F1工人可以上班吗？

问题 1:新形势下F1陷入孤立？

目前很多F0 孩子在家治疗，如果孩子单独隔离，F1阴性的父母可以去上班吗？（目前现在很多地方要求父母隔离14天）？

回复：

目前，F0为在家接受治疗的儿童，F1的父母根据卫生部2022年2月21日第762/BYT-DP号文件进行隔离。因此，针对新冠肺炎病例及其密切接触者的医学隔离规定如下：

- 对以下对象进行 05 天的居家隔离：已接种 02 剂疫苗（最后一剂至少在 14 天前接种）且 Covid 患者在 F1 发生后 03 个月内康复）；第 5 天，PCR 结果为阴性；在接下来的 05 天内自我监测健康状况并遵守 5K。

- 对以下对象进行 07 天的居家隔离：第 7 天未接种 02 剂疫苗（或接种 02 剂，最后一剂未在 14 天前接种），且 PCR 结果为阴性；在接下来的 03 天内自我监测健康状况并遵守 5K。

东南经济区工会在2022年春节假期后开展调查，了解工人的状况和感受。图片来源：PV

问题2：F0隔离

经过治疗，该工人的检测结果呈阴性，但当地政府仍然不允许他返回工作岗位。。 有居住地决定7天后再次检测呈阴性开始工作， 有指定10天新的阴性测试开始工作， 有规定是检测10天阴性后，还要在家观察4天……这对企业的员工造成了很大的影响（目前企业只允许50-60%的员工到岗）。工人去上班）。

回复：

卫生部2022年1月28日第250/QD-BYT号决定第7条规定：

居家护理人员解除隔离标准

+ 对于无症状或轻微症状的新冠肺炎患者，按照规定符合居家隔离治疗条件，在下列情况下可解除居家隔离治疗：

+ 由医务人员通过以下至少一种方式直接或间接地通过远程方式进行隔离和治疗，隔离和治疗期为 7 天，并且 SARS-CoV-2 病毒快速抗原检测结果为阴性。

+ 若7天后检测结果仍为阳性，则已按规定接种全剂量疫苗者需继续隔离10天；未按规定接种全剂量疫苗者需继续隔离14天。

+ 管理患者的医疗站负责确认患者康复情况。

入院和治疗机构住院的 COVID-19 患者的出院标准

- 在入院治疗机构隔离治疗时间至少为5天，临床症状改善、明显减轻、发热消失（未使用退烧药）出院前3天或以上，且：

+ 如果实时 RT-PCR 方法检测结果为 SARS-CoV-2 阴性或病毒浓度较低（Ct ≥ 30，任何特定基因）或快速抗原检测结果为 SARS-CoV-2 病毒阴性，则患者可出院。

+ 如果实时 RT-PCR 方法检测结果为高病毒浓度（Ct < 30，任何特定基因）的 SARS-CoV-2 阳性，或快速抗原检测仍为 SARS-CoV-2 病毒阳性，则继续隔离整整 10 天（无需重复检测）。

- 出院后，患者应居家观察7天，并每日测量两次体温。如果连续两次测量体温超过38摄氏度或出现任何异常临床症状，应立即通知当地医疗机构，以便及时检查和治疗。请遵循5K信息。

问题 3：F0 去上班

F0轻度（无症状）有允许在现场工作3次在单独的隔离区，因为商业安排实施不？

回复：

- 原则上按照规定，F0是病人，不能安排上班。

- 如企业安排工作，并与员工有弹性协议，则产生的任何后果双方均需承担责任。

问题4：F1 开始运作

目前大多数工人都是F1。所以F1必须隔离还是允许上班？

回复：

卫生部2022年2月21日762/BYT-DP号文件规定：安排F1上班的建筑企业需要制定适应实际情况、确保防疫的防疫计划。目前，卫生厅需要密切关注卫生部文件的指导，不能违反规定。

不过，卫生局接纳商家的意见，并将向卫生部建议修改适当的政策，以适应现阶段的情况。

问题5：来自其他省份的F0

为了F0 是劳动力出省，办理暂住登记，由哪个单位决定？决定检疫？签发检疫完成证明？

回复：

对于F0类人员，外省务工人员须持有其暂住地卫生部门出具的暂住登记、隔离决定书和隔离完毕确认书。如发现任何单位存在违规行为，应拨打卫生部门举报电话。

问题 6: F0的辞职证明

医疗站没有为在家接受治疗的F0领取社会保险福利的F0休假证明表格，因此无法完成解决F0福利的手续。

回复：义安东南经济区工会建议省社会保险局和义安卫生局指导和安排医疗机构为 F0 族群落实并提供带社保金的休假证明。隔离治疗按照规定。

- 省社会保险会有书面说明。

——卫生厅负责部署到基层卫生站。

问题 7：曲y在企业喷洒消毒剂

目前，企业消毒喷洒问题具体是如何规范的？

回复：

根据2020年5月27日第2194/QD-BCDQG号决定关于“预防和评估员工工作场所和宿舍感染新冠病毒的风险”的指导意见以及企业在实际工作中各阶段的防疫计划商业。

请企业根据各阶段疫情发展情况，依法合规、灵活应对，制定防疫预案。