义安省工人在劳动生产竞赛中创造性地践行胡志明思想。
(Baonghean.vn)——在劳动生产竞赛运动的推动下,义安省涌现出越来越多的劳动个人和劳动团体,他们成为学习和践行胡伯伯的典范。对他们来说,这是个人的需要,是克服困难、圆满完成任务的动力。
乂安报社采访了省委委员、省总工会主席就相关问题发言。

维:1948年6月11日,胡志明主席发出了“爱国竞赛号召”。对他来说,“竞赛就是爱国,爱国需要竞赛”。那么,您认为,在今天的现代生活中,他的号召是否仍然具有其全部价值?
卡文谭同志:胡志明主席生前十分重视工人阶级和工会组织。他关于工人阶级和工会的许多深刻教诲和具体指示至今仍具有重要价值。因此,继续学习、研究和贯彻落实胡志明主席关于工人阶级和工会的思想内容,对于建设强大的工会组织,建设现代化、强大的工人阶级,贯彻落实越共十三大决议精神,具有重要意义。

可以说,《爱国竞赛号召》已成为激发每一位爱国越南公民斗争精神和生产热情的火炬。76年过去了,它仍然是各级工会有效完成每个时期、每个阶段任务的指导原则。
在义安省,学习和践行胡志明思想、道德和作风是一场生机勃勃的竞赛运动,各级工会组织广泛开展此项运动。
这项工作与工会的各项运动、活动和政治任务相结合,定期持续开展。值得注意的例子包括“好工人,创造性工人”竞赛运动;“克服困难、发展7.5万项倡议”;“每个基层工会都有一个实际项目或任务”或“100万项倡议、努力克服困难、发挥创造力、决心战胜新冠肺炎疫情”计划……各级工会根据政治局关于“推动学习和践行胡志明思想、道德和作风”的第05/CT-TW号指示,发起并实施了这些竞赛运动。

具有强大影响力的是,必须提到越南总工会开展的“百万倡议,努力克服困难,创造和决心战胜新冠肺炎疫情”计划(从2022年1月8日至2023年8月31日),全省各级工会共提出42,872项倡议,其中有效倡议20,064项,达到目标的133%以上,在全国排名第15位。
据统计,2018年至2023年,义安省在劳动生产领域已获得认可的倡议和解决方案达92,018项。
技术创新举措具有改进机械设备、提高劳动生产率、产品质量、节省原材料、降低产品成本、改善工作环境等作用,为机关、单位和企业创造数千亿越南盾的利益。
这些重要成果有助于激发劳动者的潜能和智慧,为机关企业稳定发展创造综合实力,为顺利实现我省经济社会发展目标作出贡献。
记者:据悉,值胡志明主席诞辰134周年(1890年5月19日-2024年5月19日)之际,省劳动联合会于2024年举办了表彰95名“践行胡伯伯遗训的义安工人”典型人物的活动。您能否详细介绍一下此次活动?
卡文谭同志:可以说,此次获得表彰的典型人物都是在竞赛运动和工会活动中成绩突出的模范核心。他们的许多举措高度适应新形势,迅速满足了生产要求,为所在单位创造了数百亿越盾的效益。

此次表彰的95名典型中,有14名职工是各业务单位模范党员。例如,党员胡清平(1979年出生)——纳福兹集团股份公司生产组长——发起提高百香果生产效率的活动,每生产一吨成品可节省6名工人,产能提高40%以上,并大幅降低用电量。由此,每年为公司带来超过17亿越南盾的利润。

越南义安省农资食品股份公司质量控制组组长、党员何文勇(1977年生)曾倡议改进肥料生产输送线,以确保生产线稳定运行,改善工人健康,并提高单位生产流程的专业化水平。该倡议每年为公司带来2亿多越南盾的收益。在企业、机关和单位中,还有很多以专业知识为主导、不断努力创造实用价值、服务生产、服务人民生活的企业、机关和单位。
他们是典型代表,在企业职工中具有影响力,是2019年至2023年期间圆满完成工会任务的因素,每年都获得“优秀工会会员”、“先进工作者”或以上的称号。
这是省劳动联合会首次举办表彰践行胡伯伯教导的典型劳动者活动,并得到了基层群众的热烈响应。这是纪念胡志明主席诞辰134周年(1890年5月19日-2024年5月19日)和胡志明主席“爱国竞赛号召”发表76周年(1948年6月11日-2024年6月11日)的重要活动。

冯:您认为,在工业4.0时代,“学习践行胡志明思想道德作风”的作用有多重要?这项运动如何适应工会会员和工人的实际情况和需求?
卡文谭同志:无论在哪个时代,“学习和践行胡志明思想、道德、作风”在工会会员和工人中始终发挥着尤为重要的作用。
义安省拥有超过17万名工会会员和数十万名在各行各业工作的工人。他们直接或间接地为社会创造着财富和物质。如果这支队伍能够深入学习并做好“学习践行胡志明思想、道德和作风”工作,将对整个政治社会体系的整体成果以及既定经济社会目标的实现产生重大影响。

进入现代化、工业化阶段,社会发生诸多变化,要向工会会员和工人切实传播“学习践行胡志明思想、道德和作风”,首先工会干部和工会会员要深刻理解胡伯伯,深入领会他关于工人阶级和越南工会组织的观点和思想体系。只有这样,我们才能创造性、有效地开展各项计划和活动。
最重要的还是学习的宣传和落实。除了融入到活动中,重要内容还需要通过工会组织的社交网络广泛发布,方便工会会员和职工便捷获取、查阅、学习和贯彻。
此外,定期报道“学习践行胡志明思想、道德、作风”典型活动、典型团体和典型个人,对形成认识和行动上的统一,提高工会会员和职工学习践行胡志明思想、道德、作风的自觉性和责任感具有重要意义。

“学习践行胡志明思想、道德、作风”活动要有机结合,即注重在劳动生产中有效开展竞赛运动,建设安全的工作环境,并与“全民向伟大的胡伯伯学习锻炼”运动相结合。在此基础上,创造一切便利条件,鼓励和动员职工积极参与文化艺术、体育等活动,激发职工的积极性、劳动热情和创造力。
最后,要认真落实越共中央政治局2021年6月12日关于“新形势下越南工会组织和运作创新”的第02-NQ/TW号决议,把代表、关心和维护劳动者的合法权益作为核心任务,深入基层,倾听劳动者心声,逐步使“学习和践行胡志明思想、道德、作风”成为新形势下的内在要求、常态要求和持续要求。
PV:感谢您的采访!