和越南电力集团在新时代的要求……

此次大会还选举产生了工会第四届执行委员会（2025-2030年），并选举产生了参加更高级别工会代表大会的代表团。运营车间经理黎忠基同志当选为班维水电公司工会主席（2025-2030年）。