发挥非公有制企业党组织作用

（奉先）——义安省委已颁布第5155-QD/TU号决定，批准“私营企业和外商投资企业党组织建设项目”（DNTN-DNCVNN）。据此，目标是到2020年，50%符合条件的企业建立党组织。实际上，在生产经营面临诸多困难的情况下，企业党组织活动更需要得到重视。

强大的党支部，可持续的业务发展：

Intimex 股份公司演洲虾池。

长盛股份公司总部位于琼琉县琼文公社，主要从事建筑石材开采加工和松脂收购两大领域。尽管受到经济衰退的影响，但在党支部、董事会和董事会的领导下，公司克服困难，稳定生产经营，为近100名工人创造就业机会，每人每月收入超过300万越南盾。历史悠久，公司成立仅两年，由于董事会成员之间利益纠纷，公司一度面临破产风险。此后，公司党支部充分发挥政治核心作用和思想引领作用，通过股东大会提出改组组织结构的方案，赢得了股东和工人的信任。党支部副书记、工会主席阮诗丹表示：“如果没有党支部的领导，张盛很难渡过艰难困苦的时期。自此以后，随着生产经营形势的稳定，党支部荣获非国有企业党组织优秀模范称号……”

在平明贸易服务有限公司，党支部的领导作用被宜禄县委视为非国有企业领域的“亮点”。该党支部成立于2006年，最初只有5名党员，但目前已有19名党员。党员们积极履行职责，在生产经营中发挥表率作用。每年，公司经营计划都要经过党支部讨论，并经党员大会审议通过，以取得一致意见。许多党员身居要职，在履行职责中成为模范先锋、光辉榜样。商业企业办公室党员段英进在市场开拓和客户服务方面积极作为；焊接队副队长阮玉清党员模范带头，始终履行职责，与青年工人保持密切联系，并全心全意地帮助他们……这些骨干党员为加强团结协作、促进企业发展做出了重要贡献。

在海州造船有限公司，党支部和党员的重要作用也得到了充分体现。每月，党支部都会讨论生产经营计划，并制定相应的方案和解决方案。正因如此，党支部始终在生产经营任务中发挥着领导作用，带领公司渡过难关。在经济衰退的艰难时期，海州公司仍然为近100名员工创造了就业机会和稳定收入，每人每月收入达600万至900万越南盾。公司党支部书记、董事陈青海同志表示：“每次党支部会议，都会制定决议，提出具体任务，这是公司领导和各部门贯彻落实的依据。此外，党支部还重视动员和提高党员群众的政治思想觉悟，使他们能够满怀信心地与企业一起前进。”

在外商投资企业中，许多党支部在生产经营中充分履行了各自的职责。越南矢桥石灰石矿业公司就是一个典型例子。该党支部成立于2000年，由义安矿业公司和矢桥国际公司合资组建。不久，义安矿业公司撤资，公司成为一家独资外商投资企业。尽管经历了一些动荡，但党支部和工会组织仍然保持着良好的运作。该公司董事宫川正弘先生表示：“公司党员模范、德高望重，肩负着公司最重要的任务……党组织与企业始终以发展为目标建立互利共赢的关系。”

上述模式的形成，是每一位党员不懈努力的结果，也是非公有制企业党支部责任担当的结果。这一过程需要党组织的领导方式和运作方式不断创新，以适应企业生产经营实际，发挥党员先锋模范作用，积极为企业可持续发展贡献力量。

别让企业党支部“孤独”：

在长盛股份公司（Quynh Van - Quynh Luu）加工建筑石材。

非国有企业中，除了许多党组织表现良好外，也有很多党支部面临困境。清迈有限公司党支部成立于2013年9月，共有4名党员，隶属于琼良乡党委（Quynh Luu）。成立初期，党员们发挥了先锋模范作用，坚持开展活动，积极为企业发展做出贡献……但成立后不久，党支部就暴露出一些不足和局限性。公司党支部书记、总经理陈氏草同志抱怨道：“虽然在乡党委里开展活动，但在每月例会和汇报会上，党委只讨论本地事务，比如冬作物、春作物、疫情……而完全不提我们企业，所以我们感到孤立无援，活动缺乏方向……”

在下辉塔坊党委辖下的T&D建设投资咨询股份公司党支部，虽然已经成立十余年，但仍然处于“孤军奋战”的状态。公司党支部书记、董事长陈武光同志表示：“月会、季会不参加，不够；参加，又太多。现实情况是，企业对党组织重视不够。” 目前，该党支部现有党员9人，是企业的重要支柱。党员们发挥着火车头的作用，团结一致，全心全意为企业发展服务。然而，书记指出，在实际工作中，“该党支部在党建工作以及引导企业发展方面，没有得到坊党委的重视”。

非国有企业党建工作的实际缺陷在于基层专职党员干部缺乏责任感和“覆盖面”。这使得设有党支部的企业感到缺乏上级党组织的关注、分享和真正的指导。此外，在党章制度中，私营企业主入党的准入需要更加灵活。荣市旅游股份公司党支部目前有7名党员，隶属于荣市市委。荣市旅游股份公司是一家改制为股份制企业的国有企业，因此该党支部成立时间较长，党的建设和发展历史悠久。目前，该党支部正在向荣市市委常委提交文件，决定是否接纳该公司首席执行官胡文顺先生和董事长阮孟进先生为党支部成员。

但在解决程序问题的过程中，该公司党支部书记、荣市市委组织部原干事段友忠同志看清了程序的繁琐，并建议：“中央政府应研究简化程序，规定企业必须履行纳税义务、不拖欠员工社会保险等‘硬性’要求和拥有大学学历等‘软性’要求，不再要求出示高中毕业证，因为有些高中毕业证已经遗失或错放，以便灵活办理企业主入党手续。如果不进行行政程序改革，恐怕他们不会坚持按规定完成手续。”据悉，2014年，如果荣市市委常委会作出决定，接纳荣市旅游股份公司党支部2名入党员，这也将是全省仅有的2名企业主入党员；这是令人钦佩的，是对党员和基层党组织为党培育资源所付出的努力和奉献的肯定。

目标是每年每个区、市、镇党委在私营企业和国有企业中至少建立一个新的党组织，到2020年，项目范围内50%的企业建立党组织；70%的企业建立工会组织；60%的企业建立胡志明共青团或胡志明妇女联盟。这一目标需要每个地方和单位根据实际情况，制定合适的计划和实施方案。

然而，当前亟待解决的重要问题是加强和提升上级党委的责任。党委必须真正陪伴非国有企业，关心和参与企业各个时期的生产经营活动。从而与企业共同培养党组织的新成员，并及时以更积极有效的方式支持企业党支部。省经济集团党委副书记武国雄同志作为“知情人士”表示：“除了巩固和提高非国有企业党组织的活动质量和作用外，未来更需要上级党委在企业需要的时候展现责任感和重要支持。”

文章和照片：友义