多样化的培训活动——义安省继续教育中心的正确方向

（Baonghean）- 乂安省继续教育中心成立于 1995 年 12 月 16 日，由省在职干部培训和培养中心与乂安省教育管理干部学校合并而成。

义安省继续教育中心成立20余年来，一直是培训和提高全省干部、公务员、公职人员和教师素质的优良传统单位之一。正因如此，该中心自6月底起受命根据信息通信部第03/2014/TT-BTTTT号通知的规定，组织考试并颁发信息技术应用证书，以确保信息技术技能水平。

提高公务员、公职人员和教师的“标准”

信息通信部部长于2014年3月11日颁布的第03/2014/TT-BTTTT号通知，根据IT技能标准对IT使用水平和能力进行规范，该通知自2014年4月底起生效。据此，如果以前干部、公务员和公职人员的级别标准（按级别、等级或规划和任命）是由A、B、C证书来规范，那么现在则由其他IT技能标准取代，包括基本IT技能标准和高级IT技能标准。

教育培训部和学校董事会视察IT室设施。图片：My Ha

在义安省，03号通知发布后，全省众多教师争相学习，力求达到标准。然而，在实施过程中，由于缺乏必要的信息，证书颁发工作相当混乱，缺乏一致性，或多或少影响了教师素质。同时，如果按照新标准，教师合格率只能达到3-4%。进入2016-2017学年，教育部要求全省教育系统认真贯彻落实教育培训部指示，准确把握方向，集中精力完成本学年及以后年度的各项主要任务，包括9项基本任务和5项主要措施。

其中一项重要任务是“加强信息技术在各级教育管理机构和教育机构的管理、指导和电子政务实施中的应用，同步互联互通”......教育培训部组织人事处副处长阮辉英先生认为，提高教师水平极其重要，是一项非常必要的要求，特别是在当前教育创新和信息技术应用在教育领域得到广泛应用的情况下......

鉴于这些不足，选择一家信誉良好、设施齐全的单位，按规定组织考试并颁发信息技术应用证书至关重要。然而，目前我省除20个区级继续教育中心和一些民办外语培训机构仍在沿用旧有的考试和颁发证书方式外，尚无一家按规定组织考试并颁发证书的单位。

正因如此，省继续教育中心制定了“在乂安省继续教育中心组织信息技术应用培训、考试及颁发证书”项目。该项目经过近一年的筹备，已获得乂安省教育培训厅根据2017年6月22日颁发的关于组织信息技术应用考试及颁发证书任务的第1296/QD-SGDĐT号决定批准，自2017年6月25日起生效。

暑假期间学生技能培训班。图片：My Ha

事实上，培训和提高干部、公务员、公职人员和教师的素质也是省继续教育中心20多年来经常开展的工作。特别是在IT领域，该中心的优势在于拥有宽敞的物理设施系统，配备现代化安全监控IP摄像头系统的计算机室；拥有高速光纤电缆、1台服务器和同步LAN网络系统的互联网系统；考场光线充足；所有考生共用一个时钟来记录考试时间；连接到电脑的打印机；安全检查设备，如磁卡或手持设备，用于控制考生携带物品进入考场……该中心还制定了培训计划和复习内容，以服务于评估学生的能力工作。

多元化经营

教育培训厅批准“组织培训、考试和颁发信息技术应用证书”项目也为义安省继续教育中心开辟了新的机遇，表明学校董事会制定的创新和拓展培训专业的方针是完全正确的。

回顾发展历程，由于诸多客观原因，单位培养规模一度缩小，部分专业、培养形式、学生人数大幅减少，甚至出现无人报读的情况。但面对共同的困难，中心不断出台政策措施，不断创新培养合作工作，提升工作成效，逐步实现培养合作任务多元化。

目前，中心已与全国20所高校、职业院校合作，培养20多个专业，年均培养学生1000余人次。此外，中心还积极与有公务员外语培训需求的企业和公司合作，根据企业需求定制培训方案，开设英语课程，服务机关和企业的运营需求。

其中，备受好评的项目有：制定实施教师参加剑桥大学FCE国际证书考试复习计划；举办面向全省各厅局、各行业领导干部和公务员的泰语、泰文学习班；举办管理技能提升培训班、知识补充班；审核大学硕士班入学考试；组织中小学教师托福、FCE英语证书复习考试等。

继续教育中心的外语课。图片：My Ha

特别是近三年来，仅2017年暑假，中心就举办了35期生活技能和才艺培训班，参加儿童近千人，初步建立了覆盖全市各层次学生的生活技能和才艺培训班，是中心拓展培训类型多元化的一次活动。仅2017年暑假，中心就举办了35期生活技能和才艺培训班，参加儿童近千人。

基于这些成功，今后一段时间，省继续教育中心主任黎武平博士表示，中心将继续推动对全省各社会经济领域和企业学员需求的调查，密切及时预测培训需求，在此基础上主动与传统和知名大学联系，登记年度招生名额，丰富培训专业和职业。

在实施过程中，将创新管理工作，包括：为学员提供咨询和建议；接收文件……为学员创造最有利的条件，并在所有活动领域营造健康的文化氛围。领导层将不断建设、巩固和创新组织机构，以满足新时期的要求和任务。从而努力将中心打造成为值得信赖的培训机构，并在全省培训体系中不断提升其质量和声誉。

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