河内理工大学公布同等基准分数换算方法

河内理工大学表示，该校已采用百分位法，寻找人才选拔、思维评估测试成绩选拔和高中毕业考试成绩选拔三种方法之间的等效标准分数。

此外，河内理工大学对近3年的录取数据进行统计分析，对不同的录取组合、按地区划分的人才录取分数分布、TSA考试分数分布、高中毕业考试分数分布进行分析，并以A00（数学-物理-化学）原组合作为确定相关百分位范围的依据。

在此基础上，专家组建立了录取方式对照表。

河内理工大学录取方式相关百分表：

对于原有组合A00以外的其他高中毕业考试成绩组合，河内理工大学也将根据教育培训部公布的相应分数差值与高中毕业考试成绩一起计算。

根据具有特定百分位范围值的相关性百分位表，不同录取方法之间的转换函数将进行插值。相应地，将某一录取方法百分位范围内的标准分数，按照以下公式插值到另一录取方法相应百分位范围内的标准分数：

如何计算 2024 年数据的等效基准转换示例

2024年录取办法标准分数对照表建立：根据2024年录取数据及学生学业成绩，河内理工大学录取办法标准分数对照表具体如下：

等效标准点转换计算方法说明：

例如，2024年河内理工大学微电子工程与纳米技术专业基于思维评估法的基准分数（录取分数）为71.68分（x=71.68）。

因此，该基准分数将位于第 3 个百分位（约为 3），其思维评估分值范围为 [68.55 - 74.77]。那么，高中毕业考试分数对应的基准分数将位于相应的百分位（约为 3），其高中毕业考试分值范围为 [27.14 - 28.04]。由此，相应的转换系数将确定为：

a = 68.55；b = 74.77；c = 27.14；d = 28.04

运用插值公式，以思维评估标准分x=71.68计算高中毕业考试成绩y对应的标准分，计算结果如下：

类似地，MS2 项目的 1.3 人才选拔分数对应的基准分数将在相应的百分位范围内（3 左右），人才选拔分数值范围为 [73.87 - 87.20]。那么相应的转换系数将是：

a = 68.55；b = 74.77；c = 73.87；d = 87.20

应用插值公式，从 DGTD 基准分数 x = 71.68 计算 1.3 z 人才选拔分数的等效基准分数，计算方法如下：