义安电力公司宣布了有关人事工作和成立区域电力管理团队的决定。
义安电力公司宣布终止其下属18家负责区/市/镇电力业务的电力公司的运营，并宣布成立18个区域电力管理团队。
为落实精简越南电力集团（EVN）党委和北方电力公司（EVNNPC）董事会组织机构的政策，义安电力公司（PC Nghe An）举行仪式，宣布了有关组织和人事工作的决定，并根据新的组织模式成立了区域电力管理团队。
因此，义安电力公司宣布终止旗下18家电力公司在各区/市/镇的运营，并成立18个区域电力管理团队，任命关键管理人员担任团队负责人。所有任命均公开透明，并根据人员的专业能力、政治素质和实践经验择优录取。
从2025年7月1日起，区域电力管理团队将正式开始运作，由现有电力公司重组而成，包括区域电力管理团队：Vinh、Cua Lo、Hung Nguyen、Nam Dan、Thanh Chuong、Do Luong、Tan Ky、Nghi Loc、Yen Thanh、Dien Chau、Quynh Luu、Nghia Dan - Thai Hoa、Quy Hop、Quy Chau、Anh Son、Con Cuong，Tuong Duong，Ky Son。
各团队总部将设在原电力公司，继续继承原电力公司所有关于资产和劳动力的法律权利和义务。团队将沿用现有人员配置，并根据当地实际情况进行适当调整。新模式旨在简化中间环节管理，提高专业化程度，并确保生产、业务和客户服务活动的稳定运行。
在仪式上，义安电力公司总经理范功成先生发表讲话：“区域电力管理团队的成立是有效落实越南电力集团和越南国家石油公司决议的具体步骤，有助于根据党和国家的重要政策，在过渡时期重组行政单位，符合精简组织、提高运营效率、迈向建立现代化、灵活管理模式的方向。
范功成先生强调，组织架构转型过程不会对员工心理造成冲击，也不会影响客户服务质量。全省所有电力供应和客户服务相关活动仍将保持平稳、稳定和持续运行。同时，义安电力公司将此次组织架构转型视为一次契机，进一步深化变革，增强管理运营的主动性，优化资源配置，提高劳动生产率，并进一步提升客户服务质量。
义安电力公司义禄电力管理团队队长武廷河先生代表各区域电力管理团队队长发表讲话，接受委任：“我们深感荣幸和自豪，并衷心感谢义安电力公司董事会对我们的信任和支持。同时，我们也深知这项新任务肩负重任，责任重大。我们承诺将竭尽全力，弘扬团结、积极、创新的精神，不断学习提升知识技能，圆满完成各项任务。我们相信，凭借团结一致的努力，各区域电力管理团队定能克服一切困难挑战，圆满完成各项任务，为义安电力公司在2025年及以后实现各项生产经营目标做出贡献。”
区域电力管理团队模式的建立是第一步，但它为更积极主动的管理水平、更专业的客户服务、资源优化和劳动生产率提高奠定了坚实的基础。
