义安电力公司宣布了有关人事工作和成立区域电力管理团队的决定。
义安电力公司宣布决定终止其下属18个县/市/镇电力公司的运营，并宣布成立18个区域电力管理组。
为落实越南电力集团（EVN）党委和北方电力公司（EVNNPC）董事会精简组织机构的方针，义安电力公司（Nghe An PC）举行仪式，宣布组织和人事工作决定，并按照新的组织模式成立地区电力管理小组。
据此，义安电力公司宣布终止其旗下18个县/市/镇电力公司的运营，并宣布成立18个区域电力管理小组，并任命关键管理人员担任小组组长。任命将根据员工的专业能力、政治素质和实践经验，公开透明地进行。
从2025年7月1日起，区域电力管理团队将正式开始运作，由现有电力公司重组而成，包括区域电力管理团队：Vinh、Cua Lo、Hung Nguyen、Nam Dan、Thanh Chuong、Do Luong、Tan Ky、Nghi Loc、Yen Thanh、Dien Chau、Quynh Luu、Nghia Dan - Thai Hoa、Quy Hop、Quy Chau、Anh Son、Con Cuong，Tuong Duong，Ky Son。
团队将设在原电力公司总部，继续继承各电力公司资产和人员的所有法定权利和义务。团队将以现有人员为基础开展工作，并根据当地情况进行适当调整。新模式旨在精简中间层管理，提高专业化水平，确保生产、业务和客户服务活动的稳定运行。
仪式上，义安电力公司总经理范公清发表讲话：“成立区域电力管理小组是有效落实越南国家电力公司和越南国家电力公司决议的具体举措，有助于过渡时期行政单位改组，贯彻党和国家的重要政策，符合精简机构、提高运营效率、建立现代化、灵活的管理模式的方向。
范公清先生强调，组织转型过程不会扰乱员工的心理，也不会影响客户服务质量。全省所有与电力供应和客户服务相关的活动仍将保持平稳、持续的运行。同时，义安电力公司将以新组织模式转型为契机，加大转型力度，增强管理和运营的主动性，优化资源配置，提高劳动生产率，进一步提升客户服务质量。
义安电力公司义禄电力管理组组长武廷夏先生代表各地区电力管理组组长在接受任命时表示：“我们非常荣幸、自豪，并衷心感谢义安电力公司董事会对我们的信任。同时，我们深知这项新任务肩负着巨大的期望和责任，承诺将竭尽全力，发扬团结、主动、创新的精神，不断学习和提高知识和技能，圆满完成各项目标和任务。我们相信，凭借全体地区电力管理组成员的共同努力和团结一致，一定能够克服一切困难和挑战，圆满完成各项任务，为义安电力公司全面完成2025年及以后的生产经营目标做出贡献。”
区域电力管理团队模式的建立只是第一步，但它为管理层更加积极主动、客户系统更加专业化、资源优化配置、劳动生产率提高奠定了坚实的基础。
