5月份CPI增长并不强劲,预测美联储不会仓促调整利率。
6月11日,美国劳工部公布的数据显示,该国5月份消费者物价指数(CPI)仅小幅上涨。在此背景下,预计美联储(Fed)在即将召开的会议上不会急于调整利率。
6月11日,美国劳工部公布的数据显示,5月份美国消费者物价指数(CPI)仅小幅上涨,主要原因是汽油价格下跌。然而,专家预测,受特朗普总统政府进口税政策的影响,未来几个月通胀可能再次大幅上升。
具体来看,5月份CPI仅上涨0.1%,低于4月份0.2%的涨幅,也低于分析师的预测;与去年同期相比,CPI上涨2.4%,略高于4月份2.3%的涨幅,但仍低于预测的2.5%。
核心通胀率(不包括食品和能源)的涨幅也低于预期,仅上涨0.1%,低于预测的0.3%。过去12个月,核心通胀率达到2.8%,低于分析师预期的2.9%。
本次CPI报告显示,房价是推高通胀的主要因素(上涨0.3%),能源价格因汽油价格小幅下跌而下降1.0%。食品、医疗服务、汽车保险等其他类别也出现小幅波动。

虽然迄今为止CPI涨幅并不强劲,但许多经济学家认为,下半年通胀压力将更加明显。这是因为目前销售的大部分商品在关税实施前仍是进口的。随着新的、更昂贵的商品进入市场,零售价格将开始更清楚地反映关税的影响。
一个典型的例子是美国最大的零售商沃尔玛表示,将从5月底和6月份开始调整价格。
在此背景下,预计美联储在即将召开的会议上不会急于调整利率。美联储仍在密切关注包括CPI以外的通胀指标在内的经济指标,以评估改变货币政策的可能性。
此外,即将公布的CPI数据可能或多或少会受到影响,因为负责收集和发布该指数的美国劳工统计局(BLS)正面临严重的人员短缺。
由于裁员和冻结招聘,美国劳工统计局宣布将停止收集三个城市的消费者价格指数数据,并将从明年 8 月开始削减其生产者价格指数 (PPI) 报告中的约 350 个指数。
专家担心,人员减少和计算方法的改变可能会影响数据的准确性。然而,劳工统计局坚称,发布的指数仍然遵循严格的测量标准,以应对偏差、变异性和调查方法。不过,该机构尚未就人员配备问题发表直接评论。
美国劳工统计局前局长埃里卡·格罗申表示,该机构的员工数量至少减少了15%,而且许多被裁员的员工仍在领取工资,并未反映在官方数据中。她还承认,人员短缺正在影响劳工统计局的运营。
尽管如此,她认为当前的 CPI 报告是可靠的,尤其是得益于美国劳工统计局 (BLS) 推动以电子方式收集数据,而不是使用传统方法。