推进核能人力资源培训

7月23日上午，越南政府副总理阮善仁主持召开核领域人力资源培训国家指导委员会第五次会议。

越南政府副总理阮善仁主持召开核能领域人力资源培训国家指导委员会第五次会议。图片来源：VGP/Tu Luong

自第四次会议（2013年1月3日）以来，教育培训部在综合考虑科技部和越南电力集团（EVN）需求的基础上，制定了截至2020年的核电站人力资源和国家原子能管理部门人力资源综合培训计划；并制定了关于对原子能领域派遣培训发展人员给予优惠和支持政策的法令草案。特别是，关于落实政府总理2010年8月18日第1558/QĐ-TTg号关于批准“原子能领域人力资源培训发展”项目的决定内容和经费标准的联合通知尚未完成。

自2013年初以来，已有70名学生获得奖学金赴俄罗斯联邦学习“核电站设备与安装”专业，使在俄学习该专业的学生总数达到230名。教育培训部指出，越南核能公司计划对230名在俄学习原子能专业的学生进行管理和任务分配，预计这些学生将于2014年回国。

此外，教育培训部还多次赴俄罗斯、匈牙利、日本、韩国等国家开展考察、短期学习和管理经验学习等活动。

会上，越南电力新闻社（EVN）通报称，在建设高峰期，宁顺核电站项目管理委员会人员约400人；宁顺核电站1号和2号机组运行维护部门各需人员约1100人，具体资质结构为：大学毕业生442人（占40%）、大专以上学历461人（占42%）、非技术工人197人（占18%）。

阮善仁副总理在会见中发表讲话时评价说，6个月来，指导委员会已完成多项重要任务，特别是教育培训部确保了派遣学生赴俄罗斯学习原子能领域的工作顺利进行。

副总理责成教育培训部审议并向总理提交关于投资和升级全国7所学校核能人力资源培训设施的计划；不将培训资金用于基础建设工作；加强与各部委、行业的协调，制定与核能人力资源培训相关的政策。

副总理要求教育培训部和财政部于2013年8月联合发布通知，指导原子能领域人力资源培训的支出水平；内政部和科技部审查并汇总所有职位，具体确定原子能领域各职位组的级别和职等……

据 Chinhphu.vn-LT 报道