省委组织召开数字化转型和人工智能（AI）工作座谈会

参加在大桥举行的大会的有：省委副书记、省人民委员会主席黎鸿荣；省委副书记、省祖国阵线委员会主席、省国会代表团团长武氏明生；省委常委、省委检查委员会主席范仲黄；省人民委员会副主席、省委副书记、常务委员会委员、省人民委员会党委执行委员会委员；党委书记、副书记、基层党支部及各厅、支部、行业领导同志。

参加会议的还有党委各社会政治组织常务委员会的同志，省人民委员会党委干部和专家以及164个基层联系点的党委干部、党员共7000余名代表。

省委副书记黄文年同志在会议开幕式上强调，4个月来，全党、全军、全民坚决推行精简机构革命，落实政治局第57号决议，精简机构，力争2025年全国国内生产总值增长率达到8%，义安省国内生产总值增长率达到10.5%。

这是党、国家和各级政府的伟大决心，旨在使越南2025年国内生产总值增长8%，随后几年保持两位数增长，实现2030年跻身中上收入国家行列、2045年跻身高收入国家行列的目标。

在会议上，FPT大学校董会副主席黄南进先生直接传达了“人工智能时代的领导者”的内容。

黄南进表示，在技术4.0时代，人工智能（AI）在从制造业到公共服务和公共行政等诸多领域发挥着越来越重要的作用。人工智能还支持改进劳动流程，有助于提高生产力和工作效率。

数字化转型不仅仅是一个数字化的过程，更是生产方式和社会管理方式的突破。数字化转型是人、客户和企业工作方式、协调方式和服务方式的变革。此时，数字化成为一种工具，一种推动变革的“武器”。

人工智能技术在公共部门和国家管理中的应用带来了诸多好处，包括：记录数字化有助于解决大量流程，提高劳动生产率，为个人和企业节省时间和成本。

黄南进先生强调，数字化转型必须源于领导者的意志。要发展科技，领导者首先需要转变思维方式、转变意识、转变工作方式。他们必须成为科技先锋，理解科技，并在工作中运用科技。

AI时代的领导者需要学会向前看，收集和应用知识，丢弃过时的信息，并不断更新一切。

领导者必须具备整合思维、预测思维、引领思维、教练思维、适应性思维，结合数据进行决策，敢于走出舒适区去改变，必须行动、发展、分享才能发光。

黄南进先生认为，最重要的是领导者必须真正渴望进行数字化转型革命，为人民服务，确保政府透明度，支持企业顺利发展。

每一位干部、公务员、公共雇员都要掌握科技，把人工智能作为每个人智力的延伸。

黄南进先生认为，要成功实现数字化转型，领导者必须具备智慧、远见、战略思维、学习能力，以及从成功和失败中汲取经验教训的能力，从而选择正确的方向、工具和人才，实现数字化转型的目标。这需要领导者终身学习，并亲自参与实施过程。

会上，FPT大学理事会副主席黄南进先生还就邯安省公共行政和治理中人工智能应用的实施提出了建议。

黄南进表示，该省未来两年首先要设定的目标是，实现四级公共服务100%在线化，确保用户满意度达到95%，为全省节省2%的地区生产总值（GRDP）。特别是，人工智能将协助民众提交文件，自动分类和传输，进行处理、评估，监控进度并及时通报。

提出一种实施和改进流程的模型，通过构建用户友好的“一站式服务”，以用户为中心，界面简洁，支持多渠道；将 100% 的内部流程数字化，并逐步应用人工智能，并制定路线图。

每位公务员和公民都需要一位虚拟助理来即时解答疑问。虚拟助理将帮助人们解答行政手续，指导他们如何使用在线公共服务，查找……

支持公务员和公共部门员工更高效地处理工作，快速查阅文件和法律法规知识，支持起草和管理工作。人工智能将支持领导者运营和监督行政和社会活动。