国会代表对机构重组和人员精简感到忧心忡忡

香江 DNUM_CGZBAZCABI 11:14

其中一个原因是缺乏全国统一实施的指导性文件。

在10月26日上午社会经济讨论会上,许多代表认为,党中央委员会第6号决议和国会第56号决议提出的精简机构、减少人员的方针是正确的,符合选民的愿望,并已取得初步积极成果,如减少部属15个司、司局属189个处、减少人员8.6万余人……

Cao Dinh Thuong 代表、Phu Tho 代表团。

然而,高庭上富寿代表团表示,由于缺乏具体指示以及缺乏足够的法律基础,近年来各部委、行业和地方在组织实施方面还不同步、不一致,许多地方还比较混乱。

高廷尚代表建议:“各地做法不尽相同,我们尚未组织开展总结评估试点,无法推广。许多问题和顾虑尚未解决,精简机构、削减重点依然机械,例如党政机关合并。各部门、办公室、分支机构以及一些政治和专业组织的合并……尚未根据职能、任务和法律规定进行全面考量。建议政府同步指导,在全国统一推行。”

海阳代表团范春胜代表。

海阳代表团代表范春胜也持相同观点,他指出现实情况是:精简工资编制很难实现从现在到2021年至少减少10%的目标。财政和经常性支出均自主的公共服务单位仅占0.2%。一些部委、政府直属机构和人民委员会直属专门机构的内部组织机构仍然存在重心分散、层级繁多、不够精简、不够有效和高效的问题。公共服务单位的自主权社会化和下放仍然有限,组织机构的调整力度不够大……

胜代表还指出,原因在于有关国家行政机构改革的法律文件出台仍然缓慢。国会第56号决议明确指出,2018年必须完成出台关于各部委、部级机构、政府直属机构职能、任务、权限和组织结构的文件,关于省、县级人民委员会职能、任务、组织结构和专门机构的文件,关于按领域设立公共服务单位的分类标准和条件的文件……然而,截至2018年底,许多文件仍未出台。

达文河代表团、薄寮代表团。

薄寮代表团代表谢文河表示,精简人员并未着重调整公务员和公共雇员队伍,也没有减少道德、资格和能力较差的人员。国家年度预算中用于支付工资的资金仍然占很大比例。

河代表也认为精简机构并非一朝一夕之功,但他表示,现在必须清醒地认识到:国家预算和人民的税收根本无法承受,因为每年经常性支出仍占国家预算总支出的60%以上。剩余的资金用于国防安全,数额不小。薄寮代表问道:“那么,还剩下什么资金可以用于发展呢?”

据vov.vn报道
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