义安省公务员工会总结2022年上半年活动并颁发竞赛奖项

会议概况。图片：Diep Thanh

今年上半年，关心和维护工会会员、公务员、公职人员和职工合法权益的代表性作用义安省公务员工会特别重视落实。

具体来看，2022年100%的单位组织召开了干部、公务员和公职人员大会，其中，与2021年相比，2021年12月组织召开的单位增加了9个，2022年1月以后没有组织召开的单位。

为了及时照顾在新冠肺炎疫情中的工会会员和职工，公务员工会已为在野战医院隔离的26名F0工会会员提供补助，探访了19名在家隔离的F0工会会员，共计支付款项3600多万越南盾；向新冠肺炎高风险单位赠送了3000多个口罩，价值300万越南盾......

2022年劳动月，义安省公务员工会向工会会员和职工赠送了88套防护服和安全帽；走访了租房或居住在机关集体住宅或公共服务区的59名困难工会会员家庭，并向他们赠送了价值每人55万越南盾的实物；向17名身患重病、处境困难的工会会员发放了每人50万越南盾的补助金……此外还开展了许多其他有意义的协调活动。

疫情期间，公务员工会开展了许多务实且及时的活动，关爱工会会员和员工。图片：DT

此外，一些活动，例如启动民间舞蹈俱乐部，公务员工会举办的“工会会员劳动之美”摄影大赛、网上奥黛摄影大赛、工会会员福利活动……也产生了良好的传播效果，给工会会员和职工留下了许多美好的印象。

2022年上半年，公务员工会发展新党员75名，介绍并考虑61名党员入党，两项工作均超额完成省劳工联合会下达的目标。此外，组织竞赛运动、工会检查工作、妇女活动、财务工作等工作也得到重点落实。

会议上意见不一。图片：Diep Thanh

根据2022年行动计划，在下半年，义安省公务员工会和基层工会将重点开展13项重点活动。具体而言，继续指导基层工会参加“百万倡议，共克时艰，发挥创造力，坚决打赢新冠疫情防控阻击战”活动和“国家机关活动数字化转型创意与创意大赛”，按计划组织竞赛活动，并总结出一批竞赛活动。义安省公务员工会领导还指导开展工会活动培训，颁布2022年基层工会竞赛评分分级规定，评估2017-2023年任期公务员工会代表大会决议的目标和任务……

会上，基层工会代表就今年上半年工会活动经验分享及2022年下半年工作方向做了多方面发言。

省级机关党委副书记朱巴龙同志在大会上讲话。图片：叶青

省机关集团党委副书记朱巴龙同志在会议上发表讲话，高度评价会议上提出的7项意见以及公务员工会在今年前6个月所取得的成果。

关于下半年的工作方向，他指出，单位需认真研究年度工作计划和2017年至2022年代表大会目标，为新一届代表大会做好准备，避免出现无法完成目标的情况。同时，各级工会应做好各级工会代表大会的准备工作，并继续研究落实2号决议的内容。此外，诸如“行政改革”、“数字化转型”等竞赛活动也是需要特别关注的内容，以宣传、教育和提高工会会员和工人履行职责的责任感。

朱巴隆同志在讲话中还对义安省工会成立22周年表示祝贺。

阮功丹同志在总结大会时，接受了朱巴龙同志的指示，充分肯定了基层工会的意见，并肯定工会活动的质量将有助于推动专业化活动。同时，乂安省公务员工会主席还对基层工会在即将举行的各级工会代表大会、2023年春节等活动中做出具体指示……并指示各单位积极响应竞赛活动……

阮功丹同志对会议进行总结。照片：迭清

本次活动上，乂安省公务员工会还向“工会会员劳动之美”摄影大赛优秀作品颁发了一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名和鼓励奖3名。其中，乂安报业工会的摄影作品《乂安报业记者在归州县周平乡森林砍伐现场工作》荣获一等奖。

此外，公务员工会还向在越南公务员工会举办的“工会参与行政改革、建设公务文化”网络竞赛中获奖的个人颁发了4名二等奖和3名三等奖。

为“工会成员劳动之美”摄影大赛获奖作品颁奖。摄影：叶青

越南公务员工会举办的“工会参与行政改革，建设公共服务文化”线上竞赛获奖者颁奖。图片：叶青