防火

（Baonghean）——1.每当赛季进入“冲刺阶段”的时候，那都是球队、老板和教练最担心的时候，因为他们害怕自己的球员会被“注射”或“钉上钉子”。

这是专家和教练们在谈论从其他球队引进球员（或整支球队）时常用的术语。“注入”或“散布钉子”在这里指的是金钱。例如，2013赛季，越南足坛曾“怀疑”平定省足协俱乐部向安江省足协“注入”了比冠军球队奖金还要多的资金，以便安江省足协能够在与建江省足协交锋时战胜他们。因为当时安江省足协还没有晋级越南足球超级联赛的目标，而平定省足协和建江省足协正在争夺最后一张职业足球门票。而且建江省足协队中也有球员被秘密“注入”，因此在那场比赛中，主教练赖红文不得不更换整个首发阵容，尽管在此之前，这支球队一直处于戒严状态，与战俘营无异。又或者在2009赛季前，这支“军人队”QK4（现已解散）上半场战绩辉煌，取得了意想不到的胜利，然而赛季还剩6轮时，QK4却一蹶不振，连输5场，毫无招架之力。教练武光宝用尽各种办法，从“关闭球员与外界的联系端口”、没收手机……甚至邀请军队人员进行政治工作，但他们最终只在最后一场比赛中获胜，并在征战越南联赛的首个赛季成功保级。

2. 2014年越南河内联赛只剩下几轮比赛了，但显而易见的是，积分榜两端的竞争非常激烈。目前有四支球队争夺冠军，而两支球队则在争夺附加赛席位。这也是球队经理们最忙碌的阶段，他们正努力打造一支团结一致的“防弹”队伍。当然，要做好这件事，经理们需要考虑到金钱（问题的关键），在这个最敏感的阶段“理清”球员的情绪。因为最近，在冠军争夺战中，有内部人士透露，如果平阳队和特多河内队夺冠，老板将向球员和球队提供80亿至100亿越南盾的奖金。当然，业内人士，平阳足球股份公司总经理高文忠先生和“老板”杜光贤（T&T集团董事长）都曾回应媒体“不会用奖金给球员施压”。当然，无风不起浪。球队老板“大手大脚”花钱的问题是否真实存在，只有未来才能判断。但这说明，金钱是刺激球员发挥的“珍贵兴奋剂”。这个问题当然并不新鲜，因为在2013赛季，老板Thuy（SGXT）宣布，在与HN T&T的比赛中获胜的球队将获得80亿越南盾以上的奖金，这引起了轩然大波。为了鼓舞斗志，老板亲自把主力球员叫到包间里，给他们发了一笔钱，这笔钱被称为“预支”。但最终，SGXT的球员们在金钱的压力下发挥出了超乎寻常的水平，最终的结果是HN T&T仍然赢得了冠军。这或许也是导致Thuy先生逐渐对足球感到厌倦并于2013年解散球队的主要原因。

3. 赛季末是金钱阶段。的确如此。球队需要钱来支付所有球员的薪水，需要钱来“储备”下赛季心仪的球员，需要钱来与合作伙伴进行外交……对于强队来说，只要老板愿意比赛并且“开心”，一切都还好。但对于实力较弱的球队来说，这可是个问题。在这个阶段，球员们需要“有钱”才能上场比赛。因为许多经验表明，（老板、球队的）承诺与球员之间存在巨大差距，很多球员在赛季结束时没有拿到钱，却无法向任何人抱怨。因此，球员罢赛、不上场比赛的情况时有发生。这就是为什么越南足球最终只能停留在业余水平，却穿着职业球衣的原因。

伟大的意义