推动高技能人力资源培训

（巴恩希安）——2014年6月6日，中央书记处颁布了关于“加强党对高技能人才培养工作的领导”的第37-CT/TU号指示。对于人力资源潜力巨大的义安省来说，落实该指示需要在培训思路和教学设备上大力创新，重点开展专业化职业培训，力求与世界职业“标准”接轨。

越南 - 韩国工业技术学院电气系的学生在实习期间。

缺点

海州造船公司总经理陈青海先生表示，尽管造船工人的日薪在40万至50万越南盾之间，但找到技术工人却极其困难。该公司是为全国建造渔船和旅游船的单位之一，但由于当地没有专门的学校或培训班，因此无法招聘到技术工人。义安省应该开设专门的造船培训班，因为义安省是全国的造船中心。

义安农业物资股份公司是当地一家大型企业，拥有多家工厂和生产设施，员工近300人。除了普通工人和大学工程师外，该公司还急需机械师和电工等技术工人。然而，招聘高技能的机械工人非常困难。这是技术工人供需矛盾的体现之一。

每年，演州县培训各类工人1200余名，涵盖缝纫、农机修理、藤竹编织、办公室信息技术、总工程师、船长、水产养殖、蘑菇种植、畜牧养殖等。根据政府总理1956年的决定，农村职业培训预算已定为12亿至13亿越南盾。演州县人民委员会副主席范文成表示：“演州县是一个人力资源潜力巨大的县，演州人勤劳、聪明、敏锐。随着本县用工项目增多，该县注重开展劳动力培训，大力开展农村劳动力宣传、职业培训和就业指导工作。正因如此，演州县每年为南圣维纳、演风服装厂等企业输送数千名工人，服务于本县经济发展，并积极参与劳务输出。”演州县劳动荣军与社会事务部部长张功苏表示，演州的优势在于，它能够根据本县的优势，培养水产养殖、总工程师和船长等岗位。然而，演州只培养一般性岗位，缺乏高质量岗位；一些岗位，例如水产养殖和船长，也需要与其他学校合作，目前尚未培养出高技能人才。

近年来，随着一系列投资项目的吸引和新农村建设的推进，南丹县将农民职业培训作为一项重要工作，以满足当地经济发展的需求。根据政府总理1956号决定，实施“2010-2020年农村劳动力职业培训计划”已三年多，目前南丹县已为近1200名农民开设了50多个职业培训班，主要培训内容包括：花卉种植、牲畜育肥、缝纫、水产养殖、刺绣等。职业培训已满足当地工厂的需求，例如Haivina Kim Lien、Hanosimex纺织集群、南丹文安连锁工厂、合作社等。但南丹县人民委员会副主席黎氏恒女士表示：“南丹县的职业培训仍处于一般水平，尚无法培养出高技能人才。”南丹、演州等许多地方积极为劳动者提供知识和技能培训，但职业培训不能“普及”，而需要采取新的举措，确定重点，进行系统化、专业化投入，并与国际标准接轨。

人力资源问题的解决方案

中央书记处2014年6月26日第37号指示明确指出：“各级党委、机关、组织、企业，特别是领导干部，要正确认识高技能人才培养的地位、作用和重要性，把这项工作纳入各部门、各行业、各地方年度计划和行动计划”。该指示还为高技能人才培养指明了方向，即：“国家在高技能人才培养资金投入方面发挥主导作用，重点同步投入具有相应资质、能够承担符合国家、地区和国际标准的培训任务的职业培训机构。力争到2020年，高素质职业培训机构的培训能力达到地区和国际水平”。由此可见，参与高技能人才培养的机构将享受国家投入的资源，这些投入足以培养符合地区和国际标准的职业人才。这是党在高技能人才培养工作中领导和指导的一次突破。

为落实该指示，越韩工业技术职业学院已积极行动，做好各项准备工作。该校党委书记、校长阮维南带我们参观了电力、信息技术、工业电子、焊接技术等系的综合教室。学生们在这里使用从美国、法国等发达国家引进的机器进行学习。阮维南校长表示，2014年，该校被政府总理批准为建设高质量职业院校名单中的第1/45所学校之一，其中职业培训总局将其列为按照高质量标准进行投资的6所试点院校之一。中央书记处第37号指示的颁布将为该校完成职业培训高质量院校标准创造更有利条件。目前，越韩工业技术职业学院的部分专业组已被越南荣军社会劳动部选定建设符合国际标准的焊接、工业电子、电气控制设备安装、机电一体化等专业。焊接专业国际标准达到90%，机械工程专业达到80%，电子专业达到70%。在领导和指导方面，学校党委深刻理解党和国家关于职业培训的政策路线，每月发布有关职业培训工作的决议，积极开展学生的理论培训和提高。党委注重教师出国培训，例如前往澳大利亚、马来西亚、日本、韩国等国进行培训。

荣市技术大学虽然未被选定为优质职业教育学校，但凭借其培养职业教师的特色，也注重专业培训。该校校长阮红明博士表示：“学校党委始终贯彻落实职业教育方针和政策，从2014-2015学年起逐步开展优质职业教育。学校也已学习第37号指示，以便在未来时期内引导教学和培训工作贴近实际，培养高技能职业院校学生。由此可见，学校在培养高技能人才，服务于我省工业化、现代化建设方面已取得积极进展。2013年，我省也有13所职业学校被选定为重点培训专业。

目前，义安省正在准备批准第37号指示的实施方案。该计划发布后，专业领域将发布实施方案。义安省从现在到2020年的目标是培训82,200名中级和大专以上技术工人，到2020年全省培训工人率达到65％，培训工人率达到61％，具有中级和大专以上职业技能的工人率达到21.3％；重点关注为该省社会经济发展服务的重点行业和职业。为实现这一目标，要求各级党委和当局深入学习贯彻CT/TU第37号指示，在社会经济发展规划的基础上，制定2014 - 2020年人力资源发展规划，规划职业教育机构体系；将高技能人才培养纳入各行业、各地区、各市、各镇乃至全省的五年计划和年度规划。调动资源支持重点院校、优质院校的投资，同时，要对本地区人力资源状况进行调查评估，了解高技能人才的需求，制定培养计划。目前，据了解，劳动荣军与社会部尚未对全省高技能人才需求进行调查，并制定培养计划。

文章和照片：周兰