投入 5000 亿越南盾，为工会会员和工人做好 2023 年春节的准备

平阳省人民委员会和工会组织工人返乡庆祝2022年农历新年。图片来源：档案馆

预计工会将用财政资源关心慰问100万名处境困难的工会会员和职工，最低补助金额为每人50万越南盾。

正如总工会领导所说，此次活动的目的是为了让工会会员和职工度过一个欢乐祥和、兴旺发达、幸福美满的春节。通过春节关怀活动，工会会员和职工将进一步了解工会组织的作用、责任和贡献，更加信任和归属工会组织，促进工会会员自身发展；激发职工积极性，鼓励工会会员和职工更加高效、优质、高效地工作，更加热爱企业……

越南总工会劳动关系部部长陈氏清河表示，为迎接春节，将开展10项活动，包括：组织党、国家、国会、越南祖国阵线、越南总工会、中央各部门、各部门、各行业和地方领导参加，探望工会会员和职工，赠送礼品，并向他们打气、祝福春节快乐。

工会会员、处境特别困难的职工、身患重病的职工、遭遇工伤事故的职工、失业职工或就业不足的职工受到特别关注。

主办方表示：“春节联欢会”的组织工作重点是基层和基层的直属上级（工业园区、出口加工区、经济区、基层的直属上级）、企业，在工会会员和工人较多的地方，结合实际情况组织开展。

组织交通接送或支持全部或部分火车票、汽车、飞机票、车辆等，让需要回乡过春节的工会会员和职工安全、便捷、周到地返回工作岗位。

组织开展迎春、迎春活动，看望慰问不能回家的工会会员和职工，鼓励他们热情、快乐地过春节，打好工会的烙印。

针对大量工会会员、职工不能回家过春节的情况，组织开展“春节不远千里”等适合各地、各单位特点的线上活动。

各级工会要主动配合主管部门掌握情况，检查、监督用人单位落实春节期间工资奖金制度的法律规定；及时发现并提出解决方案，保障企业困难职工、欠薪、无力支付奖金、业主逃匿或解散、破产等情况的职工权益。

加强关于春节期间关爱工会会员和职工物质和精神生活等内容的对话协商活动。采取措施发现和预防春节期间发生的劳资纠纷和集体停工事件，并及时有效参与处理，为维护地方安全秩序作出贡献。

加强资源社会化，对工会会员和困难职工进行帮扶，帮助职工留企业过春节，陪伴企业恢复生产经营。

定期及时了解工会会员和职工的思想和愿望。宣传动员工会会员和职工经济、安全度过春节、遵守法律规定、按时复工。